Expert prévoyance santé expatrié

L’expatrié peut bénéficier d’une protection sociale complète, que ce soit en santé, en prévoyance ou en retraite. Étant donné que sa situation est particulière, il peut décider de faire appel au service d’un courtier expert prévoyance santé expatrié pour réaliser ses formalités administratives et trouver l’assurance adaptée. Courtiers spécialisés en assurances santé expatriés, faites appel à un assureur expert dans ce domaine ! Chez Malakoff Humanis Courtage, nous vous proposons d’accompagner votre développement en santé, prévoyance et retraite sur l’international en vous apportant des solutions compétitives.

Est considérée comme salarié expatrié, une personne envoyée à l’étranger par une entreprise locale afin d’effectuer, à son compte, une mission à durée indéterminée.

Le statut du salarié expatrié diffère de celui de salarié détaché ou mis à disposition d'une filiale étrangère. Le salarié expatrié concerne toute personne amenée à travailler en dehors du territoire français pour une mission d’au moins 3 mois. Dans son pays d’expatriation, il n’est plus rattaché au système de protection sociale français et doit se conformer aux règles locales. Son contrat initial étant interrompu, il perd aussi l’assurance collective de son entreprise.

Pour pallier cette situation, il peut bénéficier d’une nouvelle couverture via la caisse des Français de l’étranger ou en souscrivant à une assurance santé internationale. Dans tous les cas, un courtier expert prévoyance santé expatrié est là pour le conseiller et assurer la meilleure prise en charge possible. Malakoff Humanis Courtage met à la disposition de ses courtiers partenaires une offre compétitive adaptée à leurs besoins et ceux de leurs clients expatriés, ainsi que l’ensemble des outils nécessaires à leur activité.

Une personne est considérée comme expatriée dès lors que son activité professionnelle principale est exercée en dehors de la France pour une mission d’au moins trois mois. Ce statut ne doit pas être confondu avec celui de salarié détaché, qui conserve le bénéfice du régime français. Dans le cadre d’un séjour à l’étranger, il est indispensable de mettre en place une couverture adaptée pour soi et sa famille.

Un contrat de prévoyance pour expatriés est une garantie complémentaire à la protection sociale locale. Bien que non obligatoire, sa souscription est vivement conseillée, notamment pour ceux qui assument des charges familiales. Grâce à ce contrat, l’expatrié peut sécuriser sa situation face aux aléas de la vie et percevoir, par exemple, des indemnités journalières en cas d’arrêt de travail.

Les garanties peuvent inclure :

• un capital décès ou invalidité absolue et définitive ;
• une indemnité pour infirmité toutes causes ;
• une assurance en cas d’arrêt de travail ;
• une couverture maladie renforcée.

Face à la complexité des systèmes de soins à l’étranger, chez Malakoff Humanis Courtage nous proposons des solutions d’accompagnement pour pallier le manque de complémentaire santé et prévoyance destinée aux expatriés. Notre approche repose sur des produits clé en main, une assistance professionnelle et des outils performants pour simplifier la souscription et le suivi et adapter les garanties au profil de chaque assuré.

Nous proposons des offres dédiées aux salariés détachés comme aux expatriés, et même aux missions de courte durée.

Elles incluent :

• une couverture performante des frais d’hospitalisation ;
• l’accès à des réseaux de soins internationaux ;
• une assistance élargie ;
• la gestion des formalités médicales en temps réel via une plateforme dédiée.

Courtiers spécialisés sur l’international, testez les solutions santé et prévoyance et l’accompagnement Malakoff Humanis Courtage ! Vous accéderez ainsi à une très large gamme de solutions en santé, prévoyance et épargne retraite et ce, pour tous types de clients : particuliers, TNS, entreprises, d’un groupe paritaire et mutualiste leader qui place la distribution par le courtage au cœur de sa stratégie.