Prévoyance collective : découvrez notre offre sur mesure pour les grandes entreprises

Votre entreprise est unique, votre contrat aussi.
Votre contrat de prévoyance collective doit répondre à vos besoins, à ceux de vos salariés et à vos souhaits. Notre offre de prévoyance dédiée aux grandes entreprises vous permet de construire votre contrat personnalisé.

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La prévoyance pour ETI et les grands-comptes

Le contrat Prévoyance à votre image

  • Personnalisé

    Vous décidez de la protection que vous souhaitez pour vos salariés, en conformité avec la réglementation.

  • Modulable

    Des garanties "à la carte" en fonction des besoins spécifiques de vos salariés ou des packages complets pour plus de facilité.

  • Accompagné

    Des experts pour vous au quotidien.

Le saviez-vous ?

Malakoff Humanis propose en exclusivité un Congé de Solidarité Familiale (CSF) pour permettre aux salariés concernés de rester aux côtés d'un proche en fin de vie tout en percevant un complément d'indemnisation de 21 jours maximum.

Êtes-vous couvert par un accord de branche ?

Si votre entreprise relève d’une convention collective, vous bénéficiez peut-être d’une couverture prévoyance négociée spécifiquement pour votre secteur d’activité.
Vérifions ensemble.
 

Trouver l'offre adaptée

Pourquoi choisir Malakoff Humanis ?

Avec notre offre de Prévoyance, vous bénéficiez de solides garanties adaptées à votre entreprise. Grâce à notre « Diagnostic et protection du capital humain », nous contribuons à améliorer la performance de votre entreprise en incluant dans votre contrat des services et de l’accompagnement social.  

Nos conseillers commerciaux, nos consultants en prévention et nos experts en accompagnement social sont à vos côtés pour comprendre et analyser les problématiques liées à l’absentéisme, la santé, la qualité de vie au travail et les fragilités de vos salariés. Ils vous aident à mettre en place et à suivre un plan d’actions personnalisé.

    • De vrais avantages

      • L’engagement de respecter votre obligation légale et conventionnelle concernant le « 1,50 % cadre ». 
      • Un cadre fiscal et social favorable. 
      • Une protection sociale renforcée, véritable levier de fidélisation et de recrutement de collaborateurs. 
      • La possibilité de composer votre assurance sur mesure.

    • Un accompagnement concret

      • L’appui d’un expert de la protection sociale pour choisir les garanties et vous expliquer les prestations.
      • Une aide à la mise en place de votre contrat Prévoyance avec un soutien sur le terrain pour le concrétiser.
      • Au travers de la démarche « Diagnostic et protection du capital humain », nous vous accompagnons pour comprendre l’absentéisme et ses déterminants dans votre entreprise. Votre avantage concret : des outils personnalisés pour votre société avec par exemple, la mise en place du service Diagnostic absentéisme suivi d’un plan d’actions incluant le service Accompagnement Retour à l’Emploi.
      Découvrir tous nos services

Vous accompagner au jour le jour

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Bénéficier d’animations de prévention

Préserver la santé

Pour améliorer la performance sociale de votre entreprise, notre offre de prévoyance intègre notre "Diagnostic et protection du capital humain". Une démarche innovante pour vous aider à concevoir et mettre en place des actions de prévention adaptées, telles que des journées d'animation au sein de votre société. Animées par nos conseillers prévention, ces journées ont pour objectifs de sensibiliser et d'encourager vos salariés aux bonnes pratiques et les aider à préserver leur capital santé (8 thématiques sont à ce jour proposées : sommeil, vision, conduite, addictions...).

Animations santé en entreprise

Un accompagnement au retour à l’emploi

Accompagner dans les situations difficiles

Reprendre son emploi sereinement après un arrêt de travail de longue durée, c’est important. Nous proposons à vos salariés un accompagnement individualisé et personnalisé pour les y aider.

Etre là et prendre soin des personnes en situation de handicap

Accompagner dans la fragilité

Aider vos collaborateurs dans la recherche de solutions pour la scolarité de leur enfant handicapé fait partie de notre action :

  • une aide au soutien scolaire peut être dispensée pour un enfant en situation de handicap qui suit des cours à domicile ou en milieu scolaire (ordinaire ou spécialisé),
  • un chèque CESU « Scolarité handicap » peut être accordé à la famille pour participer au coût que représente l’accompagnement par une auxiliaire de vie scolaire pour faciliter l’intégration d’un enfant handicapé en milieu scolaire ordinaire.

Un soutien à ceux qui en ont besoin

Accompagner dans la fragilité

Vous n’êtes pas seul dans les moments sensibles. Nos conseillers spécialisés vous répondent et vous accompagnent : ligne Info Décès, ligne Info Aidant, ligne soins palliatifs.

Ligne Info Aidant
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Complétez la couverture de vos salariés

  • Santé

    Protégez vos salariés

    Proposez à vos salariés une complémentaire santé adaptée à leurs besoins, associée à de nombreux services.

    En savoir plus

  • Épargne

    Développez l’attractivité de votre entreprise

    Souple et efficace, l’épargne retraite et/ou salariale vous permet de concilier vos enjeux RH de fidélisation et ceux de développement sur le long terme. Ajoutez un atout à votre politique de recrutement ou de fidélisation de vos collaborateurs.

    En savoir plus

  • Protection santé et prévoyance à l’étranger

    La mobilité internationale facile

    Ici ou là-bas, vos salariés peuvent bénéficier d’une couverture santé, prévoyance et retraite complémentaire « à la française ». Spécialiste de l’international, Malakoff Humanis vous accompagne avec ses experts en mobilité internationale.

    En savoir plus

Découvrez notre offre complémentaire : Mutuelle grands-comptes

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