Mutuelle BET
la complémentaire santé recommandée par votre branche

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Pour vous, entreprise relevant de la CCN bureaux d’études techniques et cabinets d’ingénieurs-conseils, sociétés de conseils, c’est la garantie d’avoir une protection optimale, avec un contrat négocié et piloté par vos partenaires sociaux. C’est aussi l’accès à des aides solidaires spécifiques pour vous et vos salariés.

Vous bénéficiez d’une offre :

  • Conforme avec un contrat répondant en tout point à vos obligations conventionnelles
  • Renforcée avec 4 niveaux de garanties possibles
  • Avantageuse avec une cotisation calculée au juste prix
  • Solidaire avec un fonds social destiné à proposer des aides pour vos collaborateurs

Et en + les enfants sont couverts automatiquement au même titre que vos salariés !

À partir de 52 €/mois

Vous souhaitez
en savoir plus ?

 

Du lundi au vendredi de 9h à 18h

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Les 4 avantages de l’offre

  • de sérénité

    Vous avez la sécurité de bénéficier d’une offre clé en main, conforme à vos obligations conventionnelles qui vous propose des garanties optimales.

  • de solidarité

    Vos salariés accèdent à une plateforme d’aides pour les accompagner en cas de difficultés passagères et améliorer leur bien-être au bureau comme dans leur vie personnelle.

  • de services

    Vos salariés disposent de nombreux services : la téléconsultation, le second avis médical, les RDV ophtalmologiques en 48h, ainsi qu’un réseau de soins pour limiter leur reste à charge.

  • de simplicité

    Une fois votre espace client en ligne créé, vous affiliez vos salariés en quelques clics et vous gérez votre contrat en toute simplicité !

Le détail de l'offre

  • Une couverture
    Base conventionnelle

    Cette offre vous permet de répondre en tout point à vos obligations conventionnelles.

  • 3 options +
    un renfort hospitalisation 

    Ces 3 options améliorent les garanties de la base conventionnelle. Et en plus, un renfort hospit' pour couvrir les besoins de chacun.

  • Une extension
    pour les conjoints

    Cette extension offre la possibilité à vos salariés d’étendre les garanties à leur conjoint.

Souscrivez à l'offre en 3 étapes

  • 1 - Complétez le dossier de souscription

  • 2 - Envoyez-le pour finaliser votre adhésion

  • 3 - Un conseiller vous rappelle pour finaliser votre adhésion

    ou
    Vous avez besoin d’un conseil ?

    Image

Nos services inclus


  • Des services pour vous, dirigeant !

    Nous vous accompagnons pour :

    • Être en conformité avec la réglementation « santé et sécurité » en entreprise,
    • Aider vos salariés à rester en bonne santé et préserver l’activité de votre structure,
    • Soutenir vos salariés en cas de difficulté ou de maladie grave.

    Ces services vous permettent de réduire l'absentéisme et pérenniser votre activité. Ils sont aussi un bon levier de fidélisation pour vos salariés.

Des solutions dédiées à votre branche

Pour accompagner au mieux les salariés de votre branche, vos partenaires sociaux et Malakoff Humanis ont déployés des dispositifs de solidarité concrets.

  • Aides
    individuelles

    Des aides au financement de la cotisations santé pour les familles monoparentales ou celles dont le conjoint à charge est sans ressources.

  • Aides
    à la parentalité

    Des aides à la parentalité offertes, sans condition de ressources, qui prévoient la prise en charge de 10h de garde d’enfants, de 10h de soutien scolaire et l’accès à une plateforme de contenus et de services.

  • Dispositifs
    de prévention

    Des fiches et des programmes d’autoformation (troubles du sommeil, addictions, troubles musculo-squelettique, …) sont mis à votre disposition pour remplir vos obligations de santé et de sécurité au travail (Article L4121-1 du Code du travail).

Découvrez toutes les aides de votre branche sur : monmetiermasante.fr

Nos aides concrètes incluses dans tous nos contrats

  • Des dispositifs en cas de fragilité financière

    Des aides pour accompagner vos salariés dans toutes les étapes importantes de leur vie : naissance ou adoption, permis de conduire et difficultés budgétaires.

  • Des aides
    aux aidants familiaux

    Des dispositifs pour accompagner vos salariés qui prennent soin d'un proche en situation de fragilité : solutions de répit, aides à domicile, accompagnement en cas d'enfant malade.

  • Un accompagnement
    en cas de cancer

    Des solutions qui améliorent le bien-être physique et psychologique de vos salariés touchés par le cancer : aide à la pratique d'un sport, consultations avec des nutritionnistes et des psychologues.

  • Des solutions
    en cas de handicap

    Des participations financières pour faciliter le quotidien des personnes en situation de handicap et favoriser leur autonomie : adaptation du véhicule et de l'habitat.

Mieux comprendre la santé

  • Une mutuelle pour mes salarié, pourquoi ?

    Depuis le 1er janvier 2016, vous avez l'obligation de souscrire à une mutuelle santé pour vos salariés et de la financer à hauteur de 50 % (loi ANI). Vous aidez ainsi vos salariés à financer leur mutuelle pour limiter le reste à charge lié à leur frais de santé.

  • La réforme « 100 % santé », c'est quoi ?

    La mutuelle BET répond en tout point à l'obligation réglementaire du « 100 % santé ». Ainsi, vos salariés bénéficient en plus des garanties conventionnelles, d'une sélection de lunettes, d'aides auditives et de prothèses dentaires, sans reste à payer.

Nous sommes à votre écoute

Vous souhaitez en savoir plus sur l’offre CCN BET ?

Il vous suffit de vous rendre sur le site du gouvernement. Vous aurez accès au référencement de toutes les CCN.

Il s’agit de l’IDentifiant des Conventions Collectives. Votre IDCC vous a été attribué à la création de votre entreprise selon votre secteur d’activité.

Les règles qui figurent dans l’accord de branche sont des obligations dites conventionnelles issues de négociations entre les syndicats de salariés et les organisations patronales. Toutes les entreprises rattachées à cet accord doivent les appliquer.

Les meilleures mutuelles santé pour la convention collective des BET sont celles qui répondent aux engagements conventionnels. Cet accord permet de répondre aux besoins de vos salariés, aux enjeux de votre secteur et aux obligations conventionnelles et légales de votre CCN, le tout à un prix juste et équilibré. L’offre Malakoff Humanis répond à tous ces enjeux.

Grâce au mécanisme de mutualisation, toutes les entreprises de la branche des BET cotisent ensemble pour se prémunir des mêmes risques santé. Pour un salarié et ses enfants, en régime général, la cotisation employeur de la Base conventionnelle sera 26 € / mois au 01.01.2024.

S’agissant de la répartition de la cotisation entre employeurs et salariés, votre convention collective prévoit une prise en charge minimum de 50 % par l’employeur pour la Base conventionnelle.

Si vous souhaitez souscrire, téléchargez votre dossier de souscription et envoyez-le par mail. Un conseiller vous rappellera pour finaliser votre adhésion à distance.

Pour aller plus loin…

  • Vous êtes travailleur indépendant

    Bénéficiez de solutions fiscalement avantageuses.

  • Vous souhaitez protéger vos salariés en prévoyance

    Votre branche a défini des dispositions conventionnelles prévoyance pour vos salariés.

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