Prévoyance TPE : Découvrez notre offre dédiée aux TPE Contacter un conseiller Formules packagées Formule à la carte Pour vous faciliter la vie, optez pour les formules « clé en main ». Décidez simplement du niveau de garanties. Quel que soit votre choix, vous bénéficiez des exonérations fiscales et sociales des contrats de prévoyance collective ! Pour vos salariés cadres : le pack 1,50 % pour répondre à vos obligations réglementaires. Pour vos salariés non cadres : le pack « Indispensable » pour une protection au meilleur coût ou le pack « Renforcé » pour une couverture plus complète. Garantie Décès + Garantie incapacité temporaire de travail + Garantie invalidité incapacité permanente professionnelle (IPP) Télécharger la documentation La solution prévoyance qui vous permet d’adapter les garanties en fonction du profil de vos salariés et de leurs besoins, tout en maîtrisant les coûts. À la carte, vous pouvez opter pour des garanties arrêt de travail et invalidité en complément de la garantie décès qui peut être renforcée avec une rente de conjoint, une rente d’éducation et la prise en charge des frais d’obsèques. Garantie Décès + Garantie incapacité temporaire de travail + Garantie invalidité incapacité permanente professionnelle (IPP) Télécharger la documentation Prévoyance TPE Personnalisez votre offre avec un conseiller Contacter un conseiller Personnalisez votre offre avec un conseiller Contacter un conseiller Découvrez toutes nos offres prévoyance entreprise : Prévoyance entreprise - Prévoyance collective grand compte - Mutuelle TPE - Prévoyance PME - Prévoyance TPE - Prévoyance arrêt maladie - Prévoyance décès entreprise - Aides au aidants - Prévoyance obligatoire Les 4 avantages de l’offre Un espace dédié pour vous simplifier le quotidien Consultez votre contrat et vos cotisations, accédez à la liste de vos salariés affiliés, effectuez vos formalités en ligne… grâce à votre Espace Client. Des solutions pour être en conformité avec la réglementation Bénéficiez d’une solution clé en main pour réaliser votre Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP). Une prestation exclusive pour soutenir vos salariés Faites bénéficier vos salariés d’un Congé de Solidarité Familiale (CSF) pour rester aux côté d'un proche en fin de vie et percevoir un complément d'indemnisation de 21 jours maximum. Des aides concrètes pour accompagner vos salariés en difficulté Faites bénéficier vos salariés d’un accompagnement personnalisé et de solutions concrètes lorsqu’ils en ont le plus besoin (maladie grave, difficultés financières, situation d’aidant ou d’handicap…). Un Espace Client pour simplifier la gestion de votre contrat Votre Espace Client pour réaliser vos démarches courantes Effectuez l’affiliation de vos salariés, Consultez les taux de vos cotisations, Visualisez vos contrats, Suivez le statut des arrêts de travail, Échangez sur une messagerie sécurisée avec votre chargé de compte. Nos services inclus dans votre offre pour protéger vos salariés dans tous les moments de vie Avant Prévenir Pendant Agir Après Accompagner En cas d'urgence Intervenir Préserver le capital santé de vos salariés Mes Attitudes Santé Un site internet pour aider les salariés à préserver leur capital santé au travail comme au quotidien. Prévenir les situations d’urgence Ligne d’écoute dirigeants Pour échanger avec des professionnels et éviter les situations d’urgence : stress, épuisement, problèmes de santé, burn out… Atelier sur le burn out de l’aidant Pour comprendre et anticiper la charge mentale des aidants familiaux. Accompagner vos salariés en cas de coup dur Atelier « Mieux vivre son cancer en entreprise » Pour reprendre son activité professionnelle dans les meilleures conditions possibles. Séances Sport & Cancer Pour diminuer la fatigue, les effets secondaires des traitements, le risque de récidive et améliorer la qualité de vie. Donner les moyens de se ressourcer Ateliers en ligne « Se ressourcer avec des médecines douces » Pour apprendre à méditer, gérer ses émotions, gagner en énergie… Aide au répit Pour apporter une aide financière à vos salariés aidants qui ont besoin de se ressourcer et prendre quelques jours de congés. Mieux concilier vie pro / vie perso Appli mobile « Coorganiz » Pour aider vos salariés aidants à mieux s’organiser dans leur quotidien. Avec le guide « Mieux vivre son après cancer et le retour au travail » Pour favoriser le retour à l’emploi de vos salariés atteints d’un cancer ou en rémission. Être accompagné dans tous les moments de la vie Ligne Mission Ecoute Conseil et Orientation Pour permettre à vos salariés, qui rencontrent des difficultés personnelles, d’être accompagnés et orientés par un conseiller. Ligne Info Aidants Pour permettre à vos salariés aidants d’échanger en ligne avec un expert sur leurs démarches et leur situation. Être présent en cas d’urgence Ligne Info Décès Pour conseiller vos salariés, confrontés au décès d’un proche, sur les aides possibles et les démarches administratives à réaliser. Soutien psychologique Pour un accompagnement adapté lorsque vous ou vos salariés avez été confrontés à un événement traumatisant ou suite à une catastrophe naturelle ou un sinistre. Accompagner concrètement dans les situations d’urgence Prestations d’assistance Pour faciliter votre retour à domicile suite à une hospitalisation ou une immobilisation. Dispositifs d’urgence Pour accompagner vos salariés qui doivent s’organiser rapidement en cas de séparation, d’expulsion de logement… Des solutions concrètes pour le chef d'entreprise et ses salariés Des dispositifs en cas de fragilité financière comprenant des aides financières (pour faire face aux frais liés à une naissance, la garde d’enfant, l’obtention du permis de conduire) et un accompagnement en cas de surendettement, d’accidents de la vie, de situations d’urgence ou en cas de décès d’un proche avec une ligne téléphonique dédiée. Des aides aux aidants familiaux avec notamment le financement d’aides à domicile ou de solutions de répit, des espaces d’informations et d’échanges (site essentiel.autonomie.com ou la page « agir ensemble » sur Facebook) et un accompagnement personnalisé dans les démarches avec une ligne téléphonique dédiée. Un accompagnement en cas de cancer comprenant à la fois une participation financière pour la pratique d’une activité physique adaptée, des consultations de diététiciens, de psychologues… et des dispositifs personnalisés pour reprendre une activité professionnelle dans les meilleures conditions possibles. Des solutions en cas de handicap pouvant aller d’une contribution financière (aménagements pour favoriser l’autonomie et la qualité de vie, frais d’adhésion à un club sportif ou à une association culturelle) à des aides adaptées pour assurer l’accès à la scolarité des enfants en situation de handicap, mais aussi à des applis telles que Dysplay pour traiter les troubles « DYS ». Découvrez toutes nos offres prévoyance entreprise : Prévoyance micro-entreprise - Assurance homme-clé - Prévoyance PME - Prévoyance grands-comptes En savoir plus sur vos garanties Prévoyance Garantie décès En cas de décès d’un salarié à ses bénéficiaires. Un capital supplémentaire est prévu en cas de décès par accident. Capital perte totale et irréversible d'autonomie Un capital est versé au salarié qui ne peut plus exercer d’activité professionnelle et qui a besoin d’une personne pour effectuer les actes de la vie quotidienne (se laver, manger…). Rente conjoint Une rente temporaire ou viagère est versée au conjoint en cas de décès du salarié. Rente éducation En cas de décès ou d’invalidité du salarié, ses enfants à charge perçoivent une rente pour leur permettre de poursuivre leurs études dans les meilleures conditions possible. Indemnisation en cas d'arrêt de travail Le versement d’indemnités journalières est déclenché en cas d’arrêt de travail pour compenser le manque à gagner du salarié. Garantie invalidité Une rente est versée au salarié en complément de la Sécurité sociale en cas de capacité de travail réduite ou impossible. Offre Prévoyance TPE Prévoyance TPE prévoit des formules packagées complètes pour plus de facilité ou des garanties « à la carte » en fonction des besoins spécifiques de vos salariés. Un vrai plus pour protéger vos collaborateurs et préserver l’avenir de leurs proches ! Conforme à la réglementation À la carte ou packages Assistance complète HP Univers Désactivé
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