Couverture santé et prévoyance : Malakoff Humanis aux côtés de la branche des professionnels de l’immobilier

Depuis 2016, Malakoff Humanis est votre partenaire de confiance pour la couverture prévoyance obligatoire des salariés de la branche des professionnels de l’immobilier. Complète et conforme à vos obligations conventionnelles, notre offre permet à l’ensemble des salariés (VRP, cadres et non-cadres) de votre entreprise, quels que soient leur contrat de travail, leur âge ou état de santé, d’accéder à des garanties incapacité de travail, invalidité et décès.

Nous vous proposons plusieurs niveaux de garanties, adaptés à votre secteur d’activité.

• Le contrat de base remplit les obligations prévues par votre accord de branche ;
• Si vous souhaitez renforcer cette couverture pour mieux couvrir vos salariés, vous pouvez souscrire au régime de prévoyance surcomplémentaire (option 1 ou 2). Il vous permet d’améliorer les garanties déjà en place et de les compléter par des prestations décès et incapacité de travail renforcées.

Nous associons également à notre contrat des services performants, pour vous accompagner au quotidien. Ils vous permettent notamment :

• De réaliser un autodiagnostic prévention santé et sécurité ;
• D’analyser l’absentéisme, via un simulateur, dans l’optique de construire un plan d’actions préventif ;
• De vous aider à mettre en œuvre le Document Unique (DUERP).

Vos salariés bénéficient quant à eux d’un accompagnement social lorsqu’ils rencontrent des situations de fragilité (chômage, situation d'aidant, handicap…). Nos experts « Accompagnement social » sont à leur côté avec la ligne « Mission Écoute Conseil Orientation ». Ils sauront les accompagner afin de trouver une solution, qui peut être financière, adaptée à leur situation.

Depuis 2016, Malakoff Humanis est le partenaire de la couverture santé de votre branche. Choisir l’organisme partenaire vous permet d’avoir l’assurance d’un contrat conforme, qui s’ajuste aux évolutions réglementaires et aux décisions prises par les partenaires sociaux de votre branche. Cela représente également un avantage pour vos salariés : stabilité des cotisations, prestations de qualité grâce à une plus grande mutualisation des risques, et accès à des actions de solidarité.

Chez Malakoff Humanis, plusieurs services de prévention et d’aides individuelles présentant un Degré Haut de Solidarité sont mis en place, notamment :

• Des aides à la scolarité : pouvant aller jusqu'à 300 € pour l'année scolaire 2023 - 2024 ;
• La prise en charge intégrale de la cotisation salariale des enfants handicapés (quel que soit leur âge), des ayants droit de l’assuré décédé pendant une durée de 12 mois et à partir du troisième enfant à charge ;
• La prise en charge partielle de la cotisation des anciens salariés invalides et leurs ayants droit à hauteur de la part salariale des actifs.

Comme pour le contrat prévoyance, vous pouvez choisir le niveau de garanties du contrat collectif obligatoire que vous souhaitez mettre en place auprès de vos salariés.

Notre offre comprend 4 niveaux de garanties qui protégeront votre salarié et ses ayants droit à charge, selon sa situation familiale réelle tout en vous permettant de remplir vos obligations légales et conventionnelles.

Elles couvrent (à des niveaux différents selon l’option choisie) les dépenses essentielles de santé (médecine de ville, optique, dentaire, hospitalisation) ainsi que certains soins non remboursés par la Sécurité sociale (ostéopathe, acupuncteur, diététicien, prothèses ou orthodontie). 
De leur côté, vos salariés peuvent améliorer leurs garanties ou décider d’étendre leurs garanties à leur conjoint non à charge en cotisant à l’une des 4 options que nous leur proposons.

Enfin, vos salariés pourront profiter de nos réseaux de professionnels de santé partenaires en bénéficiant de tarifs négociés. Ils pourront ainsi accéder à près de 7 100 centres optiques partenaires, plus de 5 000 centres audio, 5 600 chirurgiens-dentistes et 500 ostéopathes.