Prévoyance collective : découvrez Prévoyance PME pour protéger les salariés de votre PME

Concentrez-vous sur l’essentiel, votre activité. Nous nous occupons de votre protection sociale.

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Prévoyance PME

Le contrat Prévoyance adapté à vos besoins 

  • Maîtrisé

    Vous décidez de la protection que vous souhaitez pour vos salariés, en conformité avec la réglementation. 

  • Modulable

    Des garanties "à la carte" en fonction des besoins spécifiques de vos salariés ou des packages complets pour plus de facilité.

  • Sécurisant

    Nous accompagnons vos salariés même dans les moments difficiles avec des aides concrètes dans le cadre de notre accompagnement social.

Le saviez-vous ?

Malakoff Humanis propose en exclusivité un Congé de Solidarité Familiale (CSF) pour permettre aux salariés concernés de rester aux côté d'un proche en fin de vie tout en percevant un complément d'indemnisation de 21 jours maximum.

Êtes-vous couvert par un accord de branche ?

Si votre entreprise relève d’une convention collective, vous bénéficiez peut-être d’une couverture prévoyance négociée spécifiquement pour votre secteur d’activité.
Vérifions ensemble.

Trouver une offre adaptée

Pourquoi choisir Malakoff Humanis ?

Avec l'offre Prévoyance PME Malakoff Humanis, vous bénéficiez de solides garanties de prévoyance. Grâce à notre démarche « Diagnostic et protection du capital humain », nous contribuons à améliorer la performance de votre entreprise en incluant dans nos contrats des services et de l’accompagnement social.  
Nos conseillers commerciaux, nos consultants en prévention et nos experts en accompagnement social sont à vos côtés pour comprendre et analyser les problématiques liées à l’absentéisme, la qualité de vie au travail et les fragilités de vos salariés. Ils vous aident à mettre en place et à suivre un plan d’actions personnalisé.

    • De vrais avantages  

      • L’engagement de respecter votre obligation légale et conventionnelle concernant le « 1,50 % cadre ». 
      • Un cadre fiscal et social favorable. 
      • Une protection sociale renforcée, véritable levier de fidélisation et de recrutement de collaborateurs. 

    • Un accompagnement concret 

      • Une aide à la mise en place de votre contrat Prévoyance avec un soutien sur la décision unilatérale de l’employeur.  
      • L’appui d’un expert de la protection sociale pour choisir les garanties et vous expliquer les prestations. 
      • Au travers de la démarche « Diagnostic et protection du capital humain », nous vous accompagnons pour comprendre l’absentéisme et ses déterminants dans votre entreprise. Votre avantage concret : des outils personnalisés pour votre société avec par exemple, la mise en place du service Diagnostic absentéisme, suivi d’un plan d’actions incluant le service Accompagnement retour à l’emploi. 
      Découvrir tous nos services

Vous accompagner au jour le jour

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Bénéficier d’animations de prévention 

L'offre Prévoyance PME Malakoff Humanis inclut des services et de l’accompagnement social afin de contribuer à améliorer la performance sociale de l’entreprise. Notre démarche « Diagnostic et protection du capital humain » vous accompagne au travers d’actions de prévention et de journées d’animation sur le site de votre société. Nos conseillers prévention sensibilisent et encouragent les salariés aux bonnes pratiques autour de 8 thématiques (sommeil, vision, conduite, addictions…) et les aident à préserver leur capital santé. 

Animations santé en entreprise

Être là et prendre soin des personnes en situation de handicap 

Aider vos collaborateurs dans la recherche de solutions pour la scolarité de leur enfant handicapé fait partie de notre action : 

  • une aide au soutien scolaire peut être dispensée pour un enfant en situation de handicap qui suit des cours à domicile ou en milieu scolaire (ordinaire ou spécialisé), 
  • un chèque CESU « Scolarité handicap » peut être accordé à la famille pour participer au coût que représente l’accompagnement par une auxiliaire de vie scolaire pour faciliter l’intégration d’un enfant handicapé en milieu scolaire ordinaire.

Un soutien à ceux qui en ont besoin 

Vous n’êtes pas seul dans les moments sensibles. Nos conseillers spécialisés vous répondent et vous accompagnent : ligne Info Décès, ligne Info Aidant, ligne soins palliatifs.  

Ligne Info Aidant
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Vous conseiller sur votre contrat de prévoyance 

Prévoyance PME est un contrat modulaire avec des garanties « à la carte » en fonction des besoins spécifiques des salariés ou des packages complets pour plus de facilité. 

  • Formule « à la carte »

     

      La prévoyance permet de pallier la baisse du revenu familial en cas de d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès d’un salarié. Ainsi, vous pouvez composer votre contrat selon la situation familiale de vos salariés. Mais aussi les protéger en cas d’arrêt de travail. 
      Exemples : 

      • Vos salariés ont des enfants en bas âge. Prévoyez un capital décès en fonction de leur situation de famille, avec des majorations pour personne à charge et une rente éducation pour les enfants.  
      • Vous pouvez compléter vos garanties par une rente de conjoint et la prise en charge des frais d’obsèques également. 

    • Formule « Packagée »
       

      Pour vous faciliter la vie, optez pour les formules « clé en main ». A vous de déterminer la dimension de votre contrat, une protection en cas de coup dur ou un package très protecteur. Quel que soit votre choix, vous bénéficiez des exonérations fiscales et sociales des contrats de prévoyance entreprise ! 
      Exemples : 

      • Spécial accord 1,50 % pour répondre au meilleur coût à vos obligations conventionnelles de prévoyance pour les salariés cadres. 
      • Pack « Indispensable » ou « Renforcé », conçus pour offrir à vos salariés non cadres une indemnisation de base ou plus complète. 

    Complétez la couverture de vos salariés

    • Santé

      Protégez vos salariés 

      Proposez à vos salariés une complémentaire santé adaptée à leurs besoins, associée à de nombreux services.  

      En savoir plus

    • Épargne

      Article 83, le complément retraite

      Saviez-vous que, quelle que soit la taille de votre société, vous pouvez proposer à vos collaborateurs des solutions d’épargne supplémentaire ? Une bonne manière de les aider dans la préparation de leur retraite !  

      En savoir plus

    Découvrez notre offre complémentaire : Mutuelle PME

    Retrouvez nos conseils et toute l’actualité de la prévoyance

    • Mutuelle prévoyance d’entreprise : quelle obligation d’information ?

      Mutuelle et prévoyance d’entreprise : les obligations de l’employeur

      Vous venez de souscrire un contrat de mutuelle d’entreprise, ou à un régime de prévoyance pour vous salariés. Il est maintenant temps de porter à leur connaissance les informations importantes du contrat. Très simple à mettre en œuvre, cette obligation vous évitera des sanctions en cas de litige !

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