Atelier Mieux vivre mon cancer en entreprise

Sensibiliser les collaborateurs à la thématique du cancer en entreprise et favoriser le retour à l’emploi

Cible : Salariés
Eligibilité : Pour tous, sous réserve d’avoir souscrit un contrat santé et/ou prévoyance

Face au cancer, vous avez quelqu’un sur qui compter   

½ journée d’atelier avec un seul objectif, vous aider à reprendre votre travail dans les meilleures conditions possibles. Des professionnels de santé et d’accompagnement social vous informent sur les soins de supports et de bien-être, l’accompagnement social et les aides individuelles dont vous pouvez bénéficier.

Atelier Mieux vivre mon cancer en entreprise

Mon cancer, mon travail

Des dispositifs qui facilitent une reprise professionnelle après un cancer existent.  À travers cet atelier, prenez connaissance des moyens mis à votre disposition.

Pour le salarié

Mesurer les étapes clés, les aides possibles et les points de vigilance pour reprendre le travail après un cancer

Pour l'entreprise

Faciliter le retour à l’emploi des salariés après un cancer

Les plus du service

Sensibiliser

aux étapes clés 

Mettre

en avant les points de vigilance

Découvrir

les aides et aménagement possibles

Favoriser

le retour à l’emploi

Aller plus loin

un format long pour aborder les sujets en profondeur

J’ai de la chance, les choses se sont très bien passées avec mes supérieurs hiérarchiques et des collègues amis. Ils savent ce qu’il m’est arrivé, je sais que j’aurai du soutien.

Isabelle, 44 ans

Notre groupe soutient de nombreux projets allant de la recherche clinique au développement des soins du support, avec une ambition forte : améliorer la qualité de vie des patients et favoriser le retour à l’emploi.

Dr Philippe Dejardin

Directeur adjoint chargé des projets santé Malakoff Humanis

Chiffres-clés

55 %

des salariés estiment que les entreprises devraient mieux accompagner les salariés touchés par un cancer

9 000 euros

est le coût supporté par une entreprise pour un arrêt de 120 jours

53 %

est la part des situations de survenue de cancer en entreprise où aucune solution n’a été mise en place et la charge reportée sur l’équipe

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