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Votre entreprise est unique.

La couverture santé de vos salariés doit l'être aussi.

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Les 4 avantages de l’offre Entreprises Santé +

Un accompagnement qui fait la diffèrence
 

  • Accompagnez vos salaries avec des services de prévention, de soutien et d'assistance tout au long de leur vie ;
  • Programmes de prévention sante ;
  • Soutien psychologique ;
  • Accompagnement des situations de Tragilite ;
  • Services d'assistance pour les salariés et leur proches ;

Une protection renforcée pour vos salaries

Offrez une couverture sante qui répond aux besoins du quotidien comme aux dépenses les plus
importantes.

  • Jusqu'à 300 € pour les médecines douces ;
  • Jusqu'à 15 consultations de psychologue ;
  • Orthodontie prise en charge pour les adultes ;
  • Chambre individuelle enforcée en cas d'hospitalisation.

Des soins plus accessibles

Facilitez l'accès aux soins grâce à des services qui accompagnent vos salaries à chaque étape de leur parcours de santé

  • Téléconsultation médicale ;
  • Deuxième avis médicale ;
  • Réseau de soins partenaire ;
  • Orientation vers les professionnels de santé adaptés.

Une gestion simplifiée

Gagnez du temps grâce à des outils penses pour faciliter la gestion de votre contrat au
quotidien.

  • Affiliation des salaries en ligne ;
  • Gestion des accès pour vos équipes ou votre expert-comptable ;
  • Intégration automatique avec la DSN ;
  • Moins de saisies, moins de démarches administratives.
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Entreprises Santé + c’est aussi Des outils pensés pour simplifier la gestion de votre contrat

Inscription 100 % en ligne de vos salariés.

Une application et un espace client pour chacun de vos salariés.

Déléguer l'accès à vos équipes, votre expert-comptable... c'est illimité ! 

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Nous sommes à votre écoute

Pour répondre à toutes vos questions sur la mutuelle

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  • Une mutuelle d’entreprise est une assurance santé collective proposée par un chef d'entreprise à ses employés. Elle permet aux salariés de bénéficier de remboursements de leurs frais de santé, tels que les consultations de médecin, les médicaments, les soins dentaires, les lunettes... etc. Depuis 2016, les entreprises ont l’obligation de proposer une mutuelle collective à leurs salariés. La mutuelle d’entreprise permet également à l’employeur d’offrir à ses salariés un accès à des soins de qualité et de favoriser leur bien-être. 

  • Pour choisir une mutuelle entreprise performante, il faut estimer son « rapport qualité prix » en consultant le niveau de garanties proposé pour un tarif donné. Pour cela, vous devez demander un devis mutuelle entreprise qui tiendra compte de la situation de vos salariés. Regardez également les services santé que vous propose l’assureur, cela peut faire la différence.

  • Le tarif d’une mutuelle entreprise est très variable et dépend de plusieurs critères tels que le niveau des garanties en soins courant, hospitalisation, optique et dentaires ; l’âge moyen et la situation familiale des salariés à couvrir ; la région dans laquelle votre TPE ou votre PME est située.

  • Pour obtenir un devis mutuelle entreprise vous pouvez réaliser un devis en ligne 7j/7 et 24h/24 ou vous adresser à un conseiller, expert en mutuelle collective.

  • Pour bien comparer différentes propositions, vous devez consulter le tableau de garanties, et en particulier les postes les plus coûteux, tels que les frais médicaux, l'hospitalisation, les soins dentaires et optiques. Les exemples de remboursement sont très utiles pour bien estimer les montants pris en charge par la mutuelle entreprise. Vous devez également regarder le montant des cotisations et faire une estimation de votre budget global en tenant compte de votre part employeur.

  • Si vous avez moins de 10 salariés et que votre branche professionnelle n’a pas défini un niveau minimum de prestations, vous pouvez réaliser un devis en ligne.

    Au-delà de 10 salariés, vous pouvez devis en ligne qui vous fournira une étude complète et personnalisée