La prévention : un enjeu majeur de la santé au travail

La santé est la première préoccupation des Français.

Dans ce domaine, la prévention n’est pas une nouveauté. Pourtant elle est un levier trop souvent négligé. Les cabinets d’expertise comptable ne font pas exception à la règle et nous avons voulu comprendre pourquoi.

Cette année, Malakoff Humanis s’est associé au CEG, think tank reconnu de la profession, pour publier ensemble le premier baromètre santé dédié à vos métiers.

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Des chiffres qui interpellent

Éclairant à plus d’un titre, il met en lumière à quel point la prévention dite primaire, c’est-à-dire celle qui s’intéresse aux causes et aux facteurs de risque, est trop souvent oubliée par les politiques de santé menées au sein des cabinets d’expertise comptable.

En effet, vous êtes 68 % à déclarer l’absence totale d’actions de prévention au sein de vos cabinets. Néanmoins, lorsque ces dispositifs existent, vous êtes 88 % à avoir une perception positive de ces derniers.

Votre cabinet a-t-il mis en place des actions de prévention ?

Cette infographie montre de fortes disparités entre les petits et les très grands cabinets d’expertise, et les cabinets de taille moyenne et grande. Contre toute attente, peu d’actions sont mises en place dans les cabinets de plus de 200 salariés. Et vous ? Où vous situez-vous ?

Le stress : une préoccupation majeure

La prévention est un des moyens de répondre à l’une de vos préoccupations majeures : le stress.

Le saviez-vous

92 % des salariés interrogés disent être sujets au stress.

Ce stress peut être la cause de symptômes physiques, de troubles du sommeil ou de comportements addictifs liés à l’alimentation. Par exemple, vous êtes 42 % à pratiquer le grignotage (notamment sucré) en dehors des repas pendant votre temps de travail. Cela peut paraître anodin mais ce trouble alimentaire peut être le signe du stress.

Agir pour prendre soin de sa santé mentale

Le stress a un impact sur votre santé mentale. Il est un des symptômes reconnus de de l’anxiété et de la dépression.

Agir en amont est non seulement possible mais essentiel.

L’activité sportive régulière par exemple est un allié précieux. Et là encore les chiffres du baromètre sont sans appel : seuls 26 % des cabinets ont pris des mesures pour permettre aux salariés de pratiquer une activité physique pendant les temps de pause.

En d’autres termes, beaucoup reste à faire en matière de prévention. Mais alors, que faire et comment agir ?

Chez Malakoff Humanis, nous pensons que tout commence avec des informations claires et un accompagnement adapté.

C’est pourquoi nous avons développé un programme digital dédié à la santé mentale pour :

  • Comprendre les enjeux de la santé mentale au travail
  • Détecter et évaluer les situations dans votre entreprise
  • Agir concrètement pour vos collaborateurs
  • Anticiper les défis de demain

Accessible et clair, ce dispositif vous donne toutes les clés pour agir avec confiance et contribuer à un environnement professionnel plus serein et plus sain.

La prévention en santé au travail est un défi collectif que chacun doit relever. Pour soi-même et pour vos métiers.