Prévoyance CCN des Bureaux d’Etudes Techniques (BET)

Partenaire historique de votre branche (IDCC 1486), notre offre de prévoyance protège vos collaborateurs et répond aux attentes de votre convention collective.

Vous souhaitez en savoir plus ?

Du lundi au vendredi de 9h à 18h

Les avantages de l’offre

  • Une solution clé en main

    Bénéficiez d’une offre négociée par vos partenaires sociaux, garantissant une couverture adaptée pour un budget maîtrisé.

    Votre contrat s’ajuste automatiquement à vos obligations conventionnelles et réglementaires.

    Ainsi, votre contrat de prévoyance est toujours conforme.

  • Une gestion fluide et rapide

    Gagnez du temps avec l’espace client ! Gérer votre contrat et déclarer vos arrêts de travail n’a jamais été aussi facile.

    Bénéficiez d’un accompagnement de proximité, assuré par votre conseiller, pour répondre à vos questions.

    Ainsi, nous facilitons vos démarches administratives.

  • Une offre d’accompagnement

    Répondez à vos obligations légales en matière de sécurité au travail, grâce à notre service autodiagnostic.

    Vos salariés bénéficient de solutions concrètes et d’un fonds de solidarité dédié à la CCN.

    Ainsi, nous sommes toujours à vos côtés.

Le détail de l’offre

Dès le régime conventionnel vous répondez aux obligations de la CCN.

Un régime conventionnel

Bénéficiez d’un contrat de prévoyance répondant aux obligations minimales conventionnelles de votre branche.

Vos salariés cadres et non-cadres bénéficient des mêmes garanties en cas de décès et d’arrêt de travail.

Deux packs pour compléter l’offre

Pack renforcé : réduisez le délai de franchise en cas d’arrêt de travail et booster le capital décès.

Pack 1,50 % : répondez à l’obligation réglementaire des cadres tout en dynamisant les indemnités journalières et les capitaux décès

Une offre maintien de salaire

Complétez le « régime conventionnel » avec une garantie « maintien de salaire » qui permet de maintenir tout ou partie de la rémunération de vos salariés, pendant une période d’absence pour maladie ou accident (sous conditions).

Le saviez-vous ?

En tant que chef d'entreprise relevant de la CCN des BET, vous avez l'obligation légale de maintenir le salaire de vos employés en cas d'incapacité de travail. Cette obligation, instaurée par la loi de mensualisation de janvier 1978, modifiée en juin 2008, vous oblige à assurer le maintien de la rémunération pour une période déterminée. Les conditions précises dépendent de l'ancienneté du salarié et de la durée d'incapacité. Nous sommes là pour vous accompagner dans cette démarche obligatoire.

Souscrivez à l’offre en 3 étapes

  • 1 - Complétez

    le dossier de souscription

  • 2 - Adressez-nous

    votre dossier par mail  

  • 3 - Un conseiller vous rappelle

    pour finaliser votre adhésion

    ou vous avez besoin d'un conseil ?

Des solutions dédiées à votre branche BET

Pour accompagner au mieux les salariés de votre branche, vos partenaires sociaux et Malakoff Humanis ont déployé des dispositifs de solidarité concrets.

Accompagnement pour les salariés

Tremplin ZEN est un service de coaching confidentiel, dédié aux salariés de la CCN BET en situation de fragilité psychologique, respectant le secret médical. Pour en savoir plus

Aide pour les employeurs

Le service « Tiers humain » propose une intervention de 1 à 7 jours par une équipe pluridisciplinaire (ergonomes, spécialistes en organisation et management) pour soutenir vos projets de transformation et de prévention.

Notre accompagnement c’est aussi ça notre engagement

Vous accompagner, c'est vous apporter des outils de diagnostic et des solutions pratiques.

On vous aide à :

  • répondre à vos enjeux de santé et de sécurité au travail.
  • comprendre et agir sur votre absentéisme.
  • identifier les situations de fragilité et leur impact sur votre activité.

C'est aussi, apporter des solutions à vos salariés pour les aider dans les moments difficiles, préserver leur santé et leur faciliter l'accès aux soins.

Pour aller plus loin…

  • Mutuelle pour vos salariés

    Votre branche impose des garanties obligatoires en frais de santé.

  • Mutuelle indépendant

    Bénéficiez de solutions fiscalement avantageuses en santé.

  • Prévoyance indépendant

    Bénéficiez de solutions fiscalement avantageuses en prévoyance.