Prévoyance de la CCN Cordonnerie

Malakoff Humanis, partenaire historique de votre branche, vous propose une solution prévoyance dédiée à votre métier.

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Cordonnerie et Maroquinerie : quelle convention collective s’applique ?

Depuis 2019, la convention collective nationale (CCN) Cordonnerie multiservice est administrativement rattachée à la CCN Maroquinerie. Néanmoins, les régimes santé et prévoyance de la cordonnerie demeurent spécifiques à la branche.

La CCN Cordonnerie couvre notamment :

  • La réparation de chaussures, bagages, articles en cuir ;
  • Des services multiservices (gravure, duplication de clés, etc.) ;
  • Des activités classées comme artisanales ou industrielles selon leur code de risque.

Vous devez donc appliquer les garanties spécifiques prévues pour votre activité, consultables dans l’annexe n°3 du 20 décembre 2023 de la CCN Maroquinerie.

Si votre entreprise relève uniquement du secteur maroquinier, reportez-vous aux dispositions de la CCN Maroquinerie.

Les avantages de l’offre

  • Une solution clé en main

    Bénéficiez d’une offre négociée par vos partenaires sociaux, garantissant une couverture adaptée et un budget maîtrisé.

    Votre contrat s’ajuste automatiquement à vos obligations conventionnelles et réglementaires.

     

    Ainsi, vous avez la garantie d’un contrat toujours conforme.

  • Une gestion fluide et rapide

    Gagnez du temps avec l’espace client ! Gérer votre contrat et déclarer vos arrêts de travail n’a jamais été aussi facile.

    Bénéficiez d’un accompagnement de proximité, assuré par votre conseiller, pour répondre à vos questions.

     

    Ainsi, nous facilitons vos démarches administratives.

  • Notre accompagnement

    Répondez à vos obligations légales en matière de sécurité au travail, grâce à notre service autodiagnostic.

    Vos salariés bénéficient de solutions concrètes et d’un fonds de solidarité dédié à la CCN.

     

    Ainsi, nous sommes toujours à vos côtés.

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Le détail de l’offre

Un régime conventionnel

Bénéficiez d’un contrat de prévoyance conforme à toutes vos obligations, dont la cotisation de 1,50 % tranche A pour les cadres.

Ainsi, l’ensemble de vos salariés – cadres et non-cadres – est protégé en cas d’arrêt de travail, d'invalidité et de décès.

Une offre « Maintien de salaire »

Votre régime conventionnel prévoit une garantie « maintien de salaire » qui permet de maintenir tout ou partie de la rémunération de vos salariés, pendant une période d’absence pour maladie ou accident (sous conditions).

Obtenir les détails de l’offre

Notre accompagnement c’est aussi ça notre engagement

Vous accompagner, c'est vous apporter des outils de diagnostic et des solutions pratiques.

On vous aide à :

  • répondre à vos enjeux de santé et de sécurité au travail.
  • comprendre et agir sur votre absentéisme.
  • identifier les situations de fragilité et leur impact sur votre activité.

C'est aussi, apporter des solutions à vos salariés pour les aider dans les moments difficiles, préserver leur santé et leur faciliter l'accès aux soins.

Pour aller plus loin…

  • Mutuelle pour vos salariés

    Votre branche impose des garanties obligatoires en frais de santé.

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  • Mutuelle indépendant

    Bénéficiez de solutions fiscalement avantageuses en santé.

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  • Prévoyance indépendant

    Bénéficiez de solutions fiscalement avantageuses en prévoyance.

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