Mutuelle santé CCN Industries et commerce de la récupération Une couverture santé recommandée par votre branche. Conforme à la convention collective IDCC 637, notre offre protège efficacement l’ensemble de vos salariés. En choisissant notre solution, vous bénéficiez : d’une offre conforme aux obligations réglementaires et conventionnelles de votre branche ; d’une protection complète pour les cadres et non-cadres, sans formalités médicales ; d’une gestion simplifiée avec un interlocuteur dédié et des démarches en ligne rapides. Découvrez votre offre prévoyance Vous souhaitez en savoir plus ? Boutons et liens Être rappelé Du lundi au vendredi de 9h à 18h Découvrez votre offre prévoyance Conforme à la convention collective IDCC 637, notre offre protège efficacement l’ensemble de vos salariés. En choisissant notre solution, vous bénéficiez : d’une offre conforme aux obligations réglementaires et conventionnelles de votre branche ; d’une protection complète pour les cadres et non-cadres, sans formalités médicales ; d’une gestion simplifiée avec un interlocuteur dédié et des démarches en ligne rapides. Les avantages de l’offre Une solution clé en main Bénéficiez d’une offre négociée par vos partenaires sociaux, garantissant une couverture adaptée pour un budget maîtrisé. Votre contrat s’ajuste automatiquement aux évolutions de votre convention collective et de la réglementation. Ainsi, vous avez la garantie d’une mutuelle toujours conforme. Une gestion fluide et rapide Gagnez du temps avec un espace client pour gérer votre contrat en toute autonomie. Un accompagnement de proximité est assuré par votre conseiller pour vous simplifier la gestion et répondre à vos questions. Ainsi, nous facilitons vos démarches administratives. Notre accompagnement Offrez à vos collaborateurs des services pratiques :un réseau de soins pour limiter leurs dépenses de santé, un second avis médical, une App pour trouver un professionnel disponible, un accompagnement en cas de coup dur. Ainsi, nous sommes toujours à leurs côtés. Boutons et liens Contacter un conseiller Le détail de l’offre L’offre santé protège l’ensemble de vos salariés, cadres et non-cadres. Elle est conforme à votre convention collective et permet d’ajuster les niveaux de garanties selon les besoins de votre entreprise. Une couverture obligatoire Vous adhérez à l’offre « base conventionnelle » afin de respecter les obligations prévues par votre convention collective. Votre CCN impose une couverture obligatoire pour le salarié. La couverture des ayants droit reste facultative. Une option pour l’optimiser Vous pouvez renforcer la couverture obligatoire en ajoutant une option supplémentaire. Cela permet de mieux couvrir vos salariés et de limiter leurs dépenses de santé. Une extension pour vos ayants droit Selon sa situation, le salarié peut étendre sa couverture à sa familleAjouter 1 ayant droit (1 enfant ou 1 conjoint) Ajouter 2 ayants droit ou plus (enfants ou conjoint) Cette extension est entièrement à sa charge. Boutons et liens Exemples de remboursements Tableaux de garanties Des solutions dédiées Dans le cadre du degré élevé de solidarité, votre branche soutient vos collaborateurs en offrant une aide aux contrats d'apprentissage et salariés à temps partiel. Ils bénéficient d'une prise en charge totale de la part salariale de leur cotisation santé. Boutons et liens Notre accompagnement c'est aussi ça notre engagement Vous accompagner, c'est vous apporter des outils de diagnostic et des solutions pratiques. On vous aide à :répondre à vos enjeux de santé et de sécurité au travail.comprendre et agir sur votre absentéisme.identifier les situations de fragilité et leur impact sur votre activité.C'est aussi, apporter des solutions à vos salariés pour les aider dans les moments difficiles, préserver leur santé et leur faciliter l'accès aux soins. Boutons et liens Pour aller plus loin… Protéger vos salariés en prévoyance Votre branche a défini des dispositions conventionnelles prévoyance pour vos salariés. En savoir plus Vous êtes travailleur indépendant Bénéficiez de solutions fiscalement avantageuses en santé. En savoir plus Vous êtes travailleur indépendant Bénéficiez de solutions fiscalement avantageuses en prévoyance. En savoir plus Titre Nous sommes à votre écoute Description Consultez la FAQ ou parlez à un conseiller. Comme vous voulez. Boutons Boutons et liens Contacter un conseiller FAQ La mutuelle est-elle obligatoire pour les entreprises de la CCN Industries et commerce de la récupération ? Oui. Toute entreprise relevant de cette convention collective doit mettre en place une mutuelle santé collective obligatoire pour ses salariés, conformément :au Code de la Sécurité sociale (article L911-1), à l’Accord National Interprofessionnel (ANI), aux dispositions spécifiques prévues par la CCN pour l’ensemble des salariés. Les obligations sont-elles différentes pour les cadres et les non-cadres ? Non, depuis le 1er janvier 2026, les dispositions conventionnelles ont évolué et prévoient une mutuelle santé obligatoire étendue aux salariés cadres et non cadres. Que risque l’employeur en cas de mutuelle non conforme à la CCN ? Une mutuelle non conforme peut entraîner :un redressement URSSAF (perte des exonérations sociales), une remise en cause du caractère collectif et obligatoire du régime, un risque de contentieux avec les salariés. Il est donc essentiel que le contrat respecte à la fois les obligations légales et conventionnelles. L’employeur peut-il choisir un autre assureur que celui recommandé par la branche ? Oui. La recommandation de branche n’est pas une obligation. L’employeur peut choisir librement son assureur, à condition que le contrat mis en place :respecte les garanties minimales prévues par la CCN, soit conforme au panier de soins légal, conserve les critères de contrat collectif et obligatoire,propose les dispositifs de solidarité prévus par la branche.