Salariés en situation de fragilité, prévention des risques pro et absentéisme

Face à ces enjeux, bénéficiez d’un accompagnement pensé pour vous grâce à des outils de diagnostic et des solutions adaptés à vos besoins :

Aider vos salariés en difficulté

Handicap, cancer, soutien d’un proche dépendant ou malade, arrêt maladie… Réussir à accompagner ses salariés dans ces situations, ça paraît compliqué.

  • Aidez vos salariés absents* en mettant en place, pendant leur arrêt de travail, un dispositif d’accompagnement individualisé réalisé par des professionnels. En savoir plus
  • Bénéficiez de clés et de conseils pratiques pour vous guider et aider vos salariés à mieux agir au quotidien grâce à nos guides et conférences.
  • Accompagnez vos salariés :  nos experts en accompagnement social sont là pour les écouter en toute confidentialité et les conseiller pour trouver des solutions concrètes. En savoir plus

Répondre à vos obligations de prévention des risques professionnels

Réalisez votre autodiagnostic

Document unique, visites médicales, procédures de premiers secours... Nombreuses sont les obligations employeur pour assurer la santé et la sécurité des salariés. Mais comment s’y retrouver sans être juriste et sans y passer des heures ?

  • Simple et rapide, notre Autodiagnostic Santé Travail est fait pour vous !
  • Pensez également à notre guide pratique pour trouver facilement toutes les obligations sociales.

 

 

Découvrez comment obtenir en 10 minutes votre niveau de conformité et les informations pratiques de Me Millet, avocat spécialisé en Droit du travail et de la protection sociale.

Vous souhaitez aller au-delà de vos obligations pour engager vos salariés et les fidéliser ?

Commencez par faire un état des lieux des actions que vous proposez déjà à vos salariés en matière de santé, de conditions de travail, d’engagements RSE... Comment ca marche ?

  1. Remplissez un questionnaire : 15 questions simples et rapides en seulement 15 minutes
  2. Obtenez votre note :  votre « indice de performance sociale » pour évaluer la qualité de vos actions
  3. Comparez-vous : visualisez votre positionnement par rapport à d’autres entreprises de votre secteur et découvrez d’autres actions pour mieux accompagner vos salariés

 

Agir sur l’absentéisme : c’est possible

Quand on est arrêté depuis longtemps,  il peut être compliqué d’envisager le retour au travail.

Vous pouvez aider vos salariés pendant cette période grâce à un accompagnement individualisé de professionnels : sophrologue, ostéopathe, psychologue…

  • Des solutions adaptées à la nature de l’arrêt
  • Des professionnels à l’écoute de leurs besoins
  • Une confidentialité garantie

Prévenez aussi l’absentéisme et accompagnez le retour au travail de vos salariés grâce à notre guide interactif.

Cet accompagnement est proposé aux salariés des entreprises ayant souscrit un contrat de prévoyance et sous conditions.

Pour vos salariés, on va encore plus loin

Un accompagnement individualisé dans les moments difficiles  

Un bilan cardiovasculaire pour protéger leur santé

Un accès aux soins facilité et un reste à charge limité

Tout découvrir

Nous sommes à votre écoute

Consultez la FAQ ou parlez à un conseiller. Comme vous voulez.

  • Les cotisations versées peuvent être déduites des impôts sur les bénéfices de l'entreprise.

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