Prévoyance pour fleuriste Une protection essentielle pour votre activité En tant que fleuriste indépendant, vous avez le statut de commerçant, ce qui signifie que vous bénéficiez du régime de protection sociale des indépendants. Cependant, ce dernier n’offre qu’une couverture limitée en cas d'arrêt de travail, d’invalidité ou de décès. Souscrire une assurance prévoyance complémentaire afin de protéger votre revenu et de sécuriser l’avenir de vos proches en cas d’imprévus est donc essentiel. Personnalisez votre offre avec un conseiller Être rappelé En tant que fleuriste indépendant, vous avez le statut de commerçant, ce qui signifie que vous bénéficiez du régime de protection sociale des indépendants. Cependant, ce dernier n’offre qu’une couverture limitée en cas d'arrêt de travail, d’invalidité ou de décès. Souscrire une assurance prévoyance complémentaire afin de protéger votre revenu et de sécuriser l’avenir de vos proches en cas d’imprévus est donc essentiel. Prévoyance TNS Loi madelin Prévoyance chocolatier Prévoyance dirigeant Prévoyance commerçant Prévoyance fleuriste Prévoyance infirmier Prévoyance journaliste Prévoyance pharmacien Prévoyance psychomotricien Prévoyance fleuriste : le régime obligatoire et la protection complémentaire Le régime obligatoire des commerçants propose des prestations de prévoyance en cas d’arrêt de travail, de décès ou d’invalidité. Hélas, cette couverture ne suffit pas à compenser la perte de revenus engendrée par une interruption de travail prolongée. En cas de décès, elle peut également être trop minime pour soutenir vos proches financièrement. En complément de votre protection de base, vous avez la possibilité d’opter pour une assurance prévoyance individuelle adaptée aux fleuristes. Cette couverture vous assure un soutien financier solide face aux aléas de la vie afin de préserver votre niveau de vie ou celui de vos proches. Pourquoi souscrire une assurance prévoyance en tant que fleuriste indépendant ? Souscrire un contrat de prévoyance complémentaire n’est pas obligatoire pour les commerçants. Il s’agit toutefois d’un choix judicieux pour plusieurs raisons. En tant que fleuriste, votre activité repose sur votre présence. Aussi, toute absence prolongée impacte directement votre chiffre d’affaires et peut mettre en péril la stabilité de votre commerce. Maintien de vos revenus en cas d’arrêt de travail Un accident ou une maladie peut survenir à tout moment. Une assurance prévoyance pour fleuriste vous permet de recevoir des indemnités journalières pour compenser partiellement ou totalement la perte de revenus durant un arrêt de travail. Soutien financier en cas d'invalidité En cas d'invalidité, la poursuite de votre activité professionnelle peut être limitée ou même impossible. La garantie invalidité d'un contrat de prévoyance peut vous permettre de limiter la perte de revenu grâce au versement d'une rente. Protection de vos proches en cas de décès En cas de décès, une assurance prévoyance apporte un soutien financier à vos proches. Un capital ou une rente peut être versée à vos bénéficiaires (conjoint, enfants, etc.) pour leur permettre de faire face aux dépenses quotidiennes et aux éventuelles dettes. Que couvre l’assurance prévoyance pour les fleuristes ? Une assurance prévoyance pour les fleuristes propose plusieurs garanties pour faire face aux aléas de la vie. Selon les options choisies, elle couvre l’incapacité temporaire de travail, l’invalidité et le décès. Incapacité temporaire de travail : en cas d’arrêt temporaire lié à une maladie ou un accident, la prévoyance peut verser des indemnités journalières complémentaires à celle du régime obligatoire pour compenser le manque à gagner. Invalidité : en cas d’invalidité partielle ou totale, une rente vous assure un revenu, même si vous ne pouvez plus exercer à plein temps ou reprendre votre activité. Décès : en cas de décès, vos bénéficiaires reçoivent un capital ou une rente pour couvrir les frais funéraires, rembourser des dettes ou simplement maintenir leur niveau de vie. Quels sont les avantages fiscaux de la loi Madelin pour les fleuristes ? La loi Madelin offre aux commerçants indépendants comme les fleuristes des avantages fiscaux dans le cadre de la mutuelle et de la prévoyance individuelle. En effet, les cotisations versées à un contrat Madelin sont déductibles de votre revenu imposable, ce qui allège votre charge fiscale annuelle tout en assurant une protection efficace contre les imprévus. Le plafond de déduction est de 3,75 % de votre revenu imposable, avec un complément de 7 % du plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS) le tout limité à 3 % de 8 PASS. Ce dispositif vous permet de bénéficier d’une sécurité financière tout en optimisant votre fiscalité, une incitation appréciable pour les indépendants cherchant à se protéger contre les risques de la vie. Source : Loimadelin.fr Découvrez l’offre de prévoyance de Malakoff Humanis pour les fleuristes Malakoff Humanis propose un contrat de prévoyance conçu spécifiquement pour les travailleurs non-salariés (TNS), y compris les fleuristes. Avec notre offre Pro Prévoyance +, vous bénéficiez d’une protection adaptée qui assure la continuité de vos revenus en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès. L’offre Pro Prévoyance + de Malakoff Humanis est bien plus qu’un contrat d’assurance. C’est un véritable partenaire de sécurité pour les professions indépendantes. En plus des garanties essentielles (indemnités journalières, rente d’invalidité, capital décès, etc.) Pro prévoyance + propose un accompagnement humain et des services d’assistance (coursier, transport médical, aide psychologique…). Un choix serein pour construire votre avenir. Découvrir Pro prévoyance + Nous sommesà votre écoute Consultez la FAQ ou parlez à un conseiller. Comme vous voulez. La prévoyance fleuriste couvre-t-elle les troubles musculo-squelettiques (TMS) ou les tendinites liées à la manipulation des fleurs ? Les troubles musculo-squelettiques, comme les tendinites ou les lombalgies, sont fréquents dans le métier de fleuriste en raison des gestes répétitifs, du port de charges et des postures prolongées. Ces affections sont reconnues comme des maladies qui peuvent justifier un arrêt de travail. A ce titre, une prévoyance adaptée au secteur artisanal prévoit généralement leur prise en charge, à condition qu’un arrêt soit prescrit par un médecin. Le contrat indemnise alors la perte de revenus après le délai de carence prévu. Quelle est la différence d'indemnisation entre un arrêt de travail dû à une maladie et un accident pour un TNS ? En cas d’accident, le versement des indemnités démarre souvent plus rapidement, voire sans délai de carence, selon le contrat. Pour une maladie, la Sécurité sociale des indépendants applique un délai de trois jours, que la prévoyance peut réduire ou supprimer. Les assureurs prévoient parfois des niveaux d’indemnisation plus élevés pour les accidents corporels, considérés comme des événements imprévisibles, alors qu’ils modulent davantage la couverture maladie. Le fleuriste, exposé à des risques physiques constants, doit privilégier un contrat équilibré qui ne crée pas d’écart trop important entre ces deux situations. Quel est le montant exact de l'indemnité journalière maximale de la Sécurité sociale pour un fleuriste en arrêt de travail ? Le montant maximal de l’indemnité journalière pour un travailleur non salarié est plafonné à environ 60,26 € brut par jour, sous réserve de justifier d’un revenu annuel supérieur à 47 000 € environ.En dessous de ce seuil, le montant est ajusté proportionnellement. Cette aide demeure donc très inférieure au revenu réel perçu par la plupart des artisans fleuristes. Une prévoyance permet de compléter cette somme, parfois jusqu’à 80 % du revenu net, selon les garanties choisies. La rente d'invalidité est-elle versée même si je peux travailler à temps partiel dans mon commerce de fleurs ? Oui, sous certaines conditions. La rente d’invalidité est calculée selon le taux d’incapacité reconnu par le médecin-conseil et le barème de l’assureur. Si l’invalidité partielle est supérieure au seuil prévu (souvent 33 %), l’assuré peut percevoir une rente proportionnelle, même en exerçant une activité réduite. Cette mesure vise à compenser la perte de revenus liée à une capacité de travail diminuée. Les contrats les plus complets distinguent l’invalidité partielle et l’invalidité totale, avec des montants ajustés à la situation réelle du professionnel. Mon conjoint peut-il bénéficier d'une rente même s'il ne travaille pas dans le commerce de fleurs ? En cas de décès du fleuriste assuré, le conjoint survivant perçoit une rente de réversion ou un capital décès, selon les modalités prévues au contrat, même s’il ne participe pas à l’activité professionnelle. Cette rente vise à compenser la perte de revenus du ménage et à sécuriser la situation financière du foyer. Elle peut être versée en complément de la rente d’éducation destinée aux enfants. Certains contrats offrent la possibilité d’étendre la couverture au conjoint collaborateur, ce qui renforce la protection globale de la famille face aux imprévus. Prévoyance TNS Loi madelin Prévoyance chocolatier Prévoyance dirigeant Prévoyance commerçant Prévoyance fleuriste Prévoyance infirmier Prévoyance journaliste Prévoyance pharmacien Prévoyance psychomotricien