Diagnostic absentéisme, prévention et suivi de l’absentéisme

Cible : Dirigeants - DRH - Mandataires sociaux
Éligibilité : inclus dans tous nos contrats santé et/ou prévoyance - Entreprise + de 50 salariés

Réduire l’absentéisme, un enjeu majeur pour votre entreprise

Ce service digital innovant permet de contrôler l’absentéisme au sein de votre entreprise à partir des données sociales nominatives. Mesurez, par exemple, le nombre moyen de jours d’arrêt sur une période choisie. Ce diagnostic facilite la mise en place d’actions de prévention ciblées et permet d’en estimer l’efficacité dans le temps.

À quoi sert le service en ligne Diagnostic absentéisme ?

Estimer à tout moment l’absentéisme pour maladie dans votre entreprise, le visualiser en un clin d’œil et étudier en détail votre situation.

Pour le dirigeant

Disposer d’un outil rassemblant les données de l’absentéisme, en estimer le coût et se situer par rapport à des entreprises similaires

Pour le salarié

Évoluer dans une entreprise impliquée sur les sujets d’absentéisme et de prévention

Pour l’entreprise

Quantifier et comprendre les causes de l’absentéisme afin d’aider à élaborer un plan d’action de prévention

Les plus du service

Visualiser

aisément vos données sur l’absentéisme

Analyser

votre situation en détails

Suivre

avec précision vos indicateurs

Comparer

vos résultats à ceux des entreprises similaires

Identifier

les actions de prévention à mener

Évaluer

le coût de l’absentéisme

Chiffres-clés

13%

c'est la baisse du taux d'absentéisme pour les entreprises ayant mis en oeuvre des plans d'actions, alors que celles qui n'ont rien mis en place ont vu leur taux progresser de 15 %.

Source : Analyse du portefeuille clients prévoyance Malakoff Médéric réalisé entre 2011 et 2016

44 %

des salariés se sont vu prescrire au moins un arrêt maladie au cours des 12 derniers mois

Source : Étude de perception Ifop pour Malakoff Humanis, réalisée auprès d’un échantillon de 1 507 salariés (recueil par Internet) et 400 dirigeants ou DRH (enquête menée par téléphone) d’entreprises du secteur privé, d’août à octobre 2019

40%

des dirigeants d’entreprise de plus de 200 salariés ont le sentiment que les arrêts maladie ont augmenté au cours des 5 dernières années dans leur entreprise.

Source : Étude de perception Ifop pour Malakoff Humanis, réalisée auprès d’un échantillon de 1 507 salariés (recueil par Internet) et 400 dirigeants ou DRH (enquête menée par téléphone) d’entreprises du secteur privé, d’août à octobre 2019

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