Accompagnement des événements traumatiques

Apporter une écoute et des réponses, par un soutien psychologique collectif, aux salariés qui ont été confrontés à des événements graves.

Cible : Dirigeants - Salariés - Particuliers
Eligibilité : Pour tous, sous réserve d’avoir souscrit un contrat santé et/ou prévoyance

Vous accompagner dans des situations très difficiles

Nous avons des solutions pour vous aider à gérer un évènement violent (décès, suicide, agression…) qui vient de se produire dans votre entreprise. Une assistance aux managers est mise en place pour définir la communication à adopter et les actions à mener auprès des autres collaborateurs (groupe de paroles, entretiens individuels…) et un numéro vert est mis en place 24h/24 et 7j/7 pendant 1 mois.

Accompagnement des événement traumatiques

Des experts à votre écoute

Nous mettons à votre disposition une ligne téléphonique 24h/24 et 7j/7 et un accompagnement pour définir les actions possibles à mettre en place dans votre entreprise.

  • Pour le salarié

    Libérer la parole des salariés qui viennent de vivre un événement traumatisant et trouver des solutions pour avancer

  • Pour l’entreprise

    Apporter un accompagnement aux collaborateurs pour les aider à surmonter cette épreuve

Les plus du service

  • Mettre en place

    des actions concrètes

  • Assurer

    l'opérationnalité des équipes et la poursuite de l'activité

  • Apaiser

    les tensions sociales

  • Pouvoir

    s’exprimer, être écouté et accompagné

  • Hotline

    24 h / 24 et 7 j /7 pendant 1 mois

« L’entreprise est un lieu de vie. Un événement traumatisant qui touche un salarié ou plusieurs, peut conduire à fragiliser chacun individuellement mais aussi l’entreprise dans son ensemble. C’est pourquoi il faut agir vite et rester présent le temps nécessaire. C’est notre engagement auprès de nos clients. »

Chiffres-clés

  • 43 %

    des salariés ressentent un fort besoin de compréhension, d’écoute et d’empathie(1)

  • 94 %

    des dirigeants déclarent être préoccupés par les fragilités des salariés de leur entreprise(1)

  • 56 %

    des salariés déclarent vivre au moins une situation de fragilité(1)

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(1)Étude « Les situations de fragilités des salariés » Malakoff Humanis - 2018

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