Conseils pratiques sur la retraite

Le 1^er janvier 2019, les deux régimes de retraite complémentaire Agirc et Arrco ont fusionné en un seul : le régime Agirc-Arrco

Assurez votre sérénité pendant votre retraite à l'étranger ! La garantie d'une prise en charge efficace de vos frais de santé et la perception de votre retraite sans difficulté vont vous aider... à condition de bien adapter votre protection. Pour bien s'y prendre, faites le tour des grands principes.

Quand votre entreprise envoie des salariés travailler à l'étranger, il lui revient de proposer la meilleure protection sociale à l'international. Or, dans le cas de la retraite complémentaire, il n'y a pas de continuité entre les caisses Arrco et Agirc et les régimes de retraite étrangers. Dès lors, comment éviter toute interruption des cotisations et aider vos salariés à l'étranger à compléter leur retraite ?

Votre entreprise propose des contrats collectifs santé et/ou prévoyance à ses salariés, cependant différents contrats coexistent et vous souhaitez les harmoniser ? A l’inverse, un contrat prévoyance unique ne convient plus ? Malakoff Humanis a la solution.

Les engagements de services de la retraite complémentaire Agirc-Arrco répertorient les prestations et le niveau de services que tous les groupes de protection sociale s’engagent à mettre à la disposition de leurs clients : entreprises, salariés, retraités.

Durant votre activité salariée dans le secteur privé, vous construisez votre retraite par le biais des prélèvements obligatoires effectués sur les salaires par votre employeur et reversés aux régimes de retraite légalement obligatoires.

Ces cotisations vous permettent de valider des trimestres auprès du régime de base et d’acquérir des points de retraite auprès des régimes complémentaires Agirc-Arrco. Le total des points acquis permet ensuite de déterminer le montant de votre retraite.

Découvrez en images comment une partie des cotisations sociales sur votre salaire permet de financer votre future retraite complémentaire.

Pour calculer les points de retraite à partir des cotisations prélevées sur les salaires annuels, les caisses de retraite doivent recevoir les déclarations de salaire de l'employeur. Les points seront ensuite inscrits pour chaque salarié et consultables sur le Relevé de carrière (RIS), mis à jour annuellement.

Depuis la fin septembre 2016 et sa généralisation en phase 3, la déclaration sociale nominative - DSN - s’applique à l’ensemble des entreprises. Obligatoire depuis janvier 2017, elle remplace la plupart des formalités administratives. Quelles sont-elles ?

Le gouvernement prévoit la mise en place du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu au 1^er janvier 2019. Son calcul sera réalisé à l’aide de la déclaration sociale nominative (DSN) des entreprises,  dans laquelle figurent les données issues de la paie des salariés. Précisions.