Conseils pratiques sur la santé

 

Comprendre sa complémentaire santé

  • Souscrire une mutuelle santé : comment procéder ?

    Souscrire une mutuelle santé : comment procéder ?

    C'est décidé, vous souscrivez à une nouvelle complémentaire santé. Nous vous expliquons comment effectuer votre adhésion, quels documents fournir et quels doivent être vos principaux points de vigilance.

  • Complémentaire santé : comprendre le tableau de garanties

    Comment comprendre le tableau de garanties de votre mutuelle ?

    Le tableau de garanties présente les remboursements prévus par votre contrat. Très dense, il rebute souvent. Il est pourtant essentiel de savoir le lire pour bien évaluer le niveau des garanties et les éventuels restes à charges. Petit guide d’utilisation.

Fiches pédagogiques

  • Psychologue ou psychiatre Qui consulter et quel remboursement possible

    Psychologue ou psychiatre ? Qui consulter et quel remboursement possible ?

    Faire appel à un professionnel de la santé mentale est parfois indispensable pour faire face à des étapes de vie douloureuses : troubles anxieux, sommeil, deuil. Mais qui voir ? Un psychologue ou un psychiatre ? Et comment sont-ils remboursés ? Nous répondons à toutes vos interrogations.

  • Travail et handicap mental : comment accompagner les salariés ?

    Travail et handicap mental : comment accompagner les salariés ?

    700 000 personnes souffrent d’un handicap mental en France. En tant qu’employeur, vous hésitez peut être à embaucher une personne souffrant de ce handicap par crainte de ne pas pouvoir l’intégrer ? Pourtant, ces personnes présentent des compétences en termes de rigueur et de minutie qui peuvent être précieuses dans bien des métiers. Et surtout, vous n’êtes pas seul dans votre démarche : explications !

  • Tout savoir sur le ticket modérateur : définition, remboursement et exonération

    Le ticket modérateur est ce qui reste à payer par la personne après le remboursement de l’assurance maladie. Il peut être pris en charge par votre mutuelle et certaines personnes en sont exonérées.

    Sous ce terme barbare se cache en réalité le montant de frais de santé restant à votre charge après l’intervention de l’assurance maladie. Sous certaines conditions, vous pouvez être exonéré de son paiement et bénéficier d’un remboursement à 100 %. Et sinon, votre mutuelle peut prendre en charge tout ou partie de cette somme. Explications.

  • Salariés aidants : les actions à mettre en place par l'employeur

    Employeur : quelles actions mettre en place pour les salariés aidants ?

    1 salarié sur 5 est aidant et jongle quotidiennement entre sa vie professionnelle et le temps passé à soutenir son proche. Il y a donc de fortes chances que vous soyez, en tant qu’employeur, confronté à cette situation et ses conséquences sur le quotidien de travail. Aides financières, accès à des plateformes d’écoute : vous trouverez ci-dessous des pistes pour aider vos salariés à mieux concilier vie pro/vie privée. On fait le point.

  • La santé des dirigeants de TPE PME en chiffres

    Santé des dirigeants de TPE PME : les chiffres clés

    Vous êtes à la tête d’une TPE-PME et vous faites très attention à votre forme physique et mentale. Est-ce le cas de tous les dirigeants de TPE-PME français ? C’est ce que nous avons essayé de savoir en avril 2021 au travers d’une étude dédiée.

    Résultat : si vous êtes majoritairement en bonne santé, des marges de progression existent. La preuve en chiffres.

  • Mettre à jour sa carte vitale : où, quand et comment ?

    Mettre à jour sa carte vitale : où, quand et comment ?

    Votre carte Vitale, vous vous en servez régulièrement sans même y penser, mais savez-vous qu’il faut la mettre à jour ? Et que c’est indispensable pour continuer à être remboursé par l’Assurance maladie ? Nous vous expliquons ci-dessous pourquoi il faut réaliser cette opération régulièrement et comment vous pouvez procéder.

  • Quel remboursement pour les prothèses auditives ?

    Quel remboursement pour vos prothèses auditives ?

    Le prix moyen d’une aide auditive est de 1 500 € : un tarif qui rebute près d’une personne sur trois.  Et c’est peut-être votre cas. Pourtant depuis plusieurs années, l’action combinée des professionnels de santé, de l’Assurance maladie et des complémentaires santé a fait baisser le reste à charge. Dans certaines conditions, il peut même être nul : explications.

  • Quel est le rôle du psychologue du travail en entreprise ?

    Quel est le rôle du psychologue du travail ?

    Ce professionnel peut intervenir dans votre entreprise en prévention des risques psycho-sociaux ou pour accompagner un salarié en difficulté. Ce psychologue spécialiste du monde de l’entreprise est un allié de votre politique de qualité de vie au travail. Eclairages

  • Connaissez-vous bien l’acupuncture, ses bienfaits et ses remboursements ?

    Connaissez-vous bien l’acupuncture, ses bienfaits et ses remboursements ?

    L’image d’aiguille dans le dos vous intrigue où vous fait peur ? Pas de panique, l’acupuncture est pratiquée depuis des millénaires en Chine ! Aujourd’hui c’est une alliée de la médecine classique notamment dans le traitement de la douleur. En plus, votre mutuelle peut prendre en charge une partie de vos séances. Explications.

Actualités

Fiches conseils

  • Handicap en entreprise l'adaptation du poste de travail

    Handicap en entreprise : l'adaptation du poste de travail

    Comme 8 entreprises sur 10(1), vous employez ou avez employé peut-être des personnes en situation de handicap. Ces collaborateurs peuvent avoir des besoins spécifiques pour pouvoir travailler dans de bonnes conditions. En tant qu’employeur, il est de votre ressort d’adapter au mieux leur poste de travail pour les faire gagner en bien-être et en efficacité. Quelques pistes d’actions.

  • Comment évaluer la qualité de vie au travail ?

    C’est une évidence, un salarié qui se sent bien dans l’entreprise est un salarié plus motivé et engagé dans la réussite collective. Une bonne qualité de vie au travail participe donc au développement de l’entreprise. Comment vous assurer du bien-être de vos salariés ? Quelles actions mettre en place pour améliorer leur qualité de vie au travail ? Quelques clés pour faire le point.

  • Comment lutter contre l’isolement des personnes âgées ?

    Comment lutter contre l’isolement des personnes âgées ?

    Près d’1 million de personnes de plus de 60 ans sont concernées par l’isolement social. Des solutions existent pour ne pas rester enfermé dans la solitude et nouer ou renouer des liens avec le monde extérieur. On vous explique.

  • Maison de retraite : prix, prise en charge et aides financières

    Tout savoir sur les EHPAD : prix, prise en charge et aides financières

    Avant de décider de déménager dans un EHPAD, il est préférable de mesurer les avantages et conditions de ce nouveau mode de vie. Les tarifs, les modalités de prises en charges et les aides financières possibles font partie des éléments qui peuvent être déterminants dans la décision et dans le choix de l’établissement. Nous vous aidons à y voir plus clair.

  • Comment lutter contre la solitude du dirigeant ?

    Comment lutter contre la solitude du dirigeant ?

    Le chef d’entreprise, c’est le capitaine du bateau. C’est lui qui donne le cap. Il est au centre de toutes les responsabilités, fait face à toutes les difficultés et peut parfois se sentir isolé dans son rôle de dirigeant. Pour éviter que ce sentiment de solitude ait des répercussions sur sa santé et celle de son entreprise, il existe des solutions.

  • Retraité : comment bénéficier de soins à domicile ?

    Tout savoir sur les soins à domicile ?

    Un infirmier, un kinésithérapeute, un psycho-motricien : tous les professionnels de santé sont susceptibles d’intervenir à domicile. Plusieurs moyens existent pour organiser leurs interventions, dont une plus spécifiquement destinée aux plus de 65 ans : explications.

  • Futur retraité : c’est le moment de penser à sa complémentaire santé !

    Futur retraité : c’est le moment de penser à sa complémentaire santé !

    Vous étiez jusqu’à présent couvert par la complémentaire santé obligatoire de votre entreprise pour la prise en charge de vos frais de santé. Et à la retraite ? Comment allez-vous compléter les remboursements de la Sécurité sociale ? Nous vous expliquons quelles sont les différentes possibilités qui s’offrent à vous.

  • Les limites du télétravail pour le salarié

    Quelles sont les limites du télétravail pour le salarié ?

    Depuis quelques mois, le télétravail s’est retrouvé au cœur de l’organisation du mode de travail des salariés dans les entreprises. S’il présente des avantages pour l’employeur (réduction des retards, recrutement facilité, etc.) comme pour le salarié (diminution du stress lié aux déplacements, efficacité accrue, etc.), le travail à distance présente des limites pour ce dernier. Explications.