Que dit l’absentéisme des moins de 30 ans sur leur rapport au travail ?

« Les jeunes ne veulent plus travailler », « Ils ne savent pas ce qu’ils veulent » De vieilles rengaines. Sur les 9 éditions de notre Baromètre Absentéisme, les 18-30 ans affichent systématiquement un taux de prescription d’arrêts maladie supérieur à la moyenne des salariés.

Mis à jour le 05.06.2025

Un taux d’absentéisme qui se stabilise globalement à un niveau élevé et augmente chez les jeunes

Les jeunes actifs de moins de 30 ans, sont souvent au cœur de jugements hâtifs dès qu’il est question de travail ou… d’absence au travail. En 2024, 49 % des jeunes actifs ont eu au moins un arrêt prescrit, soit 6 pts au-dessus de la moyenne des salariés.

Pour autant, en 2024, tandis que l’absentéisme se stabilise à un niveau élevé pour l’ensemble de la population active à 42 %, il continue d’augmenter chez les moins de 30 ans (+3 pts).

Alors, comment expliquer le niveau d’absentéisme chez les moins de 30 ans ?

Pour tenter de comprendre ce phénomène, nous avons croisé les données du Baromètre Absentéisme 2025 aux données des précédentes éditions ainsi qu’à nos données du Baromètre Santé des Salariés 2025. Une analyse à découvrir sans idées préconçues.

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