Diagnostic absentéisme
Suivez facilement l’évolution de l’absentéisme dans votre entreprise et identifiez les actions de prévention à mettre en place.

Cible : Dirigeants - DRH - Mandataires sociaux
Éligibilité : inclus dans tous nos contrats santé et/ou prévoyance - Entreprise + de 50 salariés
Réduire l’absentéisme, un enjeu majeur pour votre entreprise
Ce service digital innovant permet de contrôler l’absentéisme au sein de votre entreprise à partir des données sociales nominatives. Mesurez, par exemple, le nombre moyen de jours d’arrêt sur une période choisie. Ce diagnostic facilite la mise en place d’actions de prévention ciblées et permet d’en estimer l’efficacité dans le temps.

À quoi sert le service en ligne Diagnostic absentéisme ?
Estimer à tout moment l’absentéisme pour maladie dans votre entreprise, le visualiser en un clin d’œil et étudier en détail votre situation.
Pour le dirigeant
Disposer d’un outil rassemblant les données de l’absentéisme, en estimer le coût et se situer par rapport à des entreprises similaires
Pour le salarié
Évoluer dans une entreprise impliquée sur les sujets d’absentéisme et de prévention
Pour l’entreprise
Quantifier et comprendre les causes de l’absentéisme afin d’aider à élaborer un plan d’action de prévention
Chiffres-clés
13%
c'est la baisse du taux d'absentéisme pour les entreprises ayant mis en oeuvre des plans d'actions, alors que celles qui n'ont rien mis en place ont vu leur taux progresser de 15 %.
Source : Analyse du portefeuille clients prévoyance Malakoff Médéric réalisé entre 2011 et 2016
44 %
des salariés se sont vu prescrire au moins un arrêt maladie au cours des 12 derniers mois
Source : Étude de perception Ifop pour Malakoff Humanis, réalisée auprès d’un échantillon de 1 507 salariés (recueil par Internet) et 400 dirigeants ou DRH (enquête menée par téléphone) d’entreprises du secteur privé, d’août à octobre 2019
40%
des dirigeants d’entreprise de plus de 200 salariés ont le sentiment que les arrêts maladie ont augmenté au cours des 5 dernières années dans leur entreprise.
Source : Étude de perception Ifop pour Malakoff Humanis, réalisée auprès d’un échantillon de 1 507 salariés (recueil par Internet) et 400 dirigeants ou DRH (enquête menée par téléphone) d’entreprises du secteur privé, d’août à octobre 2019