NOUVEAU

Mutuelle PME | Entreprises Santé +

Votre entreprise est unique. La couverture santé de vos salariés doit l'être aussi.

Des garanties innovantes + adaptées aux besoins de vos salariés

  • Jusqu'à 300 € pour la médecine douce
  • Jusqu'à 15 consultations de psychologue
  • Chambre individuelle jusqu'à 90 € par jour en ambulatoire et 120 € par nuitée en cas d'hospitalisation
  • Orthodontie prise en charge aussi pour les adultes

Pour vous, + de simplicité

  • On vous conseille dans vos choix de contrat
  • On vous garantit le respect de vos obligations règlementaires et sociales
  • On facilite vos démarches administratives

À partir de 20,90 € /mois

3 mois gratuits pour les créateurs d’entreprises

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ou

01 56 03 48 25

Du lundi au vendredi de 9h à 18h

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Les 4 avantages de l’offre Entreprises Santé +

  • simple

    Vous avez le choix entre plusieurs formules de mutuelle PME clés en main  pour prendre soin de vos salariés. Ça vous permet aussi de maîtriser votre budget !

  • modulable

    Vous pouvez proposer à vos salariés de renforcer leurs garanties. La cotisation est prise en charge par le salarié. Pour vous employeur c'est sans frais supplémentaire.

  • proche

    Nos experts sont là pour répondre à vos questions et vous conseiller dans le choix de vos garanties, vos démarches...

  • conforme

    Si votre convention collective a défini des garanties minimales, on vous compose la couverture la plus adaptée.

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Découvrez nos formules mutuelle PME

  • Formule 1

    À partir de 20,90 €*

    • Consultations spécialistes jusqu'à 31 €
    • Hospitalisation jusqu'à 100 %**
    • Lunettes jusqu'à 200 €
    • Couronnes jusqu'à 150 €

  • Formule 4

    À partir de 51,32 €*

    • Consultations spécialistes jusqu'à 79 €
    • Hospitalisation jusqu'à 250 %** 

    + Chambre particulière jusqu'à 80 €

    • Lunettes jusqu'à 490 €
    • Couronnes jusqu'à 480 €

    + Implants jusqu'à 1 100 €

  • Formule 7

    À partir de 77,35 €*

    • Consultations spécialistes jusqu'à 159 €
    • Hospitalisation jusqu'à 500 %**

    + Chambre particulière jusqu'à 120 €

    • Lunettes jusqu'à 700 €
    • Couronnes jusqu'à 684 € 

    + implants jusqu'à 1 600 €

Je trouve la formule qui me convient

* Pour un salarié seul d'une entreprise de 45 salariés, âge moyen 30 ans, située dans le département du calvados.

** De la Base de Remboursement de la Sécurité sociale (BR).

Entreprises Santé + c’est aussi des Espaces Clients pour gagner du temps

  • Inscription 100 % en ligne de vos salariés
  • Suivi du paiement des cotisations
  • Accès à votre contrat 

Et en + : Vous pouvez déléguer son accès à vos équipes, votre expert comptable... c'est illimité !

Nos services inclus dans notre offre

  • Les services pour vous, dirigeant !

    Nous vous accompagnons pour :

    • Être en conformité avec la réglementation ;
    • Aider vos salariés à rester en bonne santé et préserver le capital de votre entreprise ;
    • Soutenir vos salariés en cas de difficulté ou de maladie grave.

    Parce que votre santé est aussi importante que celle de votre entreprise et de vos salariés, nous vous épaulons avec une ligne d’écoute dédiée aux dirigeants.

Des solutions concrètes pour vos salariés en situation difficile

  • Des dispositifs en cas de fragilité financière

    comprenant des aides financières (pour faire face aux frais liés à une naissance, la garde d'enfant, l'obtention du permis de conduire, des dépenses de santé élevées) et un accompagnement en cas de surendettement, d'accidents de la vie, de situations d'urgence ou en cas de décès d'un proche avec une ligne téléphonique dédiée.

  • Des aides pour les accompagnants familiaux

    avec notamment le financement d'aides à domicile ou de solutions de répit, des espaces d'informations et d'échanges (site essentiel-autonomie.com ou la page « agir ensemble » sur Facebook) et un accompagnement personnalisé dans les démarches avec une ligne téléphonique dédiée.

  • Un soutien en cas de cancer

    Comprenant à la fois une participation financière pour la pratique d’une activité physique adaptée, des consultations de diététiciens, des psychologues… et des dispositifs personnalisés pour reprendre une activité professionnelle dans les meilleures conditions possibles.

  • Des solutions en cas de handicap

    Pouvant aller d’une contribution financière (aménagement pour favoriser l’autonomie et la qualité de vie, frais d’adhésion à un club sportif ou à une association culturelle) à des aides adaptées pour assurer l’accès à la scolarité des enfants en situation de handicap, mais aussi à des applis telles que dysplay pour traiter les troubles « DYS ».

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