Offre Santé : Hôtels, Cafés et Restaurants (HCR)

 

C’est la garantie d’avoir une protection optimale, une stabilité des cotisations grâce à la mutualisation proposée par la branche et l’accès à des actions de solidarité pour vous et vos salariés.

Partenaire historique (1)

Pictogramme Validation
Conforme aux exigences de votre branche
Pictogramme 4 niveaux
4 niveaux de garanties possibles
Pictogramme bouclier
Possibilité de couvrir la famille de vos salariés

Garanties minimum (socle)
Cette base conventionnelle couvre les dépenses essentielles (hospitalisation, dentaire, optique, aides auditives, soins courants).

 

Garanties minimum + Surco A
Complète l’offre conventionnelle et optimise les remboursements en médecine de prévention, optique et dentaire.

 

Garanties minimum + Surco B
Renforce les remboursements santé sur la chirurgie réfractive non remboursée par la Sécurité sociale, la cure thermale, les vaccins prescrits non remboursés par la Sécurité sociale.

 

Garanties minimum + Surco C
Offre un niveau de couverture santé optimal avec de forts remboursements en orthodontie, implants dentaires, forfait sevrage tabagique lentilles remboursées par la Sécurité sociale.

 

À partir de 1,37 % PMSS/mois

Personnalisez votre offre avec un conseiller

Les 4 avantages de l’offre

  • Une offre conforme et mutualisée pour accéder à des garanties optimales à un tarif négocié

    Votre contrat suit automatiquement les évolutions de la branche et bénéficie de tarifs négociés. C’est plus de sérénité.

  • Des aides concrètes avec le fonds de solidarité pour aider les salariés en difficulté

    Des aides financières pour couvrir les éventuels restes à charge importants (prothèses dentaires, auditives et prothèses capillaires).

  • Tout faire pour simplifier la gestion de vos démarches grâce à un contact unique

    Un seul point de contact dédié : c’est la certitude d’avoir une relation client personnalisée !

  • Des solutions qui prennent soin de vos salariés au quotidien

    Une hospitalisation ? Un service d’aide à domicile se met en place.
    Besoin de lunettes ? Des avantages et des prix sont négociés auprès des opticiens du réseau partenaire pour limiter le reste à payer.

Simplicité et efficacité : un point d'entrée unique pour la gestion de vos contrats HCR !

  • Éditer la liste de vos salariés,
  • Affilier vos salariés en ligne ou procéder à leur radiation,
  • Télédéclarer vos cotisations.

Nos services inclus dans votre offre pour protéger vos salariés dans tous les moments de vie

  • Prendre soin de vous au quotidien

     

    Prendre soin de vous au quotidien

     

    Un accompagnement dédié en cas d’hospitalisation

    Suite à une intervention chirurgicale, des aides à domicile peuvent être financées pour une convalescence plus sereine.

    Mes Attitudes Santé

    Un site internet de prévention pour aider les salariés à préserver leur santé, au travail comme au quotidien.

     

    Prévenir les risques et les situations d'urgence

     

    Prévenir les situations d'urgence

     

    Ligne Écoute Dirigeants

    Échanger avec des professionnels pour éviter des situations d'urgence chez le chef d’entreprise : stress, épuisement, problèmes de santé, burn out...

    Atelier burn out de l'aidant

    Comprendre et anticiper la charge mentale des aidants par une approche neurocognitive.

     

Des solutions concrètes pour vos salariés

  • Signe Euro dans un cercle

    Aides exceptionnelles

    En cas d’événements climatiques ou tragiques, des aides financières sont débloquées pour vos salariés (attentats : service d’assistance psychologique), pandémie (exonération d’un trimestre de cotisations) ou encore les incendies en Gironde (aides financières).

  • Autres aides financières

    Les aides individuelles en santé

    Des aides financières viennent en complément des garanties proposées par le contrat frais de santé comme pour des prothèses dentaires, des prothèses auditives, des aides à domicile après une hospitalisation, des prothèses capillaires suite à une maladie grave.

  • Crayon pour écrire

    En découvrir plus

    Découvrez l’ensemble des aides présentes dans le fonds social dédié ainsi que celles présentes dans l’action sociale HCR santé. Un nouveau site a été créé pour retrouver toutes les aides dédiées aux professionnels et salariés de la branche.

    Je le découvre

  • signe Euro

    Des dispositifs en cas de fragilité financière

    comprenant des aides financières (pour faire face aux frais liés à une naissance, la garde d’enfant, l’obtention du permis de conduire, des dépenses de santé élevées) et un accompagnement en cas de surendettement, d’accidents de la vie, de situations d’urgence ou en cas de décès d’un proche avec une ligne téléphonique dédiée.

  • Pictogramme représentant l'aide au aidants

    Des aides aux aidants familiaux

    avec notamment le financement d’aides à domicile ou de solutions de répit, des espaces d’informations et d’échanges (site essentiel.autonomie.com ou la page « agir ensemble » sur Facebook) et un accompagnement personnalisé dans les démarches avec une ligne téléphonique dédiée.

  • Accompagnement Santé

    Un accompagnement en cas de cancer

    comprenant à la fois une participation financière pour la pratique d’une activité physique adaptée, des consultations de diététiciens, de psychologues… et des dispositifs personnalisés pour reprendre une activité professionnelle dans les meilleures conditions possibles.

  • Pictogramme représentant l'handicap

    Des solutions en cas de handicap

    pouvant aller d’une contribution financière (aménagements pour favoriser l’autonomie et la qualité de vie, frais d’adhésion à un club sportif ou à une association culturelle) à des aides adaptées pour assurer l’accès à la scolarité des enfants en situation de handicap, mais aussi à des applis telles que Dysplay pour traiter les troubles « DYS ».

(1) Malakoff Humanis est le partenaire historique reconnu par les représentants de la branche. Nos offres santé et prévoyance sont conformes en tout point aux prestations et cotisations de votre régime conventionnel. C’est la garantie d’avoir une protection optimale, une stabilité des cotisations grâce à la mutualisation proposée par la branche et l’accès à des actions de solidarité pour vous et vos salariés.