Prévoyance de la CCN des Organismes de formation Recommandée par votre branche (IDCC 1516), notre offre prévoyance protège l’ensemble de vos collaborateurs et répond à vos obligations employeur. Une conformité assurée : Des prestations alignées sur les évolutions de votre branche pour garantir le respect de vos obligations. Une protection renforcée : Un dispositif de prévoyance qui protège vos salariés et leur famille dans les moments importants. Un engagement solidaire : Un accompagnement social pour soutenir vos collaborateurs et renforcer la cohésion dans votre entreprise. En plus, un Degré élevé de solidarité accompagne vos salariés avec des aides dédiées. Découvrir l’offre santé Vous souhaitez en savoir plus ? Être rappelé Du lundi au vendredi de 9h à 18h Découvrir l’offre santé Une conformité assurée : Des prestations alignées sur les évolutions de votre branche pour garantir le respect de vos obligations. Une protection renforcée : Un dispositif de prévoyance qui protège vos salariés et leur famille dans les moments importants. Un engagement solidaire : Un accompagnement social pour soutenir vos collaborateurs et renforcer la cohésion dans votre entreprise. En plus, un Degré élevé de solidarité accompagne vos salariés avec des aides dédiées. Les avantages de l’offre Une solution clé en main Bénéficiez d’une offre négociée par vos partenaires sociaux, garantissant une couverture adaptée pour un budget maîtrisé. Votre contrat s’ajuste automatiquement à vos obligations conventionnelles et réglementaires. Ainsi, vous avez la garantie d’un contrat toujours conforme. Une gestion fluide et rapide Gagnez du temps avec l’espace client ! Gérer votre contrat et déclarer vos arrêts de travail n’a jamais été aussi facile. Bénéficiez d’un accompagnement de proximité, assuré par votre conseiller, pour répondre à vos questions. Ainsi, nous facilitons vos démarches administratives. Notre accompagnement Répondez à vos obligations légales en matière de sécurité au travail, grâce à notre service autodiagnostic. En cas de coup dur, vos salariés sont aussi accompagnés : aidants, cancer ou situation de handicap... Ainsi, nous sommes toujours à vos côtés. Contacter un conseiller Le détail de l’offre Le contrat « régime conventionnel » réponds aux obligations de votre branche. Le régime conventionnel Bénéficiez d’un contrat de prévoyance répondant aux obligations minimales conventionnelles de votre branche, en cas de décès, incapacité de travail ou d’invalidité. L’obligation 1,50 % T1 cadres Vous employez un cadre ? Avec la solution négociée vous répondez à votre obligation employeur en finançant une couverture à hauteur de 1,50 % de la tranche 1 pour assurer en priorité le risque décès. Obtenir les détails de l’offre Des solutions dédiées à votre branche Vos salariés bénéficient d’aides financières et d’un accompagnement social renforcé en cas de situation de fragilité. Retrouvez les principales thématiques abordées. Un coup de pouce pour les aidants Les salariés qui accompagnent un proche en situation de dépendance (conjoint, parent ou enfant) peuvent bénéficier d’une aide forfaitaire. Cette aide, fixée à 900 €, peut atteindre jusqu’à 2 700 € selon la situation. Elle vise à alléger la charge financière liée au rôle d’aidant. Maintien des garanties en congé parental Les salariés en congé parental à temps plein conservent leur couverture santé et prévoyance. Pendant un an, la part salariale de leur cotisation est prise en charge, afin de préserver leur protection sociale durant cette période importante de leur vie. Un soutien en cas d’hospitalisation En cas d’hospitalisation de 3 jours ou plus, une aide financière de 300 € peut être versée au salarié. Pour les familles monoparentales, cette aide est portée à 500 €, afin de faire face aux imprévus. Notre accompagnement, c’est aussi ça notre engagement Vous accompagner, c'est vous apporter des outils de diagnostic et des solutions pratiques. On vous aide à : répondre à vos enjeux de santé et de sécurité au travail. comprendre et agir sur votre absentéisme. identifier les situations de fragilité et leur impact sur votre activité. C'est aussi, apporter des solutions à vos salariés pour les aider dans les moments difficiles, préserver leur santé et leur faciliter l'accès aux soins. Pour aller plus loin… Mutuelle pour vos salariés Votre branche impose des garanties obligatoires en frais de santé. En savoir plus Mutuelle indépendant Bénéficiez de solutions fiscalement avantageuses en santé. En savoir plus Prévoyance indépendant Bénéficiez de solutions fiscalement avantageuses en prévoyance. En savoir plus
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