Toutes nos solutions d'épargne retraite

Que vous soyez une entreprise ou un travailleur indépendant, nous vous proposons une gamme complète d'épargne retraite, adaptée à votre situation. Contactez-nous pour identifier la meilleure solution.

Entreprise

Aidez vos salariés pour leur retraite

25 % : c’est le pourcentage moyen de baisse des revenus lors du passage en retraite.
Dans ce contexte, il est important de bien la préparer en amont.  
En tant que dirigeant, vous pouvez aider vos salariés en mettant en place des produits d’épargne collective dans votre entreprise. Ils bénéficieront ainsi d’un complément de revenu lorsqu'ils seront à la retraite. Et vous aussi !

Épargne retraite pour les entreprises

Un complément de revenu

à la retraite.

2 dispositifs complémentaires

le PER obligatoire et le PER collectif.

Une fiscalité

attractive.

Chef d’entreprise, pensez contrat d’épargne collectif

L’entreprise est un lieu favorable pour se constituer des revenus supplémentaires et offrir à vos salariés une plus grande sécurité financière au moment de leur départ à la retraite. Saviez-vous que, quelle que soit la taille de votre société, vous pouvez proposer à vos collaborateurs des solutions d’épargne supplémentaire ? Une bonne manière de les y aider, le tout dans un cadre fiscal avantageux.

PER Obligatoire

Ce dispositif à adhésion obligatoire permet à vos salariés de se constituer une rente supplémentaire au moment de la retraite. Selon votre choix, il s'applique à une ou plusieurs catégories de salariés.

PER Collectif

Ce dispositif à adhésion facultative vous permet de motiver et fidéliser tous vos salariés tout en bénéficiant d'une fiscalité avantageuse.

Découvrez la solution qui vous correspond en quelques clics

Nos solutions sont conformes à la réglementation des conventions collectives.

Malakoff Humanis, leader de la protection sociale

N°1 en santé et prévoyance collectives

Le service client à votre écoute

12 milliards d'encours sous gestion

Travailleur indépendant

Préparez votre retraite sereinement

25 % : c’est le pourcentage moyen de baisse des revenus lors du passage en retraite.
Dans ce contexte, vous êtes de plus en plus conscient de la nécessité de compléter votre retraite issue des régimes obligatoires en vous constituant une épargne à long terme.

Épargne retraite pour les Travailleurs Indépendants

Un complément de revenu

à la retraite.

Un PER Individuel

avec Médicis, le spécialiste de la retraite des travailleurs indépendants.

Une fiscalité

attractive.

Travailleur indépendant, avez-vous commencé à préparer votre retraite ?

Notre partenaire Médicis, spécialiste de la retraite complémentaire des travailleurs indépendants et entrepreneurs, vous propose un dispositif d'épargne complémentaire adapté à vos besoins tout en bénéficiant d'une économie d'impôts.

PER Médicis

Conçu spécifiquement pour les travailleurs indépendants, le PER Médicis garantit un revenu régulier à la retraite, versé à vie quoi qu’il arrive.

Découvrez la solution qui vous correspond en quelques clics

Nos solutions sont conformes à la réglementation des conventions collectives.

Malakoff Humanis, leader de la protection sociale

N°1 en santé et prévoyance collectives

Le service client à votre écoute

12 milliards d'encours sous gestion

Retrouvez nos conseils et toute l’actualité de l'épargne

  • particulier épargne conseil

    L’investissement socialement responsable : quand épargner devient un acte citoyen

    L’investissement socialement responsable (ISR) prend en compte les enjeux environnementaux et sociaux dans le choix des placements financiers.
    L’ISR permet aux épargnants, à travers les fonds de leur épargne salariale (PEE-PERCO), d’investir sur des entreprises aux modèles économiques et aux pratiques plus responsables en matière environnementale, sociale et de gouvernance.

  • Des solutions adaptées aux besoins des retraités

    Complémentaire retraite obligatoire: les cotisations du contrat Madelin en détail

    Les cotisations du contrat Madelin sont déductibles à hauteur de 10 % des bénéfices qui n'excèdent pas le plafond annuel de la sécurité sociale (PASS). Si le revenu d'activité est plus élevé, la déduction passe à 15 % pour la portion excédante dans la limite de 8 PASS.