Aller au contenu principal Prévoyance sur-mesure
Découvrez notre offre sur mesure pour les grandes entreprises
Prévoyance sur mesure
Personnalisez votre offre avec un conseiller
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Les avantages de l'offre
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Personnalisé
Vous décidez de la protection que vous souhaitez pour vos salariés, en conformité avec la réglementation.
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Une offre modulable
Des garanties « à la carte » en fonction des besoins spécifiques de vos salariés ou des packages complets pour plus de facilité.
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Une accompagnement
Des experts pour vous accompagner au quotidien.
Le saviez-vous ?
Malakoff Humanis propose en exclusivité un Congé de Solidarité Familiale (CSF) pour permettre aux salariés concernés de rester aux côtés d'un proche en fin de vie tout en percevant un complément d'indemnisation de 21 jours maximum.
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De vrais avantages
- L’engagement de respecter votre obligation légale et conventionnelle concernant le « 1,50 % cadre ».
- Un cadre fiscal et social favorable.
- Une protection sociale renforcée, véritable levier de fidélisation et de recrutement de collaborateurs.
- La possibilité de composer votre assurance sur mesure.
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Un accompagnement concret
- L’appui d’un expert de la protection sociale pour choisir les garanties et vous expliquer les prestations.
- Une aide à la mise en place de votre contrat Prévoyance avec un soutien sur le terrain pour le concrétiser.
- Au travers de la démarche « Diagnostic et protection du capital humain », nous vous accompagnons pour comprendre l’absentéisme et ses déterminants dans votre entreprise. Votre avantage concret : des outils personnalisés pour votre société avec par exemple, la mise en place du service Diagnostic absentéisme suivi d’un plan d’actions incluant le service Accompagnement Retour à l’Emploi.
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Une protection optimale
- Etre protégé en cas d’accident de la vie (incapacité temporaire de travail, invalidité, décès) à un coût avantageux.
- Profiter d’une garantie Double effet inclus (prestations majorées pour les enfants si les parents décèdent tous les deux simultanément) et d’une Rente de conjoint applicable également au concubin.
- Des garanties d’assistance très complètes qui interviennent 24 h/24, 7 j/7 en cas de décès, incapacité et invalidité.
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Un contrat solidaire
- Des aides financières pour la famille, en cas de difficultés passagères ou d’accident de la vie.
- Une écoute téléphonique avec des experts mobilisés pour l’accompagnement des salariés dans les moments de fragilités.
- Une ligne téléphonique « soutien aux aidants » pour l’écoute et conseil du salarié en situation d’aidant familial, pour l'aider à concilier vie professionnelle et personnelle.
Un Espace Client pour simplifier la gestion de votre contrat
- Effectuez l’affiliation de vos salariés,
- Consultez les taux de vos cotisations,
- Visualisez vos contrats,
- Suivez le statut des arrêts de travail,
- Échangez sur une messagerie sécurisée avec votre chargé de compte.
Nos services inclus dans votre offre pour protéger vos salariés dans tous les moments de vie
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Bénéficier d'animations de prévention
Préserver sa santé
Pour améliorer la performance sociale de votre entreprise, notre offre de prévoyance intègre notre « Diagnostic et protection du capital humain ».
Une démarche innovante pour vous aider à concevoir et mettre en place des actions de prévention adaptées, telles que des journées d'animation au sein de votre société.
Animées par nos conseillers prévention, ces journées ont pour objectifs de sensibiliser et d'encourager vos salariés aux bonnes pratiques et les aider à préserver leur capital santé (8 thématiques sont à ce jour proposées : sommeil, vision, conduite, addictions...).
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Être là et prendre soin des personnes en situation de handicap
Accompagner dans la fragilité
Aider vos collaborateurs dans la recherche de solutions pour la scolarité de leur enfant handicapé fait partie de notre action :
- une aide au soutien scolaire peut être dispensée pour un enfant en situation de handicap qui suit des cours à domicile ou en milieu scolaire (ordinaire ou spécialisé),
- un chèque CESU « Scolarité handicap » peut être accordé à la famille pour participer au coût que représente l’accompagnement par une auxiliaire de vie scolaire pour faciliter l’intégration d’un enfant handicapé en milieu scolaire ordinaire. -
Un accompgnement au retour à l'emploi
Accompagner dans les situations difficiles
Reprendre son emploi sereinement après un arrêt de travail de longue durée, c’est important. Nous proposons à vos salariés un accompagnement individualisé et personnalisé pour les y aider.
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Un soutien à ceux qui en ont besoin
Accompagner dans la fragilité
Vous n'êtes pas seul dans les moments sensibles. Nos conseillers spécialisés vous répondent et vous accompagnent : ligne Info Décès, ligne Info Aidant, ligne soins palliatifs.
Des solutions personnalisées pour vos salariés en situation difficile
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Des dispositifs en cas de fragilité financière
comprenant des aides financières (pour faire face aux frais liés à une naissance, la garde d’enfant, l’obtention du permis de conduire, des dépenses de santé élevées) et un accompagnement en cas de surendettement, d’accidents de la vie, de situations d’urgence ou en cas de décès d’un proche avec une ligne téléphonique dédiée.
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Des aides
aux aidants familiauxavec notamment le financement d’aides à domicile ou de solutions de répit, des espaces d’informations et d’échanges (site essentiel.autonomie.com ou la page « agir ensemble » sur Facebook) et un accompagnement personnalisé dans les démarches avec une ligne téléphonique dédiée.
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Un accompagnement en cas de cancer
comprenant à la fois une participation financière pour la pratique d’une activité physique adaptée, des consultations de diététiciens, de psychologues… et des dispositifs personnalisés pour reprendre une activité professionnelle dans les meilleures conditions possibles.
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Des solutions
en cas de handicappouvant aller d’une contribution financière (aménagements pour favoriser l’autonomie et la qualité de vie, frais d’adhésion à un club sportif ou à une association culturelle) à des aides adaptées pour assurer l’accès à la scolarité des enfants en situation de handicap, mais aussi à des applis telles que Dysplay pour traiter les troubles « DYS ».
Complétez la couverture de vos salariés
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Santé
Protégez vos salariés
Proposez à vos salariés une complémentaire santé adaptée à leurs besoins, associée à de nombreux services.
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Épargne
Développez l’attractivité de votre entreprise
Souple et efficace, l’épargne retraite et/ou salariale vous permet de concilier vos enjeux RH de fidélisation et ceux de développement sur le long terme. Ajoutez un atout à votre politique de recrutement ou de fidélisation de vos collaborateurs.
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Protection santé et prévoyance à l’étranger
La mobilité internationale facile
Ici ou là-bas, vos salariés peuvent bénéficier d’une couverture santé, prévoyance et retraite complémentaire « à la française ». Spécialiste de l’international, Malakoff Humanis vous accompagne avec ses experts en mobilité internationale.