Bien assuré à l'étranger : et si c'était facile ?

Pour une expatriation sereine et une protection sociale adaptée à vos besoins, découvrez nos offres.

Particulier

Être à vos côtés même à l’autre bout de la planète

Couverture de vos frais médicaux, continuité avec le système de retraite français, protection de vos proches ; profitez des avantages de la protection « à la Française » et partez vivre sereinement à l’étranger.

Expatriés, être à vos côtés même à l’autre bout de la planète

À chaque situation, la solution qui vous convient

Étudier à l'étranger

Une couverture aussi performante que si vous étudiiez en France.

Travailler à l'étranger

Soyez protégé en santé, prévoyance et retraite à l'étranger comme si vous étiez en France.

Vivre sa retraite à l'étranger

Les avantages d’une couverture santé à la Française.

Travailleur indépendant / sans activité professionnelle

Restez aussi bien protégé à l'étranger qu'en France​

Retraite complémentaire expatrié Agirc-Arrco

Les salariés expatriés ont la possibilité de cotiser au régime complémentaire Agirc-Arrco pour continuer de cumuler des points de retraite


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Entreprise

Vous rendre la protection sociale plus facile

Notre équipe d'experts est là pour vous faire gagner du temps et de la sérénité, avec l’assurance d’être en conformité avec la réglementation.

Rendre la protection sociale plus facile aux entreprises

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Protégez vos salariés

Pack Expat, la solution tout-en-un de la protection sociale à la Française.

Mission service civique

Une offre pour couvrir vos volontaires civiques à l’étranger.

Missions et voyages d'affaires

Anticipez, préparez et assurez vos missions professionnelles à l’étranger.​

La retraite « à la Française  » pour vos salariés​

Assurez les droits à la retraite de vos collaborateurs.

Employeurs étrangers et protection sociale

Des offres de protection sociale pour répondre à vos obligations conventionnelles.​

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Retrouvez nos conseils et toute l’actualité de la protection sociale à l'étranger

  • Les statuts d’expatrié et de détaché

    Les statuts d’expatrié et de détaché Sécurité sociale

    Publié le 14.04.2018

    En mobilité internationale, votre statut devient celui d'un expatrié ou d'un détaché. A ces deux statuts correspond une protection sociale différente dans votre pays de destination. Pour bien comprendre quels sont vos droits, vérifiez quel statut vous concerne et les formalités à effectuer pour bien vous protéger hors de France.​

  • Retraite à l’étranger : comment bien s’assurer ?

    Retraite à l’étranger : comment bien s’assurer ?

    Assurez votre sérénité pendant votre retraite à l'étranger ! La garantie d'une prise en charge efficace de vos frais de santé et la perception de votre retraite sans difficulté vont vous aider... à condition de bien adapter votre protection. Pour bien s'y prendre, faites le tour des grands principes.

  • Quelle protection sociale pour vos salariés à l’étranger ?

    Quelle protection sociale pour vos salariés à l’étranger ?

    Publié le 19.04.2018

    Pour garantir une protection sociale de qualité à vos salariés en mobilité internationale, un seul mot-clé : anticipation ! Selon le statut - détaché ou expatrié – et le pays de destination, les modalités varient. Avant tout départ, prenez les devants et faites le point sur le régime de base, les complémentaires et les meilleures solutions pour gérer l'assurance santé de vos employés en mobilité internationale.

    En tant qu'employeur, vous avez un devoir d’information sur la future protection sociale de vos salariés en mobilité internationale.

    L'anticipation est le maître mot !