Prévoyance de la CCN des Détaillants en chaussures Recommandée par votre branche professionnelle (IDCC 733), notre offre prévoyance protège l’ensemble de vos collaborateurs et répond aux attentes de votre convention collective. Une conformité garantie : les prestations sont alignées sur les évolutions de votre CCN pour répondre à vos obligations. Une protection complète : les garanties couvrent l’arrêt de travail, l’invalidité et le décès pour protéger vos salariés et leurs familles lors de moments clés. Un engagement solidaire : une nouvelle « aide aux aidants » totalement financée par votre branche apporte un soutien concret à vos équipes. Une solution claire, facile à mettre en œuvre, pour protéger vos salariés et valoriser votre rôle d’employeur. Découvrez votre offre santé Vous souhaitez en savoir plus ? Être rappelé Du lundi au vendredi de 9h à 18h Découvrez votre offre santé Recommandée par votre branche professionnelle (IDCC 733), notre offre prévoyance protège l’ensemble de vos collaborateurs et répond aux attentes de votre convention collective. Une conformité garantie : les prestations sont alignées sur les évolutions de votre CCN pour répondre à vos obligations. Une protection complète : les garanties couvrent l’arrêt de travail, l’invalidité et le décès pour protéger vos salariés et leurs familles lors de moments clés. Un engagement solidaire : une nouvelle « aide aux aidants » totalement financée par votre branche apporte un soutien concret à vos équipes. Une solution claire, facile à mettre en œuvre, pour protéger vos salariés et valoriser votre rôle d’employeur. Les avantages de l’offre Une solution clé en main Bénéficiez d’une offre négociée par vos partenaires sociaux, garantissant une couverture adaptée pour un budget maîtrisé. Votre contrat s’ajuste automatiquement aux évolutions de votre convention collective et de la réglementation. Ainsi, vous avez la garantie d’un contrat toujours conforme. Une gestion fluide et rapide Gagnez du temps avec l’espace client ! Gérer votre contrat et déclarer les arrêts de travail de vos salariés n’a jamais été aussi simple. Un conseiller dédié vous accompagne au quotidien pour répondre à toutes vos questions. Ainsi, nous facilitons vos démarches administratives. Une aide aux aidants Depuis le 1er avril 2025, un accompagnement spécifique est proposé à vos salariés aidants. Un soutien concret pour les aider à mieux concilier leur engagement personnel et leur activité professionnelle, sans s’épuiser ni s’isoler. Ainsi, vous soutenez vos salariés aidants. Contacter un conseiller Le détail de l’offre Le régime conventionnel Profitez d’un contrat conforme aux obligations de votre branche, qui couvre vos salariés en cas de décès, d’incapacité ou d’invalidité. Vous employez un cadre ? La solution négociée vous permet de remplir votre obligation en finançant une couverture à 1,50 % de la tranche 1, dédiée en priorité au risque décès. Un soutien pour les aidants 3 dispositifs pour soutenir vos salariés aidants avec : • Une ligne info aidants, • Un maintien de salaire supplémentaire en cas de congé aidant, • Des aides financières en cas de naissance d’un enfant grand prématuré ou d’un enfant ou petit-enfant porteur d’une déficience ou d’un handicap. Une option maintien de salaire Ce contrat vous accompagne dans le respect de votre obligation légale de maintien de tout ou partie de la rémunération de vos salariés. Il s’applique aux collaborateurs justifiant d’au moins un an d’ancienneté dans l’entreprise, pendant une période d’absence liée à une maladie ou à un accident. Obtenir les détails de l’offre Le saviez-vous ? En tant que chef d'entreprise, vous avez l'obligation légale de maintenir le salaire de vos employés en cas d'incapacité de travail. Cette obligation, instaurée par la loi de mensualisation de janvier 1978, modifiée en juin 2008, vous oblige à organiser le maintien de la rémunération pour une période déterminée. Les conditions précises dépendent de l'ancienneté du salarié et de la durée d'incapacité. Vous pouvez choisir de répondre à cette obligation en souscrivant un contrat d’assurance ou de la financer sur la trésorerie de votre entreprise. Nous sommes là pour vous accompagner dans vos démarches. Des solutions dédiées à votre branche Pour accompagner au mieux les salariés de la branche des détaillants en chaussures, vos partenaires sociaux et Malakoff Humanis ont déployé un dispositif de solidarité. Un coup de pouce pour bouger, créer, s’évader Vous souhaitez pratiquer une activité régulière : sportive, culturelle, artistique ou axée sur le bien-être ? Bénéficiez d'une aide allant jusqu'à 50 € pour financer votre inscription. Les événements ponctuels ou non récurrents ne sont pas pris en charge. Un syndicat qui marche pour vous La Fédération Nationale des Détaillants en Chaussures de France est le seul syndicat patronal représentatif des commerçants de détail du secteur. Découvrez leur site dédié, avec conseils, ressources pratiques et accompagnement pour développer votre activité de détaillant en chaussures. Notre accompagnement c’est aussi ça notre engagement Vous accompagner, c'est vous apporter des outils de diagnostic et des solutions pratiques. On vous aide à : répondre à vos enjeux de santé et de sécurité au travail. comprendre et agir sur votre absentéisme. identifier les situations de fragilité et leur impact sur votre activité. C'est aussi, apporter des solutions à vos salariés pour les aider dans les moments difficiles, préserver leur santé et leur faciliter l'accès aux soins. Pour aller plus loin… Mutuelle pour vos salariés Votre branche impose des garanties obligatoires en frais de santé. En savoir plus Mutuelle indépendant Bénéficiez de solutions fiscalement avantageuses en santé. En savoir plus Prévoyance indépendant Bénéficiez de solutions fiscalement avantageuses en prévoyance. En savoir plus
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