Mutuelle CCN des Entreprises d’Architecture Couverture santé obligatoire pour cabinets d’architectes Diriger un cabinet d’architecture, c’est piloter des projets exigeants tout en attirant et en fidélisant les bons talents. La convention collective des entreprises d’architecture impose la mise en place d’une mutuelle santé obligatoire pour vos salariés. Votre branche professionnelle à fait le choix de retenir Malakoff Humanis pour vous proposer une solution. Une mutuelle santé 100 % conforme aux obligations de votre convention collective. C’est la certitude d’avoir une solution clé en main. Une protection solide pour vos salariés et leurs proches, avec des garanties ajustées et des services uniques. Un accompagnement dédié pour proposer aux collaborateurs des aides concrètes dans les moments importants de leur vie. Plus qu’une obligation, notre solution devient un atout pour votre cabinet : elle renforce l’attractivité de votre agence et la fidélisation de vos collaborateurs. Découvrir votre offre prévoyance Vous souhaitez en savoir plus ? Boutons et liens Obtenir une étude Du lundi au vendredi de 9h à 18h Découvrir votre offre prévoyance Diriger un cabinet d’architecture, c’est piloter des projets exigeants tout en attirant et en fidélisant les bons talents. La convention collective des entreprises d’architecture impose la mise en place d’une mutuelle santé obligatoire pour vos salariés. Votre branche professionnelle à fait le choix de retenir Malakoff Humanis pour vous proposer une solution. Une mutuelle santé 100 % conforme aux obligations de votre convention collective. C’est la certitude d’avoir une solution clé en main. Une protection solide pour vos salariés et leurs proches, avec des garanties ajustées et des services uniques. Un accompagnement dédié pour proposer aux collaborateurs des aides concrètes dans les moments importants de leur vie. Plus qu’une obligation, notre solution devient un atout pour votre cabinet : elle renforce l’attractivité de votre agence et la fidélisation de vos collaborateurs. Les avantages de l’offre Une solution clé en main Bénéficiez d’une offre négociée par vos partenaires sociaux, garantissant une couverture adaptée et un budget maîtrisé. Votre contrat s’ajuste automatiquement à vos obligations conventionnelles et réglementaires. Ainsi, votre mutuelle reste toujours conforme. Une gestion fluide et rapide Gagnez du temps avec un espace client pour gérer votre contrat en toute autonomie.Un accompagnement de proximité est assuré par votre conseiller pour vous simplifier la gestion et répondre à vos questions. Ainsi, nous facilitons vos démarches administratives. Notre accompagnement Offrez à vos collaborateurs des services pratiques : un réseau de soins pour limiter leurs dépenses de santé, un second avis médical, une App pour trouver un professionnel disponible, un accompagnement en cas de coup dur. Ainsi, nous sommes toujours à leurs côtés. Boutons et liens Obtenir une étude Le détail de l’offre Une mutuelle conforme à votre convention collective,avec une protection optimale pour vos salariés et un budget maîtrisé pour votre entreprise. Une couvertureobligatoire Vous choisissez le niveau de garantie que vous souhaitez mettre en place pour vos salariés. L’accord de branche impose uniquement une couverture au bénéfice du salarié. Deux options pour l’optimiser Vous ou vos salariés pouvez décider de renforcer la couverture initiale avec un niveau de garanties supplémentaires. Une façon concrète de mieux couvrir leurs frais de santé. Une extensionaux ayants-droits Vos collaborateurs ont aussi la possibilité d’étendre leur couverture à leur conjoint et/ou leurs enfants. Cette extension reste entièrement à leur charge. Boutons et liens Obtenir le détail de l’offre Télécharger les exemples de remboursements Je demande une étude personnalisée Je précise mon besoinJe donne mes coordonnéesJe suis recontacté(e) pour une présentation de mon étude Boutons et liens Obtenir une étude Des solutions dédiées à votre branche Pour soutenir les salariés, vos partenaires sociaux et Malakoff Humanis ont mis en place des aides solidaires pour accompagner au mieux les salariés. Des dispositifs d’aides à la parentalité Jusqu’à 10 h de soutien scolaire en visioconférence, du CP au bac. De 10 h de garde par enfant, effectuées par un professionnel de la garde d'enfants. Une aide au financement d’un soutien psychologique Le salarié peut bénéficier d’une aide financière de 350 €/an maximum lorsqu’il traverse une période difficile. Un soutien financier immédiat pour le salarié victime de violence conjugale Le salarié peut bénéficier d’une aide financière pour couvrir des dépenses urgentes d’un montant de 1 000 € (majorée de 25 % par enfant à charge). Boutons et liens Notre accompagnement c’est aussi ça notre engagement Vous accompagner, c'est vous apporter des outils de diagnostic et des solutions pratiques. On vous aide à :répondre à vos enjeux de santé et de sécurité au travail.comprendre et agir sur votre absentéisme.identifier les situations de fragilité et leur impact sur votre activité.C'est aussi, apporter des solutions à vos salariés pour les aider dans les moments difficiles, préserver leur santé et leur faciliter l'accès aux soins. Boutons et liens Pour aller plus loin Prévoyance pour vos salariés Votre branche a défini des dispositions conventionnelles prévoyance pour vos salariés. En savoir plus Mutuelle indépendant Bénéficiez de solutions fiscalement avantageuses en santé. En savoir plus Prévoyance indépendants Bénéficiez de solutions fiscalement avantageuses en prévoyance. En savoir plus Titre Nous sommes à votre écoute Description Vous souhaitez en savoir plus sur l’offre CCN Entreprises d’architecture ? Boutons Boutons et liens Obtenir une étude FAQ La mutuelle est-elle obligatoire pour un cabinet d’architecture ? Oui. La convention collective des entreprises d’architecture impose la mise en place d’une complémentaire santé collective pour tous les salariés. L’employeur doit proposer un contrat conforme aux garanties minimales de la branche et financer au moins 50 % de la cotisation. Plus précisément : l’employeur finance au minimum 50 % de la cotisation du régime obligatoire, conformément aux règles applicables et au régime de branche. Dois-je aussi couvrir la famille de mes salariés ? Non, ce n’est pas obligatoire. L’obligation porte sur le salarié. Le conjoint et les enfants peuvent être ajoutés à titre facultatif. Le plus souvent, la cotisation supplémentaire est choisie et financée par le salarié. Pourquoi la mutuelle est importante pour recruter dans une agence ? Le marché de l’emploi est concurrentiel entre agences. Les candidats comparent les avantages sociaux avant d’accepter un poste. Une mutuelle de qualité :rassure le salarié valorise l’image de l’agence favorise la fidélisation Elle devient donc un outil RH, pas seulement une obligation légale ou conventionnelle. Je crée ou je reprends un cabinet d’architecture : dois-je mettre une mutuelle immédiatement ? Oui. Dès l’embauche de votre premier salarié, la convention collective des entreprises d’architecture impose de proposer une complémentaire santé collective. La mise en place doit être effective à l’arrivée du salarié. Sans mutuelle, l’employeur peut devoir rembourser lui-même certains frais de santé ou être redressé lors d’un contrôle. Quels salariés la branche Architecture (IDCC 2332) doivent être couverts ? Tous les salariés sont concernésnbsp;:&architectes salariés chargés de projet dessinateurs / projeteurs BIM managers personnels administratifs Des dispenses existent dans certains cas réglementaires (exnbsp;: salarié déjà couvert par la mutuelle obligatoire de son conjoint). En quoi la mutuelle m’aide-t-elle à recruter ou garder mes collaborateurs ? Dans l’architecture, les profils expérimentés sont très sollicités.Lors d’un recrutement, les candidats comparent les conditions de travail entre agences : salaire, télétravail… et avantages sociaux. Une mutuelle de qualité : rassure le collaborateur, valorise votre structure, limite les départs en cours de projet. Elle devient donc un outil RH, pas seulement une obligation. Comment souscrire à la mutuelle de la CCN des architectes ? Si vous souhaitez souscrire, téléchargez votre dossier de souscription et envoyez-le par mail. Un conseiller vous rappellera pour finaliser votre adhésion à distance.