L'accompagnement de vos salariés dans la préparation de leur retraite

Vos salariés se posent des questions sur les conditions de départ à la retraite et vous n’avez pas toutes les cartes en main pour leur répondre. Nous sommes à vos côtés pour leur apporter des réponses.

En tant que dirigeant d’entreprise, vous êtes un relais d’information important pour aider vos salariés à bien anticiper leur retraite. Pour vous aider à remplir ce rôle, Malakoff Humanis met à votre disposition plusieurs services dédiés et adaptés à la situation de votre entreprise.

L'information collective

Première solution pour informer vos salariés : la réunion d’information collective en entreprise. Cette solution est pour vous si vous souhaitez que vos salariés disposent de l’essentiel de l’information relative à leur retraite complémentaire : calcul des droits, démarches à effectuer, suivi du dossier, etc. Elle peut être mise en place à partir de 15 salariés inscrits.  

Les avantages :

  • L'information de tous vos salariés sur un temps dédié restreint (2 ou 3 heures),
  • L'animation par un expert Malakoff Humanis, qui se déplace dans votre entreprise,
  • L'approfondissement des thématiques, propres à votre entreprise,
  • De la une documentation retraite remise à la fin de la réunion,
  • L'organisation, le même jour, d'Entretiens d’information retraite individuel.

L'entretien individuel

Vous souhaitez que vos salariés disposent de réponses personnalisées ? Vous pouvez organiser pour eux des Entretiens d’informations retraite. Il s’agit d’entretiens individuels, qui s’adressent aux salariés de plus de 45 ans qui en font la demande.

Les avantages de ce format :

  • L'organisation des entretiens dans vos locaux, lors d’une session groupée (un minimum de 8 rendez-vous sur la journée est requis dans ce cas),
  • La confidentialité de l'entretien,
  • La durée de chaque entretien varie de 30 à 45 minutes : vos salariés ont donc le temps de faire le point sur leur situation personnelle et d’obtenir des réponses sur mesure à leurs questions,
  • L'étude individualisée de sa carrière pour chaque salarié,
  • La remise d'une simulation de retraite personnalisée.

Ces entretiens d’informations retraite peuvent également être organisés de façon individuelle, à la demande de vos salariés.

Les stages de préparation retraite

Pour aller plus loin, vos salariés peuvent bénéficier de stages animés par des professionnels de l’action sociale retraite avec l’appui d’experts de la retraite, du droit familial et de la santé.

Les avantages de ce format :

  • Un stage conçu pour répondre aux questions spécifiques de vos salariés
  • Des formules sur un ou deux jours (Cap 1 ou Cap 2) en présentiel ou en distanciel
  • Au sein de l’entreprise ou en interentreprises

Pour le calendrier des formations interentreprises :

Inscrivez-vous au CAP 1    Inscrivez-vous au CAP 2

Pour toutes demandes intra entreprise, nos équipes sont à votre écoute :

L'Espace Client retraite de vos salariés

Outre les temps forts que vous pouvez organiser au sein de votre entreprise, nous mettons à la disposition de vos salariés des services en ligne. Ils peuvent :

  • Télécharger leur relevé de carrière,
  • Simuler le montant de leur future retraite,
  • Faire leur demande de retraite unique,
  • Suivre leur demande de retraite de la constitution du dossier au paiement définitif.