Établissements d’enseignement privé indépendant
Découvrez la complémentaire santé Malakoff Humanis pensée pour vos salariés et négociée par votre branche professionnelle.
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Malakoff Humanis, partenaire de votre branche professionnelle
Une couverture frais de santé optimale pour tous les salariés (cadres et non-cadres) des établissements d'enseignement privé et leurs familles.
Pourquoi choisir Malakoff Humanis ?
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Conformité
Des garanties négociées avec les partenaires sociaux, et conformes aux dernières évolutions règlementaires (telles que la réforme « 100 % santé »).
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Accompagnement
Des programmes de prévention santé et un accompagnement social dédié pour soutenir vos salariés en situation de fragilité.
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Performance
Une couverture avantageuse avec 4 niveaux de garanties.
Bien plus qu’une complémentaire santé
Chez Malakoff Humanis, la protection sociale de chaque branche passe par des garanties et des services adaptés ainsi qu’un accompagnement social personnalisé. Démonstration.
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Une offre santé attractive
- La garantie de souscrire un contrat conforme qui s’ajuste aux évolutions règlementaires ou décisions de vos partenaires sociaux.
- La stabilité de votre cotisation grâce à la mutualisation des dépenses de santé.
- Le choix entre quatre niveaux de couverture (dont 3 options).
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Des services concrets
- Un Espace Client dédié et sécurisé pour effectuer les actes de gestion courants (affiliation, radiation…).
- « Solutions pour les PME » vous propose des services adaptés et clés en main tels que :
- L’Autodiagnostic prévention santé & sécurité pour vérifier, en moins de 20 minutes, si les obligations légales en matière de santé et de sécurité au travail sont respectées au sein de votre entreprise.
- Des dispositifs complets d’accompagnement social pour les aidants familiaux, en cas de maladie grave, de fragilité financière, d’handicap…
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Une protection optimale
- Option "protection famille" (enfant(s) et conjoint(e)) avec des cotisations dédiées.
- L'accès à Kalivia, plus grand réseau de professionnels de santé, pour bénéficier de tarifs négociés et éviter les restes à charge sur tous les équipements en optique, dentaire, audio et ostéo.
- La couverture santé pour les enfants handicapés est gratuite.
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Des services gratuits qui viennent s'ajouter à vos garanties
- Un Espace Client dédié et sécurisé pour suivre ses remboursements, gérer ses données personnelles et échanger grâce à la messagerie.
- Un service de téléconsultation pour joindre par téléphone un médecin généraliste 24h/24 et 7j/7 en France comme à l’étranger*.
*Dans la limite de 5 consultations par an et par bénéficiaire.
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Un fort degré élevé de solidarité pour accompagner les salariés
En situation de fragilité avec une prise en charge totale de la cotisation santé lorsque le salarié se retrouve dans une situation suivante :
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salariés ayant un enfant en situation de handicape,
- salariés bénéficiant de congés parentaux pendant 12 mois,
- salariés apprentis/alternants.
Et pour prendre soin de leur santé avec « Mon service santé »
Accès à des professionnels de santé, des coachings individuels, des webinaires et actualités de santé adaptes a leurs besoins (alimentation, sommeil, addictions, stress…).
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Vous accompagner au jour le jour
Vous pouvez compter sur nous en cas d’hospitalisation ou d’immobilisation
Assistance santé
Notre service d’Assistance santé facilite le retour à domicile avec des prestations adaptées (aides ménagères, garde des enfants…).
Une hospitalisation ?
- Les frais de transport financés à hauteur de 100 % de la base de remboursement.
- Un service de devis en ligne pour évaluer son reste à payer avant d'engager ses dépenses.
- Le service ComparHospit, un comparateur en ligne pour accéder aux indicateurs de qualité et avis de patients sur l'ensemble des hôpitaux et cliniques.
Vous souhaitez plus de protection ?
Vous souhaitez renforcer vos garanties santé ? En tant qu’employeur, 3 formules supplémentaires sont disponibles pour répondre à vos besoins. Nos conseillers sont là pour vous orienter.
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Niveau 2
Prise en charge dès l’option 2 de garanties spécifiques.
Quelques exemples * :
- Pour les moyens contraceptifs non remboursés, les aides au sevrage tabagique ou encore l’ostéodensitométrie non remboursée par la Sécurité sociale : forfait de 60 € par an et par bénéficiaire
- Réalisation d’une opération de chirurgie réfractive prise en charge jusqu’à 330 € par an (pour les 2 yeux)
*Se reporter au tableau de garantie
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Niveau 4
Besoin de séance de médecine douce ? Une future naissance ?
Quelques exemples * :
- Des séances d’acupuncture ou d’ostéopathie remboursées jusqu’à 400 € par an et par bénéficiaire
- Prise en charge de la chambre seule en maternité (jusqu'à 100 € par jour)
*Se reporter au tableau de garantie
Établissements d’enseignement privé indépendant
Découvrez la complémentaire prévoyance Malakoff Humanis pensée pour vos salariés et négociée par votre branche professionnelle.
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Malakoff Humanis, partenaire historique de votre branche professionnelle
Les partenaires sociaux de votre branche professionnelle ont négocié pour vous des garanties prévoyance qui couvrent les arrêts de travail, l’invalidité et le décès… et protègent vos salariés et leur famille dans les moments difficiles avec des aides dédiées.
Pourquoi choisir Malakoff Humanis ?
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Conformité
Des garanties prévoyance en réponse à vos obligations conventionnelles et des options à votre main.
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Protection
Arrêt de travail, invalidité, décès : une couverture complète pour protéger vos salariés et leurs proches.
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Accompagnement
Un accompagnement social dédié pour soutenir vos salariés en situation de fragilité.
Bien plus qu'une complémentaire prévoyance
Chez Malakoff Humanis, la protection sociale de chaque branche passe par des garanties et des services adaptés ainsi qu’un accompagnement social personnalisé. Démonstration.
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Des garanties adaptées
- Un contrat en conformité avec les évolutions de votre régime obligatoire.
- La stabilité de votre cotisation grâce à la mutualisation sur l’ensemble des entreprises de la branche.
- Des options complémentaires : « remboursements des charges patronales » et « maintien de salaire » pour répondre à vos obligations légales.
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Des services concrets
- « Solutions pour les PME » vous propose des services adaptés et clés en main tel que :
- L’Autodiagnostic prévention santé & sécurité pour vérifier, en moins de 20 minutes, si les obligations légales en matière de santé et de sécurité au travail sont respectées au sein de votre entreprise.
- Le service « Solution Document Unique » pour vous aider à mettre en place votre DUER.
- Un Espace Client dédié et sécurisé pour effectuer les actes de gestion courants (affiliation, radiation…).
- Des aides financières individuelles pour soutenir vos salariés dans les moments difficiles dans le cadre de notre accompagnement social.
- « Solutions pour les PME » vous propose des services adaptés et clés en main tel que :
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Une protection optimale
- L’accès aux garanties sans questionnaire médical ni délai de carence, quels que soient l’âge et l’état de santé.
- Une couverture de bon niveau, en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès, prise en charge en partie par l’employeur.
- Une rente pour l’éducation des enfants à charge en cas de décès ou d’invalidité.
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Des services concrets
- Des dispositifs complets comprenant à la fois un accompagnement personnalisé et une participation financière en cas de :
- Maladies graves.
- Fragilité financière.
- Handicap.
- Situation d’aidant familial.
- Des dispositifs complets comprenant à la fois un accompagnement personnalisé et une participation financière en cas de :
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Vous accompagner au jour le jour
Un soutien à ceux qui en ont besoin
Accompagnement social
Pour épauler vos collaborateurs dans les moments difficiles et les aider dans leurs démarches, nous mettons à leur disposition deux lignes dédiées : la Ligne Info Aidant et la Ligne Info Décès.
Une rente éducation
Protéger la famille
Une rente pour couvrir les frais relatifs à l’éducation et à la scolarité des enfants, de 6 à 15 % du salaire de référence, jusqu’aux 25 ans* de l’enfant.
*sous conditions : poursuite d’études ou événements assimilés.
On vous conseille.
Arrêt de travail, accident, décès…, Malakoff Humanis gère la prévoyance de vos collaborateurs. Pour renforcer vos garanties nous vous proposons des formules complémentaires.
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Formule maintien de salaire
Une offre maintien de salaire pour les cadres et les non cadres est proposée pour financer vos obligations légales.
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Formule remboursement des charges patronales
Le principe : une somme forfaitaire est versée à l’employeur pour lui permettre de régler les charges sociales patronales dues au titre des indemnités journalières lorsque ses salariés sont en arrêt de travail.
Deux garanties sont proposées pour une protection sur les 2 périodes de couverture (la seconde formule est réservée aux salariés cadres).