Diagnostic et protection du capital humain

Chez Malakoff Humanis nous intégrons systématiquement à nos contrats d’assurance des services et de l’accompagnement social pour contribuer à améliorer la performance de nos entreprises clientes.
Pour répondre aux attentes et enjeux des entreprises, nous avons créé le Diagnostic et protection du capital humain, une démarche d’accompagnement personnalisée.

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Pour améliorer la performance de votre entreprise avec moins d’absentéisme, plus de santé et de qualité de vie au travail et plus d’efficacité et de motivation, adoptez notre démarche Diagnostic et Protection du Capital humain qui s’articule en plusieurs étapes.

Déjà plus de 1 900 entreprises clientes bénéficient de notre plateforme digitale Diagnostic et protection du capital humain.

>Découvrez notre plateforme Diagnostic et Protection du Capital Humain en vidéo

Des diagnostics pour comprendre et analyser

  • Absentéisme                           

    Analyser la durée et la fréquence des arrêts maladie, évaluer leurs coûts et comparez-vous à d'autres entreprises similaires.

  • Santé et qualité de vie au travail       

    Réaliser un état des lieux de la santé au travail, de l'engagement et des vulnérabilités de vos salariés ainsi que de leur perception de ces sujets.

  • Vulnérabilités sociales       

    Identifier les fragilités sociales que peuvent rencontrer vos salariés et établir un plan d’action personnalisé pour votre entreprise.

  • Indice de performance sociale

    Mesurer l’implication de votre entreprise en terme de performance sociale et identifier les leviers d’actions

… Vous suivez ainsi mois après mois vos indicateurs de performance et pilotez le déploiement des actions depuis votre plateforme Diagnostic et protection du capital humain. ​


Un accompagnement en continu avec

  • Plus de 850
    conseillers commerciaux

  • Plus de 25
    consultants en prévention

  • Plus de 40
    experts en accompagnement social

  • Solutions clés en main pour les PME

     Nos solutions clés en main spécifiquement adaptées à votre type d'entreprise.

  • Besoin d'un renseignement ?

    Nos conseillers sont là pour vous renseigner alors contactez-les.                  

  • Plateforme DPCH

    Notre support en ligne vous la présente en quelques mots.

Le comptoir de la nouvelle entreprise

Vulnérabilités des salariés

 

Risques psychosociaux, difficultés financières, situation d’aidant familial, maladie grave, handicap, monoparentalité… autant de situations de vulnérabilités aggravées par la crise sanitaire.  Quel rôle pour l’entreprise ?

le comptoir de la nouvelle entreprise - Parlons vulnérabilités

Retrouvez nos conseils

  • Innovez et décrochez la lune ! Guide à l'usage des entreprises

    Un livre pour innover et décrocher la Lune ? On l’a fait pour vous !

    Parce que l’innovation nous permet aussi de nous adapter aux diverses évolutions de notre drôle d’époque, nous partageons avec vous notre expérience, des solutions éprouvées et, qui sait, peut-être des sources d’inspiration.

  • visuel - Épuisement professionnel : comment le détecter et le prévenir ?

    Épuisement professionnel, burn out : comment le détecter et le prévenir ?

    L’épuisement professionnel ou burn out est composé d’un ensemble de symptômes physiques et psychiques. Différent selon les personnes, il a pourtant une source commune : une mauvaise gestion du stress. Pour prévenir ce risque, l’employeur peut agir sur les conditions et la qualité de vie au travail des salariés.

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