Prévoyance Import-export et du commerce international Partenaire de votre branche Pour vous, entreprises relevant de la CCN Import-export et du commerce international, une offre : Conforme aux exigences de votre branche Avantageuse avec une cotisation calculée au juste prix Solidaire avec un fonds de solidarité destiné à proposer des aides pour vos collaborateurs Découvrez votre offre santé Vous souhaitez en savoir plus ? Boutons et liens Obtenir une étude Du lundi au vendredi de 9h à 18h Découvrez votre offre santé Pour vous, entreprises relevant de la CCN Import-export et du commerce international, une offre : Conforme aux exigences de votre branche Avantageuse avec une cotisation calculée au juste prix Solidaire avec un fonds de solidarité destiné à proposer des aides pour vos collaborateurs Les 4 avantages de l’offre de sérénité Votre contrat suit automatiquement les évolutions décidées par vos partenaires sociaux avec des tarifs négociés. C’est la garantie d’être toujours en conformité. de solidarité Vos salariés peuvent bénéficier d’aides financières de la branche en cas de situation d’aidant, de difficultés budgétaires, de fragilité psychologique, ou de reprise après un long arrêt de travail. de services En tant qu’employeur vous bénéficiez d’outils d’évaluation des risques professionnels, d’un autodiagnostic prévention et sécurité, et d’un guide de l’absentéisme. de simplicité Vous gagnez du temps avec votre espace client : les arrêts de travail de vos collaborateurs sont préremplis des informations issues de votre DSN et leurs reconductions peuvent se faire en quelques clics. Boutons et liens Le détail de l'offre Des garanties en cas de décès Des capitaux et des rentes versés aux proches en cas de décès du salarié. Des garanties en cas d’arrêt de travail Des indemnités complémentaires à la Sécurité Sociale versées à compter du 31e jour d’arrêt de travail du salarié. Des garanties en cas d’invalidité Des capitaux décès et des rentes pouvant être débloqués par anticipation en cas d’invalidité du salarié. Boutons et liens Découvrez le détail de l'offre Un conseiller pour vous accompagner Nos équipes sont à votre disposition pour vous présenter le détail de l’offre, répondre à vos questions et vous aider dans la souscription à distance de votre contrat.Pour cela c’est très simple ! Vous souhaitez être recontacté Être rappelé Vous souhaitez nous contacter maintenant Du lundi au vendredi de 9h à 18h Nos services inclus Des services pour vous, dirigeant ! Nous vous accompagnons pour :Analyser l’absentéisme au sein de votre secteur d’activité, Évaluer vos risques professionnels, Réaliser votre document unique. Ces services vous permettent de pérenniser votre activité et de répondre à vos obligations réglementaires. Des services pour vos salariés Un accompagnement social pour faire face aux éventuelles fragilités physiques, psychologiques et financières de vos salariés. Des solutions d'écoute, de soutien et d'orientation sont mises à disposition dès le 1er jour d’adhésion. Boutons et liens Des aides dédiées à votre branche Pour vous accompagner ainsi que vos salariés, vos partenaires sociaux et Malakoff Humanis ont déployés des dispositifs de solidarité concrets. Aide financière Un soutien accordé en cas de difficultés budgétaires, familiales ou de situation d’aidant. Services de prévention Un accompagnement dans la gestion des problèmes de sommeil et de stress, l’intervention de psychologues en cas d’évènements traumatisants. Aide au retour à l’emploi Un accompagnement personnalisé pour permettre aux salariés de reprendre leur activité en toute sérénité en cas d’arrêt de travail supérieur à 90 jours. Boutons et liens Nos aides concrètes incluses dans tous nos contrats Aides soumises à conditions. Des dispositifs en cas de situation de fragilité Quelles que soient les difficultés auxquelles font face vos salariés, fragilité budgétaire, problème de santé, séparation, perte d’un proche, chômage, monoparentalité ... Nos experts en accompagnement social de la Ligne Mission ECO sont à leurs côtés chaque jour. Lorsque cela est nécessaire ils établissent avec eux un bilan global de leur situation afin de les orienter vers les solutions adaptées à leur situation. Des solutions pour faciliter le quotidien des aidants Pour ceux qui prennent régulièrement soin d’un proche, un enfant ou un conjoint malade, en situation de handicap, un parent âgé en perte d’autonomie… des solutions qui simplifient le quotidien des aidants et améliorent celui de leur aidé grâce à un accompagnement personnalisé de nos experts de la Ligne Info Aidants, et aussi des espaces d’information et de partage avec des pairs. Un accompagnement en cas de cancer Un ensemble de services qui aident à réduire l’impact de la maladie et les effets secondaires des traitements et améliorent la qualité de vie (activité sportive et alimentation adaptée, programme de ressourcement). Mais aussi un dispositif personnalisé pour reprendre une activité professionnelle dans les meilleures conditions possibles. Des aides pour les situations de handicap Handicap visible ou invisible, trouble « DYS », handicap psychique, maladie invalidante… Nos experts apportent des conseils, des réponses et orientent vos salariés vers les solutions adaptées à leur situation : services dédiés Malakoff Humanis, dispositifs publics, organismes partenaires... Mieux comprendre la prévoyance Décès Décès toutes causes En cas de décès du salarié quelle qu’en soit la cause, un capital est versé aux bénéficiaires pour assurer l'avenir de la famille. Ce capital est majoré en cas de décès simultané du salarié et de son conjoint. Décès accident En cas de décès du salarié lié à un accident, un capital supplémentaire est versé à ses bénéficiaires. Rente éducation En cas de décès du salarié, une rente est versée à chaque enfant à charge pour lui permettre de bénéficier d’un revenu régulier pendant la durée de ses études. Arrêt de travail En cas d’arrêt de travail du salarié pour maladie ou accident, une indemnité complémentaire à celle de la Sécurité sociale lui est versée après une période de franchise, pour compenser la perte de ses revenus. Invalidité et incapacité permanente En cas d’invalidité ou d’incapacité permanente du salarié, une rente complémentaire à celle de la Sécurité sociale lui est versée pour compenser la perte de ses revenus. En savoir plus Boutons et liens Pour aller plus loin… Vous souhaitez protéger vos salariés en santé Votre branche a défini des dispositions conventionnelles santé pour vos salariés. En savoir plus Vous êtes travailleur indépendant Bénéficiez de solutions fiscalement avantageuses. En savoir plus Titre Nous sommes à votre écoute Boutons Boutons et liens FAQ Comment savoir si mon entreprise fait partie de la CCN Import-export et du commerce international ? Il vous suffit de vous rendre sur le site du gouvernement. Vous aurez accès au référencement de toutes les CCN. C’est quoi l’IDCC ? Il s’agit de l’Identifiant Des Conventions Collectives. Votre IDCC vous a été attribué à la création de votre entreprise selon votre secteur d’activité. Qu’est-ce qu’une obligation conventionnelle ? Les règles qui figurent dans l’accord de branche sont des obligations dites conventionnelles issues de négociations entre les syndicats de salariés et les organisations patronales. Toutes les entreprises rattachées à cet accord doivent les appliquer.En savoir : Conventions collectives nationales (CNN) et accords de branches – Malakoff Humanis Quels sont les meilleurs contrats prévoyance pour la CCN Import-export et du commerce international ? Les meilleurs contrats prévoyance pour la convention collective de l’Import-export international sont ceux qui répondent aux engagements conventionnels. Cet accord permet de répondre aux besoins de vos salariés, aux enjeux de votre secteur et aux obligations conventionnelles et légales de votre CCN, le tout à un prix juste et équilibré. L’offre Malakoff Humanis répond à tous ces enjeux. Combien coûte le contrat prévoyance Import-export et du commerce international ? Le prix du contrat est exprimé en pourcentage des tranches de salaires limité au plafond de la Sécurité Sociale (T1 et T2). Grâce au mécanisme de mutualisation, toutes les entreprises de la branche de l’Import-export et du commerce international cotisent ensemble pour se prémunir des mêmes risques prévoyance. Pour un salarié, la cotisation employeur de la base conventionnelle sera de 0,865 % T1/T2 pour les cadres et 0,465 % T1/T2 pour les non cadres au 01.01.2025. A quelle hauteur l’employeur doit-il prendre en charge le contrat prévoyance Import-export et commerce international ? S’agissant de la répartition de la cotisation entre employeurs et salariés, votre convention collective prévoit une prise en charge minimum de 50 % par l’employeur pour la base conventionnelle. Comment souscrire au contrat prévoyance Import-export et du commerce international ? Si vous souhaitez souscrire, téléchargez votre dossier de souscription et envoyez-le par mail. Un conseiller vous rappellera pour finaliser votre adhésion à distance.