Santé Immobilier
Immobilier, administrateurs de biens, sociétés immobilières, agents immobiliers

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Mutuelle Immobilier
Labellisée par votre branche

Pour vous, entreprise relevant de la CCN des Professionnels de l’immobilier, administrateurs de biens, sociétés immobilières, agents immobiliers.

  • Conforme aux garanties définies par votre régime de branche
  • Renforcée avec 3 niveaux de garanties possibles calculés au juste prix
  • Solidaire avec un fonds social destiné à proposer des aides pour vos collaborateurs

À partir de 63,76 €/mois

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Du lundi au vendredi de 9h à 18h

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Les 4 avantages de l’offre

  • de sérénité

    Vous avez la sécurité de bénéficier d’une offre clé en main, conforme à vos obligations conventionnelles qui vous propose des garanties optimales.

  • de solidarité

    Vos salariés accèdent à des aides à la scolarité et au financement de leur mutuelle selon leur profil ainsi que des dispositifs d’accompagnement en cas de difficultés passagères.

  • de services

    Vos salariés disposent de nombreux services : l’accès au réseau de soins à Kalixia pour limiter leur reste à charge, le service second avis médical, les RDV ophtalmologique en 48h, …

  • de simplicité

    Une fois votre espace client en ligne créé, vous affiliez vos salariés en quelques clics et vous gérez votre contrat en toute simplicité !

Le détail de l'offre

  • Une couverture
    base conventionnelle

    Cette offre conforme vous permet de répondre en tout point à vos obligations conventionnelles en couvrant vos salariés et leurs ayants droit à charge selon leur situation familiale réelle.

  • 3 options 
    pour améliorer les prestations

    Ces 3 options améliorent les garanties de la base conventionnelle. Elles peuvent être souscrites soit à titre obligatoire, soit à titre facultatives à la main des salariés.

  • Une extension pour 
    les conjoints non à charge

    Cette extension offre la possibilité à vos salariés d’étendre les garanties de leur contrat obligatoire à leur conjoint non à charge.

Un conseiller pour vous accompagner

Nos équipes sont à votre disposition pour vous présenter le détail de l’offre, répondre à vos questions et vous aider dans la souscription à distance de votre contrat. Pour cela c’est très simple !

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Nos services inclus


  • Des services pour vous, dirigeant !

    Nous vous accompagnons pour :

    • Être en conformité avec la réglementation « santé et sécurité » en entreprise,
    • Aider vos salariés à rester en bonne santé et préserver l’activité de votre structure,
    • Soutenir vos salariés en cas de difficulté ou de maladie grave.

    Ces services vous permettent de réduire l'absentéisme et pérenniser votre activité. Ils sont aussi un bon levier de fidélisation pour vos salariés.

Des solutions dédiées à votre branche

Pour accompagner au mieux les salariés de votre branche, vos partenaires sociaux et Malakoff Humanis ont déployés des dispositifs de solidarité concrets.

  • Aides
    à la scolarité

    Des aides à la scolarité, accordées selon le niveau d’études de l’enfant et les ressources des parents : un coup de pouce toujours bienvenu !

  • Aides au financement
    de la cotisation

    Selon la situation familiale de votre collaborateur, la branche peut lui proposer une prise en charge de tout ou partie de la part salariale de sa cotisation.

Nos aides concrètes incluses dans tous nos contrats

  • Des dispositifs en cas de fragilité financière

    Des aides pour accompagner vos salariés dans toutes les étapes importantes de leur vie : naissance ou adoption, permis de conduire et difficultés budgétaires.

  • Des aides
    aux aidants familiaux

    Des dispositifs pour accompagner vos salariés qui prennent soin d'un proche en situation de fragilité : solutions de répit, aides à domicile, accompagnement en cas d'enfant malade.

  • Un accompagnement
    en cas de cancer

    Des solutions qui améliorent le bien-être physique et psychologique de vos salariés touchés par le cancer : aide à la pratique d'un sport, consultations avec des nutritionnistes et des psychologues.

  • Des solutions
    en cas de handicap

    Des participations financières pour faciliter le quotidien des personnes en situation de handicap et favoriser leur autonomie : adaptation du véhicule et de l'habitat.

Mieux comprendre la santé

  • Une mutuelle pour mes salarié, pourquoi ?

    Depuis le 1er janvier 2016, vous avez l'obligation de souscrire à une mutuelle santé pour vos salariés et de la financer à hauteur de 50 % (loi ANI). Vous aidez ainsi vos salariés à financer leur mutuelle pour limiter le reste à charge lié à leur frais de santé.

  • La réforme « 100 % santé », c'est quoi ?

    La mutuelle de l’immobilier répond en tout point à l'obligation réglementaire du « 100 % santé ». Ainsi, vos salariés bénéficient en plus des garanties conventionnelles, d'une sélection de lunettes, d’aides auditives et de prothèses dentaires sans reste à payer.

Foire aux questions

  • Il vous suffit de vous rendre sur le site du gouvernement. Vous aurez accès au référencement de toutes les CCN.

  • Il s’agit de l’IDentifiant des Conventions Collectives. Votre IDCC vous a été attribué à la création de votre entreprise selon votre secteur d’activité.

  • Les règles qui figurent dans l’accord de branche sont des obligations dites conventionnelles issues de négociations entre les syndicats de salariés et les organisations patronales. Toutes les entreprises rattachées à cet accord doivent les appliquer.

    En savoir : Conventions collectives nationales (CNN) et accords de branches – Malakoff Humanis

  • Les meilleures mutuelles santé pour la convention collective des Professionnels de l’immobilier, administrateurs de biens, sociétés immobilières, agents immobiliers sont celles qui répondent aux engagements conventionnels. Cet accord permet de répondre aux besoins de vos salariés, aux enjeux de votre secteur et aux obligations conventionnelles et légales de votre CCN, le tout à un prix juste et équilibré. L’offre Malakoff Humanis répond à tous ces enjeux.

  • Grâce au mécanisme de mutualisation, toutes les entreprises de la branche de l’immobilier cotisent ensemble pour se prémunir des mêmes risques santé. Pour un salarié et ses enfants, en régime général, la cotisation employeur de la Base conventionnelle sera de 35,07 € / mois au 01.01.2024.

  • S’agissant de la répartition de la cotisation entre employeurs et salariés, votre convention collective prévoit une prise en charge de la base à hauteur de 55 % pour l’employeur et 45 % pour le salarié.

  • Si vous souhaitez souscrire à une offre conforme clé en main négociée par vos partenaires sociaux, contacter un conseiller Malakoff Humanis au 0800 801 522.

Pour aller plus loin…

  • Vous êtes travailleur indépendant

    Bénéficiez de solutions fiscalement avantageuses.

  • Vous souhaitez protéger vos salariés en prévoyance

    Votre branche a défini des dispositions conventionnelles prévoyance pour vos salariés.

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