Fragilités des salariés : les entreprises prêtes à agir

Difficultés financières, situations familiales compliquées, position d’aidant, maladies graves, perte de sens, épuisement professionnel,… les résultats de l’édition 2023 du Baromètre Fragilités des salariés de Malakoff Humanis montrent la hausse et l’imbrication des fragilités d’origine professionnelle et personnelle qui touchent les salariés.

À lire dans ce dossier

Synthèse fragilités des salariés

Conscients de ces difficultés et de l’impact sur l’engagement de leurs collaborateurs et sur la performance de leurs entreprises les dirigeants se révèlent prêts à agir.

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Aider et s’entraider, le podcast qui donne la parole aux aidants

Aujourd'hui en France, environ 9 millions de personnes accompagnent au quotidien un.e proche en situation de dépendance, en raison de son âge, d'une maladie ou d'un handicap.

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Libérer le potentiel des femmes aidantes

« Je me considère par nature comme une femme autonome, libre, rebelle et engagée ». De quoi résumer parfaitement la personnalité d’Elodie Dratler, menant de front, 4 années durant, une brillante carrière dans la publicité digitale et soutenant seule, son fils atteint d’anorexie mentale.

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Avec Malakoff Humanis

Une mobilisation au quotidien

Nos experts en accompagnement social sont mobilisés et œuvrent tous les jours auprès des salariés pour les orienter, trouver des aides, un soutien financier…

Mais ils accompagnent également les entreprises dans cette démarche de sensibilisation, formation notamment à travers des ateliers auprès de leurs managers, ciblés grâce à un « diagnostic fragilités » mené en amont.

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