Issue de la fusion de notre DSI et de notre pôle Data, IA & Digital, cette nouvelle direction regroupe près de 900 collègues répartis dans 3 domaines et 3 directions sur 19 sites dans toute la France.

Son ambition est de produire une Tech simple, lisible, belle et responsable au service de la satisfaction de nos clients et de la performance du Groupe.

Les équipes MH Tech assurent au quotidien le fonctionnement de :

• 2 Data Centers
• Plus de 600 serveurs physiques
• Plus de 6 500 serveurs virtuels
• 54 Applis majeurs (Business Impact Analysis)
• 2 Clouds Provider (AWS et Azur)
• Plus de 11 000 postes de travail

Avec pour objectifs :

• Adapter la Tech aux besoins métiers, collègues et de nos clients
• Urbaniser notre SI
• Améliorer la performance de la Tech
• Sécuriser notre SI

Pour y répondre, nous souhaitons aujourd’hui renforcer nos équipes en recrutant plus de 100 talents en externe !

Vous êtes Data Analyst, Data Scientist, Tech lead, Product owner, Chef de projet dans la tech ou encore ingénieur d’études et de développement ? Découvrez ce que nous vous proposons !

Nos projets et produits visent à faciliter la vie de nos assurés en rendant les produits d’assurance, d’épargne et de retraite plus accessibles, et en accompagnant nos clients à chaque étape de leur vie, même les plus difficiles.

Nous donnons les moyens aux équipes de travailler avec les derniers outils qui leur permettront de développer des projets ambitieux et de qualité.

Nous utilisons des approches design et de prototypage pour délivrer plus de qualité et de valeur aux utilisateurs, facilitons la collaboration et mettons en commun les savoir faire entre les équipes digital, data et systèmes d’information.

Nous responsabilisons nos équipes tech sur le traitement de bout en bout des demandes métiers et développons des solutions maison répondant aux usages de nos clients.

Notre nouvelle organisation nous permet d’atteindre nos objectifs tout en anticipant les contraintes et en travaillant plus étroitement avec nos métiers.

De plus, notre engagement en faveur de la responsabilité et de l’éthique se manifeste à travers notre politique de Gouvernance des données avancée, notre soutien à l’IA Responsable, ainsi que notre labellisation Positive AI.

Et en interne, nous avons développé notre propre IA Gen et déployons progressivement des SIA maison ou testons l’apport de SIA du marché comme GitHubCopilot et CoPilot.

Parce que l'évolution des compétences est essentielle dans un environnement technologique en constante évolution, nous encourageons la formation continue, favorisons les mobilités internes et veillons à l'internalisation des compétences clés.

Nous anticipons les besoins de renforcement sur les méthodes de travail et nous nous engageons à développer et conserver en interne les compétences nécessaires.

De plus, nous mettons en place de nouvelles filières tech qui favorisent l'évolution professionnelle et créent des parcours de carrière plus riches. Le partage d'expérience, le collectif, la transparence, et la confiance sont au cœur de notre projet et animent nos équipes au quotidien.

Nous soutenons le développement de communautés d'experts favorisant les échanges, les rencontres et les retours d'expérience, à l'image de notre communauté de Dev et Tech Leads qui regroupe 250 membres.

En rejoignant MH Tech, vous rejoignez un Groupe français, historique, très solide et proposant des conditions rares sur le marché.

Chez Malakoff Humanis on sait que les profils Tech ont besoin d’un environnement de travail à la fois stimulant et innovant, qui place au centre la confiance et l’autonomie. Ainsi, chez MH Tech, vous trouverez des possibilités de flexibilité dans l’organisation de votre travail.

Chez MH Tech nous favorisons l’équilibre vie pro vie perso, c’est primordial pour l’équilibre de chacun. Aller faire du sport entre midi et 2, s’investir dans un collectif, être là pour ses enfants et sa famille, c’est tout simplement la vie et ce que l’on souhaite à nos équipes !