Mutuelle TPE : simple, clair, rapide

Un concept unique sur le marché​ : une mutuelle que vous ne trouverez nulle part ailleurs.​

Optez pour Poké, vos salariés vont adorer et vous aussi !​

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Poké c’est aussi des Espaces Clients pour gagner du temps

  • Rdv sur poke-sante.fr, rubrique « Déjà client » pour effectuer vos démarches en ligne !  

Nos services inclus dans notre offre

  • Pour vous, dirigeant !

    Nous sommes à vos côtés pour vous aider dans les domaines suivants :

    • Respect de la réglementation ;
    • Préservation de la santé de vos salariés ;
    • Accompagnement de vos salariés en situation de fragilité (handicap, maladie grave, aide à un proche dépendant ou difficultés financière).

    L’avenir de votre entreprise dépend aussi de votre santé. Nous vous soutenons avec notre ligne d’écoute dédiée aux dirigeants. Des psychologues et des experts de la santé vous écoutent et vous accompagnent avec un plan d’action personnalisé.

Des aides concrètes pour vos salariés en situation difficile

  • Fragilités financières et personnelles

    Pour faire face aux frais liés à une naissance, la garde d'enfant, l'obtention du permis de conduire ou encore des dépenses de santé élevées vos salariés peuvent bénéficier des aides financières. Ils peuvent également bénéficier d’un accompagnement en cas de surendettement, situations d'urgence, d'accidents de la vie ou en cas de décès d'un proche avec une ligne téléphonique dédiée.

  • Salariés aidants

     

    Nous accompagnons vos salariés aidants avec notamment le financement d'aides à domicile ou de solutions de répit, des espaces d'informations et d'échanges ((site essentiel-autonomie.com ou la page « agir ensemble » sur Facebook). Nous proposons également une aide dans les démarches avec un accompagnement personnalisé par ligne téléphonique dédiée.

  • Cancer

     

    Le salarié malade bénéficie d’une aide financière pour la pratique d’une activité physique adaptée, le remboursement des consultations de diététiciens ou psychologue … et un suivi personnalisé pour accompagner la reprise d’une activité professionnelle dans les meilleures conditions possibles.

  • Handicap

     

    Le salarié en situation de handicap peut bénéficier d’une aide financière pour favoriser l’autonomie et la qualité de vie du salarié en aménageant son espace de travail. Des aides existent également pour la prise en charge des frais d’adhésion à un club sportif ou à une association culturelle ainsi que pour l’accès à la scolarité des enfants en situation de handicap (appli « Dysplay » pour traiter les troubles « DYS »).