• Agir sur l'absentéisme
    c'est possible !

Avec 50 % de salariés arrêtés au moins une fois en 2022, l’absentéisme poursuit son ascension avec de lourdes conséquences pour les entreprises. Agir est pourtant possible. La preuve dans ce dossier spécial.

  • Baromètre Absentéisme 2023 : vers un nouveau record

  • Podcast : quand l’absentéisme met en péril l’activité

  • Interview : les solutions face au stress des managers

  • Baromètre Absentéisme 2023 : vers un nouveau record

    Le baromètre absentéisme Malakoff Humanis 2023 révèle un niveau jamais atteint d’absentéisme.

  • Podcast : quand l’absentéisme met en péril l’activité

    En 2014, le suicide d’un collaborateur a réveillé des tensions au sein de l’entreprise et entraîné des arrêts…

  • Interview : les solutions face au stress des managers

    Au sein du groupe SOS, si l’absentéisme n’est pas un marqueur fort chez les managers, le stress croissant, lui en est un.

Avez-vous fait votre diagnostic ?

Notre plateforme digitale « Diagnostic et protection du capital humain* », dédiée au pilotage de votre performance sociale, permet de comprendre et d’agir sur l’absentéisme, la santé et la qualité de vie au travail et les fragilités sociales des salariés.

* Pour les entreprises à partir de 50 salariés

Diagnostic et Protection du Capital Humain

Ça devrait aussi vous intéresser

Ça devrait aussi vous intéresser

  • Engagement des salariés et attractivité des entreprises : quel hiatus ?

    L’étude « engagement des salariés & attractivité des entreprises » met en lumière les disparités entre les actions mises en place par les entreprises et les aspirations des salariés.

  • Tout savoir sur les arrêts de travail : indemnisation, prévoyance, démarches…

    Un arrêt de travail est la prescription médicale qui est délivrée à un salarié, y compris en télétravail, lorsqu’il doit interrompre son activité professionnelle pour cause de maladie, accident de la vie, etc.

  • Aides aux aidants : notre offre pour les accompagner dans leurs difficultés

    Aujourd'hui, presque 1 salarié sur 5 est aidant familial. Vous pouvez les soutenir en leur permettant de bénéficier de services et de prestations d’assistance supplémentaires.

HP Univers
Désactivé