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Pourquoi souscrire un contrat santé collectif et obligatoire ?

La loi relative à la sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013 prévoit, pour tous les salariés du secteur privé, la généralisation de la complémentaire santé. Ainsi, depuis le 1er janvier 2016, tous les salariés doivent bénéficier d’une couverture santé minimale obligatoire.

Un contrat collectif d'entreprise permet d'offrir aux salariés d'une entreprise, une complémentaire santé à un tarif mutualisé. La cotisation est moins élevée que s'ils avaient cotisé à titre individuel et est cofinancée par l'entreprise. Le caractère obligatoire du contrat permet la déductibilité fiscale.

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