Mutuelle prestataires de services l’offre recommandée par votre branche Conforme aux garanties définies par votre régime de branche Renforcée avec 3 niveaux de garanties possibles Avantageuse avec une cotisation calculée au juste prix Solidaire avec un fonds social destiné à proposer des aides pour vos collaborateurs Découvrez votre offre prévoyance Vous souhaitez en savoir plus ? Boutons et liens Obtenir une étude Du lundi au vendredi de 9h à 18h Découvrez votre offre prévoyance Conforme aux garanties définies par votre régime de branche Renforcée avec 3 niveaux de garanties possibles Avantageuse avec une cotisation calculée au juste prix Solidaire avec un fonds social destiné à proposer des aides pour vos collaborateurs Les 4 avantages de l'offre de sérénité Vous avez la sécurité de bénéficier d’une offre clé en main, conforme à vos obligations conventionnelles qui vous propose des garanties optimales. de solidarité Vos salariés accèdent à un fonds de solidarité dédié aux entreprises et salariés de la branche professionnelle. Il est constitué d’aides financières ou encore d’une aide pour accompagner au retour à l’emploi. de services Vos salariés disposent de nombreux services : une assistance santé à domicile, la téléconsultation, le second avis médical, les RDV ophtalmologiques en 48h, ainsi qu’un réseau de soins pour limiter leur reste à charge. de simplicité Une fois votre espace client en ligne créé, vous affiliez vos salariés en quelques clics et vous gérez votre contrat en toute simplicité ! Le détail de l'offre Une base obligatoirepour le salarié Répondre en tout point à vos obligations conventionnelles. Deux options pour compléter la base obligatoire Améliorer les garanties prévues par la base obligatoire. Une extensionpour couvrir les proches Offrir à vos salariés la possibilité d’étendre les garanties à leur conjoint et/ou leur(s) enfant(s). Je demande une étude personnalisée Je précise mon besoinJe donne mes coordonnéesJe suis recontacté(e) pour une présentation de mon étude Boutons et liens Obtenir une étude Nos services inclus Des services pour vous, dirigeant ! Nous vous accompagnons pour :Être en conformité avec la réglementation « santé et sécurité » en entreprise,Aider vos salariés à rester en bonne santé et préserver l’activité de votre structure,Soutenir vos salariés en cas de difficulté ou de maladie grave.Ces services vous permettent de réduire l'absentéisme et pérenniser votre activité. Ils sont aussi un bon levier de fidélisation pour vos salariés. Des services pour vos salariés Un accès aux soins + rapide et + simple• Dans l’heure un rendez-vous garanti avec un généraliste en téléconsultation.• 48h pour un rendez-vous d’ophtalmologie.• Moins de 7 jours pour obtenir un deuxième avis médical auprès d’un médecin expert.C’est aussi une assistance santé à domicile en cas d’imprévu. Des soins au coût le + juste pour vos salariés • Un reste à charge à 0 € sur les verres pour 6 assurés sur 10 avec notre réseau Kalixia optique,• 300 € d’économie en moyenne sur les implants avec notre réseau Kalixia dentaire,• Jusqu’à 200 € d’économie sur un double appareillage avec notre réseau Kalixia audio. Des solutions dédiées à votre branche Pour accompagner au mieux les salariés de votre branche, vos partenaires sociaux et Malakoff Humanis ont déployé des dispositifs de solidarité concrets. Les aides proposées sont soumises à conditions.Découvrez toutes les aides de votre branche sur le site dédié. Aides financières Des aides peuvent être accordées pour les salariés en situation de handicap ou aider les salariés dans les premiers diagnostics de maladies redoutées (cancer, infarctus, AVC, insuffisance rénale et coronaropathie opérée). Dispositif de prévention Un dispositif sur-mesure pour accompagner au retour à l’emploi le salarié revenant en activité après un arrêt de travail prolongé. Nos aides concrètes incluses dans tous nos contrats Aides soumises à conditions. Des dispositifs en cas de situation de fragilité Quelles que soient les difficultés auxquelles font face vos salariés, fragilité budgétaire, problème de santé, séparation, perte d’un proche, chômage, monoparentalité... Nos experts en accompagnement social de la Ligne Mission ECO sont à leurs côtés chaque jour. Lorsque cela est nécessaire ils établissent avec eux un bilan global de leur situation afin de les orienter vers les solutions adaptées à leur situation. Des solutions pour faciliter le quotidien des aidants Pour ceux qui prennent régulièrement soin d’un proche, un enfant ou un conjoint malade, en situation de handicap, un parent âgé en perte d’autonomie… des solutions qui simplifient le quotidien des aidants et améliorent celui de leur aidé grâce à un accompagnement personnalisé de nos experts de la Ligne Info Aidants, et aussi des espaces d’information et de partage avec des pairs. Un accompagnement en cas de cancer Un ensemble de services qui aident à réduire l’impact de la maladie et les effets secondaires des traitements et améliorent la qualité de vie (activité sportive et alimentation adaptée, programme de ressourcement). Mais aussi un dispositif personnalisé pour reprendre une activité professionnelle dans les meilleures conditions possibles. Des aides pour les situations de handicap Handicap visible ou invisible, trouble « DYS », handicap psychique, maladie invalidante… Nos experts apportent des conseils, des réponses et orientent vos salariés vers les solutions adaptées à leur situation : services dédiés Malakoff Humanis, dispositifs publics, organismes partenaires. Mieux comprendre la santé Une mutuelle pour mes salariés, pourquoi ? Depuis le 1er janvier 2016, vous avez l'obligation de souscrire à une mutuelle pour vos salariés et de la financer à hauteur de 50 % (loi ANI). Vous aidez ainsi vos salariés à financer leur mutuelle pour limiter le reste à charge lié à leur frais de santé. En savoir plus La réforme « 100 % santé », c'est quoi ? La mutuelle des prestataires de services répond en tout point à l'obligation réglementaire du « 100 % santé ». Ainsi, vos salariés bénéficient en plus des garanties conventionnelles, d'une sélection de lunettes, d’aides auditives et de prothèses dentaires sans reste à payer. En savoir plus Pour aller plus loin… Vous souhaitez protéger vos salariés en prévoyance Votre branche a défini des dispositions conventionnelles prévoyance pour vos salariés. En savoir plus Vous êtes travailleur indépendant Bénéficiez de solutions fiscalement avantageuses. En savoir plus Titre Nous sommes à votre écoute Description Vous souhaitez en savoir plus sur l’offre CCN Prestataires de services ? Boutons Boutons et liens Obtenir une étude FAQ Comment savoir si mon entreprise fait partie de la CCN Prestataires de services ? Il vous suffit de vous rendre sur le site du gouvernement https://code.travail.gouv.fr/outils/convention-collective. Vous aurez accès au référencement de toutes les CCN. C’est quoi l’IDCC ? Il s’agit de l’IDentifiant des Conventions Collectives. Votre IDCC vous a été attribué à la création de votre entreprise selon votre secteur d’activité. Qu’est-ce qu’une obligation conventionnelle ? Les règles qui figurent dans l’accord de branche sont des obligations dites conventionnelles issues de négociations entre les syndicats de salariés et les organisations patronales. Toutes les entreprises rattachées à cet accord doivent les appliquer.En savoir : Conventions collectives nationales (CNN) et accords de branches – Malakoff Humanis Quelles sont les meilleures mutuelles santé pour la CCN Prestataires de services ? Les meilleures mutuelles santé pour la convention collective des Prestataires de services sont celles qui répondent aux engagements conventionnels. Cet accord permet de répondre aux besoins de vos salariés, aux enjeux de votre secteur et aux obligations conventionnelles et légales de votre CCN, le tout à un prix juste et équilibré. La mutuelle prestataires de services de Malakoff Humanis répond à tous ces enjeux. Combien coûte la mutuelle Prestataires de services ? Grâce au mécanisme de mutualisation, toutes les entreprises de la branche des Prestataires de services cotisent ensemble pour se prémunir des mêmes risques santé. À quelle hauteur l’employeur doit-il prendre en charge la mutuelle santé des Prestataires de services ? S’agissant de la répartition de la cotisation entre employeurs et salariés, votre convention collective prévoit une prise en charge minimum de 50 % par l’employeur pour le régime conventionnel. Comment souscrire à la mutuelle des Prestataires de services ? Si vous souhaitez souscrire demandez à être rappelé. Un conseiller vous rappellera pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos obligations conventionnelles.