Allongement de la vie professionnelle : comment mieux l’accompagner ? 25 % en 2025, 33 % en 2035 : la part des salariés de plus de 50 ans ne cesse d’augmenter. Pour les salariés comme pour les dirigeants, penser l’allongement de la vie professionnelle est désormais une nécessité. À lire dans ce dossier Allongement de la vie professionnelle : comment mieux l’accompagner ? L’allongement de la vie professionnelle est un sujet majeur porté par plusieurs dynamiques ; politiques et conjoncturelles mais aussi démographiques et structurelles puisque d’ici 2035, 50 % de la population européenne aura plus de 45 ans. En savoir plus Décryptage : penser l’entreprise pour des carrières plus longues Aujourd'hui, le vieillissement de la population en général et de la population active en particulier est une réalité incontournable. Elle est tirée par l’augmentation de l'espérance de vie en bonne santé, mais aussi les différentes réformes des retraites. En savoir plus Avec Malakoff Humanis Identifiez les situations de fragilités et les leviers d’actions Handicap, cancer, aidance, séparation, fragilité budgétaire… des situations personnelles souvent difficiles à détecter et à accompagner pour les entreprise. Or, pour 2 salariés sur 3 les situations de fragilités affectent la vie professionnelle.Avec l’aide de nos experts, identifiez ces situations pour mettre en place des actions ciblées. Faites votre diagnostic Ça devrait vous intéresser Podcast : Emploi des seniors, comment accompagner les entreprises En savoir plus Emploi des seniors : l'entreprise a tout à y gagner En savoir plus Emploi des seniors, comment accompagner les entreprises ? Focus sur un levier d’action, la formation En savoir plus