Santé Prévoyance Établissements d’enseignement privé indépendant Découvrez la complémentaire santé Malakoff Humanis pensée pour vos salariés et négociée par votre branche professionnelle. Contacter un conseiller Malakoff Humanis, partenaire de votre branche professionnelle Une couverture frais de santé optimale pour tous les salariés (cadres et non-cadres) des établissements d'enseignement privé et leurs familles. Pourquoi choisir Malakoff Humanis ? Conformité Des garanties négociées avec les partenaires sociaux, et conformes aux dernières évolutions règlementaires (telles que la réforme « 100 % santé »). Accompagnement Des programmes de prévention santé et un accompagnement social dédié pour soutenir vos salariés en situation de fragilité. Performance Une couverture avantageuse avec 4 niveaux de garanties. Bien plus qu’une complémentaire santé Chez Malakoff Humanis, la protection sociale de chaque branche passe par des garanties et des services adaptés ainsi qu’un accompagnement social personnalisé. Démonstration. Pour vous, chef d’entreprises Pour vos collaborateurs Une offre santé attractive La garantie de souscrire un contrat conforme qui s’ajuste aux évolutions règlementaires ou décisions de vos partenaires sociaux. La stabilité de votre cotisation grâce à la mutualisation des dépenses de santé. Le choix entre quatre niveaux de couverture (dont 3 options). Des services concrets Un Espace Client dédié et sécurisé pour effectuer les actes de gestion courants (affiliation, radiation…). « Solutions pour les PME » vous propose des services adaptés et clés en main tels que : L’Autodiagnostic prévention santé & sécurité pour vérifier, en moins de 20 minutes, si les obligations légales en matière de santé et de sécurité au travail sont respectées au sein de votre entreprise. Des dispositifs complets d’accompagnement social pour les aidants familiaux, en cas de maladie grave, de fragilité financière, d’handicap… Une protection optimale Option "protection famille" (enfant(s) et conjoint(e)) avec des cotisations dédiées. L'accès à Kalivia, plus grand réseau de professionnels de santé, pour bénéficier de tarifs négociés et éviter les restes à charge sur tous les équipements en optique, dentaire, audio et ostéo. La couverture santé pour les enfants handicapés est gratuite. Des services gratuits qui viennent s'ajouter à vos garanties Un Espace Client dédié et sécurisé pour suivre ses remboursements, gérer ses données personnelles et échanger grâce à la messagerie. Le service de téléconsultation permet aux assurés d’accéder à : un médecin généraliste de permanence de 8h à 20h, 7J/7 (5 consultations prises en charge par an et par bénéficiaire) ou à un médecin de ville (généraliste ou spécialiste) en fonction de ses disponibilités (téléconsultations remboursées dans les mêmes conditions qu’en cabinet médical). Pour aller plus loin : ► Tout savoir sur la téléconsultation Un fort degré élevé de solidarité pour accompagner les salariés En situation de fragilité avec une prise en charge totale de la cotisation santé lorsque le salarié se retrouve dans une situation suivante : salariés ayant un enfant en situation de handicape, salariés bénéficiant de congés parentaux pendant 12 mois, salariés apprentis/alternants. Et pour prendre soin de leur santé avec « Mon service santé » Accès à des professionnels de santé, des coachings individuels, des webinaires et actualités de santé adaptes a leurs besoins (alimentation, sommeil, addictions, stress…). Découvrir tous nos services Vous accompagner au jour le jour Previous Vous pouvez compter sur nous en cas d’hospitalisation ou d’immobilisation Assistance santé Notre service d’Assistance santé facilite le retour à domicile avec des prestations adaptées (aides ménagères, garde des enfants…). Une hospitalisation ? Les frais de transport financés à hauteur de 100 % de la base de remboursement. Un service de devis en ligne pour évaluer son reste à payer avant d'engager ses dépenses. Le service ComparHospit, un comparateur en ligne pour accéder aux indicateurs de qualité et avis de patients sur l'ensemble des hôpitaux et cliniques. Next Nos aides concrètes incluses dans tous nos contrats Des dispositifs en cas de situation de fragilité Quelles que soient les difficultés auxquelles font face vos salariés, fragilité budgétaire, problème de santé, séparation, perte d’un proche, chômage, monoparentalité... Nos experts en accompagnement social de la Ligne Mission ECO sont à leurs côtés chaque jour. Lorsque cela est nécessaire ils établissent avec eux un bilan global de leur situation afin de les orienter vers les solutions adaptées à leur situation. Des solutions pour faciliter le quotidien des aidants Pour ceux qui prennent régulièrement soin d’un proche, un enfant ou un conjoint malade, en situation de handicap, un parent âgé en perte d’autonomie… des solutions qui simplifient le quotidien des aidants et améliorent celui de leur aidé grâce à un accompagnement personnalisé de nos experts de la Ligne Info Aidants, et aussi des espaces d’information et de partage avec des pairs. Un accompagnement en cas de cancer Un ensemble de services qui aident à réduire l’impact de la maladie et les effets secondaires des traitements et améliorent la qualité de vie (activité sportive et alimentation adaptée, programme de ressourcement). Mais aussi un dispositif personnalisé pour reprendre une activité professionnelle dans les meilleures conditions possibles. Des aides pour les situations de handicap Handicap visible ou invisible, trouble « DYS », handicap psychique, maladie invalidante… Nos experts apportent des conseils, des réponses et orientent vos salariés vers les solutions adaptées à leur situation : services dédiés Malakoff Humanis, dispositif publics, organismes partenaires... Documentation et exemples de remboursements Télécharger Vous souhaitez plus de protection ? Vous souhaitez renforcer vos garanties santé ? En tant qu’employeur, 3 formules supplémentaires sont disponibles pour répondre à vos besoins. Nos conseillers sont là pour vous orienter. Niveau 2 Prise en charge dès l’option 2 de garanties spécifiques. Quelques exemples * : Pour les moyens contraceptifs non remboursés, les aides au sevrage tabagique ou encore l’ostéodensitométrie non remboursée par la Sécurité sociale : forfait de 60 € par an et par bénéficiaire Réalisation d’une opération de chirurgie réfractive prise en charge jusqu’à 330 € par an (pour les 2 yeux) *Se reporter au tableau de garantie Niveau 4 Besoin de séance de médecine douce ? Une future naissance ? Quelques exemples * : Des séances d’acupuncture ou d’ostéopathie remboursées jusqu’à 400 € par an et par bénéficiaire Prise en charge de la chambre seule en maternité (jusqu'à 100 € par jour) *Se reporter au tableau de garantie Établissements d’enseignement privé indépendant Découvrez la complémentaire prévoyance Malakoff Humanis pensée pour vos salariés et négociée par votre branche professionnelle. Contacter un conseiller Malakoff Humanis, partenaire historique de votre branche professionnelle Les partenaires sociaux de votre branche professionnelle ont négocié pour vous des garanties prévoyance qui couvrent les arrêts de travail, l’invalidité et le décès… et protègent vos salariés et leur famille dans les moments difficiles avec des aides dédiées. Pourquoi choisir Malakoff Humanis ? Conformité Des garanties prévoyance en réponse à vos obligations conventionnelles et des options à votre main. Protection Arrêt de travail, invalidité, décès : une couverture complète pour protéger vos salariés et leurs proches. Accompagnement Un accompagnement social dédié pour soutenir vos salariés en situation de fragilité. Bien plus qu'une complémentaire prévoyance Chez Malakoff Humanis, la protection sociale de chaque branche passe par des garanties et des services adaptés ainsi qu’un accompagnement social personnalisé. Démonstration. Pour vous, chef d’entreprise Pour vos collaborateurs Des garanties adaptées Un contrat en conformité avec les évolutions de votre régime obligatoire. La stabilité de votre cotisation grâce à la mutualisation sur l’ensemble des entreprises de la branche. Des options complémentaires : « remboursements des charges patronales » et « maintien de salaire » pour répondre à vos obligations légales. Des services concrets « Solutions pour les PME » vous propose des services adaptés et clés en main tel que : L’Autodiagnostic prévention santé & sécurité pour vérifier, en moins de 20 minutes, si les obligations légales en matière de santé et de sécurité au travail sont respectées au sein de votre entreprise. Le service « Solution Document Unique » pour vous aider à mettre en place votre DUER. Un Espace Client dédié et sécurisé pour effectuer les actes de gestion courants (affiliation, radiation…). Des aides financières individuelles pour soutenir vos salariés dans les moments difficiles dans le cadre de notre accompagnement social. Une protection optimale L’accès aux garanties sans questionnaire médical ni délai de carence, quels que soient l’âge et l’état de santé. Une couverture de bon niveau, en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès, prise en charge en partie par l’employeur. Une rente pour l’éducation des enfants à charge en cas de décès ou d’invalidité. Des services concrets Des dispositifs complets comprenant à la fois un accompagnement personnalisé et une participation financière en cas de : Maladies graves. Fragilité financière. Handicap. Situation d’aidant familial. Découvrir tous nos services Vous accompagner au jour le jour Previous Un soutien à ceux qui en ont besoin Accompagnement social Pour épauler vos collaborateurs dans les moments difficiles et les aider dans leurs démarches, nous mettons à leur disposition deux lignes dédiées : la Ligne Info Aidant et la Ligne Info Décès. Une rente éducation Protéger la famille Une rente pour couvrir les frais relatifs à l’éducation et à la scolarité des enfants, de 6 à 15 % du salaire de référence, jusqu’aux 25 ans* de l’enfant. *sous conditions : poursuite d’études ou événements assimilés. Next Nos aides concrètes incluses dans tous nos contrats Des dispositifs en cas de situation de fragilité Quelles que soient les difficultés auxquelles font face vos salariés, fragilité budgétaire, problème de santé, séparation, perte d’un proche, chômage, monoparentalité... Nos experts en accompagnement social de la Ligne Mission ECO sont à leurs côtés chaque jour. Lorsque cela est nécessaire ils établissent avec eux un bilan global de leur situation afin de les orienter vers les solutions adaptées à leur situation. Des solutions pour faciliter le quotidien des aidants Pour ceux qui prennent régulièrement soin d’un proche, un enfant ou un conjoint malade, en situation de handicap, un parent âgé en perte d’autonomie… des solutions qui simplifient le quotidien des aidants et améliorent celui de leur aidé grâce à un accompagnement personnalisé de nos experts de la Ligne Info Aidants, et aussi des espaces d’information et de partage avec des pairs. Un accompagnement en cas de cancer Un ensemble de services qui aident à réduire l’impact de la maladie et les effets secondaires des traitements et améliorent la qualité de vie (activité sportive et alimentation adaptée, programme de ressourcement). Mais aussi un dispositif personnalisé pour reprendre une activité professionnelle dans les meilleures conditions possibles. Des aides pour les situations de handicap Handicap visible ou invisible, trouble « DYS », handicap psychique, maladie invalidante… Nos experts apportent des conseils, des réponses et orientent vos salariés vers les solutions adaptées à leur situation : services dédiés Malakoff Humanis, dispositif publics, organismes partenaires... On vous conseille. Arrêt de travail, accident, décès…, Malakoff Humanis gère la prévoyance de vos collaborateurs. Pour renforcer vos garanties nous vous proposons des formules complémentaires. Formule maintien de salaire Une offre maintien de salaire pour les cadres et les non cadres est proposée pour financer vos obligations légales. Formule remboursement des charges patronales Le principe : une somme forfaitaire est versée à l’employeur pour lui permettre de régler les charges sociales patronales dues au titre des indemnités journalières lorsque ses salariés sont en arrêt de travail. Deux garanties sont proposées pour une protection sur les 2 périodes de couverture (la seconde formule est réservée aux salariés cadres).
Établissements d’enseignement privé indépendant Découvrez la complémentaire santé Malakoff Humanis pensée pour vos salariés et négociée par votre branche professionnelle. Contacter un conseiller Malakoff Humanis, partenaire de votre branche professionnelle Une couverture frais de santé optimale pour tous les salariés (cadres et non-cadres) des établissements d'enseignement privé et leurs familles. Pourquoi choisir Malakoff Humanis ? Conformité Des garanties négociées avec les partenaires sociaux, et conformes aux dernières évolutions règlementaires (telles que la réforme « 100 % santé »). Accompagnement Des programmes de prévention santé et un accompagnement social dédié pour soutenir vos salariés en situation de fragilité. Performance Une couverture avantageuse avec 4 niveaux de garanties. Bien plus qu’une complémentaire santé Chez Malakoff Humanis, la protection sociale de chaque branche passe par des garanties et des services adaptés ainsi qu’un accompagnement social personnalisé. Démonstration. Pour vous, chef d’entreprises Pour vos collaborateurs Une offre santé attractive La garantie de souscrire un contrat conforme qui s’ajuste aux évolutions règlementaires ou décisions de vos partenaires sociaux. La stabilité de votre cotisation grâce à la mutualisation des dépenses de santé. Le choix entre quatre niveaux de couverture (dont 3 options). Des services concrets Un Espace Client dédié et sécurisé pour effectuer les actes de gestion courants (affiliation, radiation…). « Solutions pour les PME » vous propose des services adaptés et clés en main tels que : L’Autodiagnostic prévention santé & sécurité pour vérifier, en moins de 20 minutes, si les obligations légales en matière de santé et de sécurité au travail sont respectées au sein de votre entreprise. Des dispositifs complets d’accompagnement social pour les aidants familiaux, en cas de maladie grave, de fragilité financière, d’handicap… Une protection optimale Option "protection famille" (enfant(s) et conjoint(e)) avec des cotisations dédiées. L'accès à Kalivia, plus grand réseau de professionnels de santé, pour bénéficier de tarifs négociés et éviter les restes à charge sur tous les équipements en optique, dentaire, audio et ostéo. La couverture santé pour les enfants handicapés est gratuite. Des services gratuits qui viennent s'ajouter à vos garanties Un Espace Client dédié et sécurisé pour suivre ses remboursements, gérer ses données personnelles et échanger grâce à la messagerie. Le service de téléconsultation permet aux assurés d’accéder à : un médecin généraliste de permanence de 8h à 20h, 7J/7 (5 consultations prises en charge par an et par bénéficiaire) ou à un médecin de ville (généraliste ou spécialiste) en fonction de ses disponibilités (téléconsultations remboursées dans les mêmes conditions qu’en cabinet médical). Pour aller plus loin : ► Tout savoir sur la téléconsultation Un fort degré élevé de solidarité pour accompagner les salariés En situation de fragilité avec une prise en charge totale de la cotisation santé lorsque le salarié se retrouve dans une situation suivante : salariés ayant un enfant en situation de handicape, salariés bénéficiant de congés parentaux pendant 12 mois, salariés apprentis/alternants. Et pour prendre soin de leur santé avec « Mon service santé » Accès à des professionnels de santé, des coachings individuels, des webinaires et actualités de santé adaptes a leurs besoins (alimentation, sommeil, addictions, stress…). Découvrir tous nos services Vous accompagner au jour le jour Previous Vous pouvez compter sur nous en cas d’hospitalisation ou d’immobilisation Assistance santé Notre service d’Assistance santé facilite le retour à domicile avec des prestations adaptées (aides ménagères, garde des enfants…). Une hospitalisation ? Les frais de transport financés à hauteur de 100 % de la base de remboursement. Un service de devis en ligne pour évaluer son reste à payer avant d'engager ses dépenses. Le service ComparHospit, un comparateur en ligne pour accéder aux indicateurs de qualité et avis de patients sur l'ensemble des hôpitaux et cliniques. Next Nos aides concrètes incluses dans tous nos contrats Des dispositifs en cas de situation de fragilité Quelles que soient les difficultés auxquelles font face vos salariés, fragilité budgétaire, problème de santé, séparation, perte d’un proche, chômage, monoparentalité... Nos experts en accompagnement social de la Ligne Mission ECO sont à leurs côtés chaque jour. Lorsque cela est nécessaire ils établissent avec eux un bilan global de leur situation afin de les orienter vers les solutions adaptées à leur situation. Des solutions pour faciliter le quotidien des aidants Pour ceux qui prennent régulièrement soin d’un proche, un enfant ou un conjoint malade, en situation de handicap, un parent âgé en perte d’autonomie… des solutions qui simplifient le quotidien des aidants et améliorent celui de leur aidé grâce à un accompagnement personnalisé de nos experts de la Ligne Info Aidants, et aussi des espaces d’information et de partage avec des pairs. Un accompagnement en cas de cancer Un ensemble de services qui aident à réduire l’impact de la maladie et les effets secondaires des traitements et améliorent la qualité de vie (activité sportive et alimentation adaptée, programme de ressourcement). Mais aussi un dispositif personnalisé pour reprendre une activité professionnelle dans les meilleures conditions possibles. Des aides pour les situations de handicap Handicap visible ou invisible, trouble « DYS », handicap psychique, maladie invalidante… Nos experts apportent des conseils, des réponses et orientent vos salariés vers les solutions adaptées à leur situation : services dédiés Malakoff Humanis, dispositif publics, organismes partenaires... Documentation et exemples de remboursements Télécharger Vous souhaitez plus de protection ? Vous souhaitez renforcer vos garanties santé ? En tant qu’employeur, 3 formules supplémentaires sont disponibles pour répondre à vos besoins. Nos conseillers sont là pour vous orienter. Niveau 2 Prise en charge dès l’option 2 de garanties spécifiques. Quelques exemples * : Pour les moyens contraceptifs non remboursés, les aides au sevrage tabagique ou encore l’ostéodensitométrie non remboursée par la Sécurité sociale : forfait de 60 € par an et par bénéficiaire Réalisation d’une opération de chirurgie réfractive prise en charge jusqu’à 330 € par an (pour les 2 yeux) *Se reporter au tableau de garantie Niveau 4 Besoin de séance de médecine douce ? Une future naissance ? Quelques exemples * : Des séances d’acupuncture ou d’ostéopathie remboursées jusqu’à 400 € par an et par bénéficiaire Prise en charge de la chambre seule en maternité (jusqu'à 100 € par jour) *Se reporter au tableau de garantie
Établissements d’enseignement privé indépendant Découvrez la complémentaire prévoyance Malakoff Humanis pensée pour vos salariés et négociée par votre branche professionnelle. Contacter un conseiller Malakoff Humanis, partenaire historique de votre branche professionnelle Les partenaires sociaux de votre branche professionnelle ont négocié pour vous des garanties prévoyance qui couvrent les arrêts de travail, l’invalidité et le décès… et protègent vos salariés et leur famille dans les moments difficiles avec des aides dédiées. Pourquoi choisir Malakoff Humanis ? Conformité Des garanties prévoyance en réponse à vos obligations conventionnelles et des options à votre main. Protection Arrêt de travail, invalidité, décès : une couverture complète pour protéger vos salariés et leurs proches. Accompagnement Un accompagnement social dédié pour soutenir vos salariés en situation de fragilité. Bien plus qu'une complémentaire prévoyance Chez Malakoff Humanis, la protection sociale de chaque branche passe par des garanties et des services adaptés ainsi qu’un accompagnement social personnalisé. Démonstration. Pour vous, chef d’entreprise Pour vos collaborateurs Des garanties adaptées Un contrat en conformité avec les évolutions de votre régime obligatoire. La stabilité de votre cotisation grâce à la mutualisation sur l’ensemble des entreprises de la branche. Des options complémentaires : « remboursements des charges patronales » et « maintien de salaire » pour répondre à vos obligations légales. Des services concrets « Solutions pour les PME » vous propose des services adaptés et clés en main tel que : L’Autodiagnostic prévention santé & sécurité pour vérifier, en moins de 20 minutes, si les obligations légales en matière de santé et de sécurité au travail sont respectées au sein de votre entreprise. Le service « Solution Document Unique » pour vous aider à mettre en place votre DUER. Un Espace Client dédié et sécurisé pour effectuer les actes de gestion courants (affiliation, radiation…). Des aides financières individuelles pour soutenir vos salariés dans les moments difficiles dans le cadre de notre accompagnement social. Une protection optimale L’accès aux garanties sans questionnaire médical ni délai de carence, quels que soient l’âge et l’état de santé. Une couverture de bon niveau, en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès, prise en charge en partie par l’employeur. Une rente pour l’éducation des enfants à charge en cas de décès ou d’invalidité. Des services concrets Des dispositifs complets comprenant à la fois un accompagnement personnalisé et une participation financière en cas de : Maladies graves. Fragilité financière. Handicap. Situation d’aidant familial. Découvrir tous nos services Vous accompagner au jour le jour Previous Un soutien à ceux qui en ont besoin Accompagnement social Pour épauler vos collaborateurs dans les moments difficiles et les aider dans leurs démarches, nous mettons à leur disposition deux lignes dédiées : la Ligne Info Aidant et la Ligne Info Décès. Une rente éducation Protéger la famille Une rente pour couvrir les frais relatifs à l’éducation et à la scolarité des enfants, de 6 à 15 % du salaire de référence, jusqu’aux 25 ans* de l’enfant. *sous conditions : poursuite d’études ou événements assimilés. Next Nos aides concrètes incluses dans tous nos contrats Des dispositifs en cas de situation de fragilité Quelles que soient les difficultés auxquelles font face vos salariés, fragilité budgétaire, problème de santé, séparation, perte d’un proche, chômage, monoparentalité... Nos experts en accompagnement social de la Ligne Mission ECO sont à leurs côtés chaque jour. Lorsque cela est nécessaire ils établissent avec eux un bilan global de leur situation afin de les orienter vers les solutions adaptées à leur situation. Des solutions pour faciliter le quotidien des aidants Pour ceux qui prennent régulièrement soin d’un proche, un enfant ou un conjoint malade, en situation de handicap, un parent âgé en perte d’autonomie… des solutions qui simplifient le quotidien des aidants et améliorent celui de leur aidé grâce à un accompagnement personnalisé de nos experts de la Ligne Info Aidants, et aussi des espaces d’information et de partage avec des pairs. Un accompagnement en cas de cancer Un ensemble de services qui aident à réduire l’impact de la maladie et les effets secondaires des traitements et améliorent la qualité de vie (activité sportive et alimentation adaptée, programme de ressourcement). Mais aussi un dispositif personnalisé pour reprendre une activité professionnelle dans les meilleures conditions possibles. Des aides pour les situations de handicap Handicap visible ou invisible, trouble « DYS », handicap psychique, maladie invalidante… Nos experts apportent des conseils, des réponses et orientent vos salariés vers les solutions adaptées à leur situation : services dédiés Malakoff Humanis, dispositif publics, organismes partenaires... On vous conseille. Arrêt de travail, accident, décès…, Malakoff Humanis gère la prévoyance de vos collaborateurs. Pour renforcer vos garanties nous vous proposons des formules complémentaires. Formule maintien de salaire Une offre maintien de salaire pour les cadres et les non cadres est proposée pour financer vos obligations légales. Formule remboursement des charges patronales Le principe : une somme forfaitaire est versée à l’employeur pour lui permettre de régler les charges sociales patronales dues au titre des indemnités journalières lorsque ses salariés sont en arrêt de travail. Deux garanties sont proposées pour une protection sur les 2 périodes de couverture (la seconde formule est réservée aux salariés cadres).
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