Mutuelle BET l'offre recommandée par votre branche Contacter un conseiller Liens switch Santé Prévoyance Pourquoi choisir Malakoff Humanis ? Pour vous, entreprise relevant de la CCN bureaux d’études techniques et cabinets d’ingénieurs-conseils, sociétés de conseils, c’est la garantie d’avoir une protection optimale, avec un contrat négocié et piloté par vos partenaires sociaux. C’est aussi l’accès à des aides solidaires spécifiques pour vous et vos salariés. Vous bénéficiez d’une offre : Conforme avec un contrat répondant en tout point à vos obligations conventionnelles Renforcée avec 4 niveaux de garanties possibles Avantageuse avec une cotisation calculée au juste prix Solidaire avec un fonds social destiné à proposer des aides pour vos collaborateurs Et en + les enfants sont couverts automatiquement au même titre que vos salariés ! À partir de 55 € /mois Vous souhaitez en savoir plus ? Être rappelé Du lundi au vendredi de 9h à 18h Vous souhaitez en savoir plus ? Être rappelé Du lundi au vendredi de 9h à 18h Les 4 avantages de l’offre de sérénité Vous avez la sécurité de bénéficier d’une offre clé en main, conforme à vos obligations conventionnelles qui vous propose des garanties optimales. de solidarité Vos salariés accèdent à une plateforme d’aides pour les accompagner en cas de difficultés passagères et améliorer leur bien-être au bureau comme dans leur vie personnelle. de services Vos salariés disposent de nombreux services : la téléconsultation, le second avis médical, les RDV ophtalmologiques en 48h, ainsi qu’un réseau de soins pour limiter leur reste à charge. de simplicité Une fois votre espace client en ligne créé, vous affiliez vos salariés en quelques clics et vous gérez votre contrat en toute simplicité ! Le détail de l'offre Une couverture Base conventionnelle Cette offre vous permet de répondre en tout point à vos obligations conventionnelles. 3 options + un renfort hospitalisation Ces 3 options améliorent les garanties de la base conventionnelle. Et en plus, un renfort hospitalisation pour couvrir les besoins de chacun. Une extension pour les conjoints Cette extension offre la possibilité à vos salariés d’étendre les garanties à leur conjoint. Découvrez le détail de l’offre Souscrivez à l'offre en 3 étapes 1 - Complétez le dossier de souscription Télécharger 2 - Envoyez-le pour finaliser votre adhésion Envoyer 3 - Un conseiller vous rappelle pour finaliser votre adhésion ou Vous avez besoin d’un conseil ? Image Nos services inclus Pour vous, dirigeant Pour vos salariés Des services pour vous, dirigeant ! Nous vous accompagnons pour : Être en conformité avec la réglementation « santé et sécurité » en entreprise, Aider vos salariés à rester en bonne santé et préserver l’activité de votre structure, Soutenir vos salariés en cas de difficulté ou de maladie grave. Ces services vous permettent de réduire l'absentéisme et pérenniser votre activité. Ils sont aussi un bon levier de fidélisation pour vos salariés. Des services pour vos salariés Un accès aux soins + rapide et + simple • 30 minutes pour un rendez-vous avec un généraliste en téléconsultation. • 48h pour un rendez-vous dans un centre ophtalmologique. • 7 jours pour obtenir un second avis médical auprès de spécialistes. C’est aussi une assistance santé à domicile en cas d’imprévu. Des soins au coût le + juste Un reste à charge à 0 € pour 6 assurés sur 10 avec notre réseau Kalixia optique, Jusqu’à 650 € d’économie en moyenne sur les implants avec notre réseau Kalixia dentaire, Jusqu’à 200 € d’économie sur un double appareillage avec notre réseau Kalixia audio. Des solutions dédiées à votre branche Pour accompagner au mieux les salariés de votre branche, vos partenaires sociaux et Malakoff Humanis ont déployés des dispositifs de solidarité concrets. Aides individuelles Des aides au financement de la cotisations santé pour les familles monoparentales ou celles dont le conjoint à charge est sans ressource. Aides à la parentalité Des aides à la parentalité offertes, sans condition de ressources, qui prévoient la prise en charge de 10h de garde d’enfants, de 10h de soutien scolaire et l’accès à une plateforme de contenus et de services. Plus de Bien-être Des aides à la pratique du sport, une participation au financement de médecines alternatives et l’accès à ULTEAM une plateforme de contenus « sport et bien-être ». Découvrez toutes les aides de votre branche sur : monmetiermasante.fr Nos aides concrètes incluses dans tous nos contrats Des dispositifs en cas de situation de fragilité Quelles que soient les difficultés auxquelles font face vos salariés, fragilité budgétaire, problème de santé, séparation, perte d’un proche, chômage, monoparentalité... Nos experts en accompagnement social de la Ligne Mission ECO sont à leurs côtés chaque jour. Lorsque cela est nécessaire ils établissent avec eux un bilan global de leur situation afin de les orienter vers les solutions adaptées à leur situation. Des solutions pour faciliter le quotidien des aidants Pour ceux qui prennent régulièrement soin d’un proche, un enfant ou un conjoint malade, en situation de handicap, un parent âgé en perte d’autonomie… des solutions qui simplifient le quotidien des aidants et améliorent celui de leur aidé grâce à un accompagnement personnalisé de nos experts de la Ligne Info Aidants, et aussi des espaces d’information et de partage avec des pairs. Un accompagnement en cas de cancer Un ensemble de services qui aident à réduire l’impact de la maladie et les effets secondaires des traitements et améliorent la qualité de vie (activité sportive et alimentation adaptée, programme de ressourcement). Mais aussi un dispositif personnalisé pour reprendre une activité professionnelle dans les meilleures conditions possibles. Des aides pour les situations de handicap Handicap visible ou invisible, trouble « DYS », handicap psychique, maladie invalidante… Nos experts apportent des conseils, des réponses et orientent vos salariés vers les solutions adaptées à leur situation : services dédiés Malakoff Humanis, dispositif publics, organismes partenaires... Mieux comprendre la santé Une mutuelle pour mes salariés, pourquoi ? Depuis le 1er janvier 2016, vous avez l'obligation de souscrire à une mutuelle santé pour vos salariés et de la financer à hauteur de 50 % (loi ANI). Vous aidez ainsi vos salariés à financer leur mutuelle pour limiter le reste à charge lié à leur frais de santé. En savoir plus La réforme « 100 % santé », c'est quoi ? La mutuelle BET répond en tout point à l'obligation réglementaire du « 100 % santé ». Ainsi, vos salariés bénéficient en plus des garanties conventionnelles, d'une sélection de lunettes, d'aides auditives et de prothèses dentaires, sans reste à payer. En savoir plus Nous sommes à votre écoute Vous souhaitez en savoir plus sur l’offre CCN BET ? Contacter un conseiller Comment savoir si mon entreprise fait partie de la CCN des BET ? Il vous suffit de vous rendre sur le site du gouvernement. Vous aurez accès au référencement de toutes les CCN. C’est quoi l’IDCC ? Il s’agit de l’IDentifiant des Conventions Collectives. Votre IDCC vous a été attribué à la création de votre entreprise selon votre secteur d’activité. Qu’est-ce qu’une obligation conventionnelle ? Les règles qui figurent dans l’accord de branche sont des obligations dites conventionnelles issues de négociations entre les syndicats de salariés et les organisations patronales. Toutes les entreprises rattachées à cet accord doivent les appliquer. Quels sont les meilleures mutuelles santé pour la CCN BET ? Les meilleures mutuelles santé pour la convention collective des BET sont celles qui répondent aux engagements conventionnels. Cet accord permet de répondre aux besoins de vos salariés, aux enjeux de votre secteur et aux obligations conventionnelles et légales de votre CCN, le tout à un prix juste et équilibré. L’offre Malakoff Humanis répond à tous ces enjeux. Combien coûte la mutuelle BET ? Grâce au mécanisme de mutualisation, toutes les entreprises de la branche des BET cotisent ensemble pour se prémunir des mêmes risques santé. Pour un salarié et ses enfants, en régime général, la cotisation employeur de la Base conventionnelle sera 27,50 € / mois au 01.07.2024. A quelle hauteur l’employeur doit-il prendre en charge la mutuelle santé des BET ? S’agissant de la répartition de la cotisation entre employeurs et salariés, votre convention collective prévoit une prise en charge minimum de 50 % par l’employeur pour la Base conventionnelle. Comment souscrire à la mutuelle des BET ? Si vous souhaitez souscrire, téléchargez votre dossier de souscription et envoyez-le par mail. Un conseiller vous rappellera pour finaliser votre adhésion à distance. Pour aller plus loin… Vous êtes travailleur indépendant Bénéficiez de solutions fiscalement avantageuses. Découvrez nos solutions Vous souhaitez protéger vos salariés en prévoyance Votre branche a défini des dispositions conventionnelles prévoyance pour vos salariés. Découvrez l’offre prévoyance HP Univers Désactivé IDCC 1486
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