Cellule de soutien psychologique

Apporter une écoute, un soutien et de l’aide sur le plan psychologique aux salariés exposés à un contexte professionnel complexe.

Cible : Dirigeants, salariés
Eligibilité : Pour tous, sous réserve d’avoir souscrit un contrat santé et/ou prévoyance

Vous aider quand vous en avez le plus besoin !

Une entreprise traverse parfois des situations complexes (restructuration, cas de harcèlement, conditions de travail dégradées, etc) pouvant accroître les risques psychosociaux de ses salariés. Nous vous accompagnons de façon ponctuelle (durée moyenne d’un an) avec un service de soutien psychologique à distance pour vous-même et vos collaborateurs. 
Stress, angoisse, sensation d’épuisement, quel que soit le motif, chaque sollicitation est prise en charge immédiatement et à tout moment par un psychologue clinicien.

Cellule de soutien psychologique

Un accompagnement expert

Par téléphone (24h/24 et 7j/7), tchat ou visio, vos salariés bénéficient de consultations gratuites, anonymes et confidentielles avec des psychologues cliniciens. Cette prestation est assurée par un partenaire spécialisé et indépendant.

Pour le salarié

Bénéficier du soutien et d’une écoute neutre et bienveillante de professionnels pour faire face à une situation ponctuelle de fragilité ou de souffrance psychologique

Pour l’entreprise

Être accompagné rapidement et efficacement pour préserver la santé mentale des salariés lors d’une situation difficile (durant un an)

Les plus du service

Mettre en place

une action concrète et utile au bien-être mental des salariés

Accompagner

les situations ponctuelles de fragilité psychologique

Apaiser

les tensions sociales

S’exprimer et être écouté

par des professionnels de santé en toute confidentialité

Choisir son moment

hotline 24 h / 24 et 7 j /7.
Possibilité de prise de RDV avec le psychologue de son choix.

Chiffres-clés

19 %

des arrêts maladie sont dus à des troubles psychologiques (1)

35 %

des salariés déclarent être stressés et 24 % disent être à bout de force (1)

2 millions

de personnes seraient en burn out sévère (2)

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(1) Etude Santé mentale et RPS des salariés, Malakoff Humanis, septembre 2021
(2) Sondage OpinionWay pour le cabinet Empreinte Humaine, juin 2021