Ce que Malakoff Humanis met en place pour vous :
Des services et des aides sur mesure, co-construits avec les partenaires sociaux, pour répondre aux enjeux majeurs des salariés et des entreprises de la Branche professionnelle ayant un contrat de Prévoyance Malakoff Humanis.
Pour agir sur la santé et le bien-être de vos salariés
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Les aides individuelles du fonds de solidarité Prévoyance
Pour le salarié
ACCOMPAGNEMENT ET PRÉVENTION
Aide à la mobilité
- Aide au permis de conduire de 1 000 € versée en 2 fois sur justificatifs (50 % à l’inscription puis 50 % à l’obtention du permis).
- Aide aux frais de déménagement (aide plafonnée à 1 000 € par an sur présentation de la facture acquittée du déménageur ou de la location d'un véhicule).
Aide à l’arrêt du tabac
- 3 mois de traitement (substituts nicotiniques : patchs ou timbres transdermiques) sur prescription médicale.
Activités sportives
- Prise en charge de 200 € maximum pour une activité sportive par an et par salarié.
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Les aides individuelles du fonds de solidarité Prévoyance
Pour le salarié
AIDE À LA FAMILLE
Mode de garde
- Forfait annuel de 1 000 € par an et par enfant de 0 à 3 ans sur justificatifs des frais de garde.
Centre aéré
- Pour les enfants de moins de 13 ans : forfait annuel de 300 € par an et par enfant sous conditions.
Colonie de vacances
(juillet ou août avec un maximum de 4 semaines)- Pour les enfants de moins de 13 ans à la date de départ : 50 % du reste à charge dans la limite de 500 € par enfant.
Aide au voyage scolaire
- Pour les enfants jusqu'en classe de 3ème et pendant l'année scolaire : forfait annuel de 800 € par an et par enfant.
Stage sportif pendant les vacances scolaires
- Pour les enfants de moins de 13 ans : aide annuelle de 300 € par an et par enfant.
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Les aides individuelles du fonds de solidarité Prévoyance
Pour le salarié
AIDES EXCEPTIONNELLES
Aide «Accidents de la vie»
Accordée à tous les salariés bénéficiant du contrat Prévoyance (sans plafond de ressources) rencontrant :- des difficultés financières ou en situation d’endettement liées à l’incapacité, l’invalidité ou au handicap,
- un besoin de participation ponctuelle aux frais d’aide à domicile liés à l’incapacité, l’invalidité ou au handicap,
- un soutien financier aux frais d’obsèques du salarié (en complément de l'allocation prévue au contrat) d'un montant maximal de 3 000 €.
Aide «catastrophe naturelle»
- 3 000 € versés en 2 fois sur justificatifs.
Ces aides sont proposées sous conditions de ressources.
HP Univers
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