Baromètre Fragilités 2025 : Fragiles, les salariés ? Mettons ça au clair. Plus d’un salarié sur deux est aujourd’hui confronté à une situation de fragilité. Leurs impacts dépassent la sphère privée et s’invitent en entreprise. Le baromètre donne à voir l’ampleur du sujet et des leviers d’action pour mieux les accompagner. À lire dans ce dossier Fragiles, les salariés ? Mettons ça au clair « Les problèmes personnels n’ont rien à faire au bureau »En réalité, aidance, santé mentale dégradée, difficultés financières ou isolement ne restent jamais confinés à la sphère privée. En savoir plus Décryptage : comprendre et accompagner les fragilités au travail Longtemps pensées comme des problématiques individuelles, les situations de fragilité s’imposent aujourd’hui comme une réalité collective qui concerne une majorité de salariés. En savoir plus Avec Malakoff Humanis Aux côtés de celles et ceux touchés par une maladie grave Une maladie grave ou chronique impacte bien plus que la santé. La vie, professionnelle, personnelle et financière, s’en trouve chamboulée.Avec Malakoff Humanis, apportez un soutien financier et humain à vos salariés, de l’annonce du diagnostic au retour en entreprise. Découvrir Aidez ceux qui aident Aujourd’hui, un salarié sur cinq est aidant. En 2030, ce sera un salarié sur quatre.Concilier son travail et l’assistance régulière d’un proche (parent, conjoint, enfant…) malade, en situation de handicap ou en perte d’autonomie peut s’avérer complexe pour un salarié.Avec Malakoff Humanis, soutenez vos salariés dans la gestion de leur équilibre de vie tout en préservant la dynamique de votre entreprise. Découvrir Ça devrait vous intéresser Aider et s'entraider, le podcast qui donne la parole aux aidants Écouter Monoparentalité : les salariées femmes plus exposées à la précarité En savoir plus Libérer le potentiel des femmes aidantes En savoir plus