Tout savoir sur la mutuelle indépendants

L’émergence du télétravail constitue une petite révolution dans l’organisation du monde du travail. Elle invite les managers à revisiter et à adapter leurs pratiques d’animation et de suivi des équipes.  Mais comment bien gérer quand on est éloigné ? Comment impliquer et fédérer ses collaborateurs ? Comment entretenir un véritable rapport de confiance ?
Voici le mode d’emploi du « télémanager » !
 

Crise du coronavirus oblige, 39 % des salariés du secteur privé sont passés au télétravail, la moitié d’entre eux pour la première fois et près des 2/3 à temps complet. Un bouleversement qui n’est pas sans conséquences physiques et psychologiques.

En tant qu’employeur, vous devez proposer une mutuelle d’entreprise à l’ensemble de vos salariés. Elle permet d’obtenir un meilleur remboursement de leur frais de santé, en complétant la prise en charge de l’Assurance maladie. Avantages, principales garanties à prévoir, cas de dispense d’affiliation : nous vous accompagnons pour mieux comprendre ce dispositif.  

Cadre de vie, climat, budget,… Les raisons de s’expatrier pour un travailleur indépendant sont nombreuses. Pour une expatriation sereine, mieux vaut se renseigner sur sa couverture sociale à l’étranger et les spécificités qu'elle comporte.

Chaque année, l’Agefiph (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées) recense 3 000 nouveaux entrepreneurs en situation de handicap. L’entreprenariat est une voie choisie pour faire face au plafond de verre que ces travailleurs peuvent rencontrer. Pour les soutenir dans leur démarche, l’Agefiph propose des aides à la création d’entreprise. Décryptage.

Le travailleur non salarié (TNS), appelé également travailleur indépendant, ne dispose pas de la même couverture sociale qu'un travailleur salarié. Il ne cotise pas aux mêmes organismes, que ce soit pour la santé, la retraite ou la prévoyance. Bien comprendre comment fonctionne la protection sociale dont il bénéficie.

Vous partez vivre à l'étranger : vous pouvez conserver une protection sociale à la française. La CFE a été créée pour prolonger les droits de tous les Français qui résident l'étranger - salariés, non salariés, étudiants et retraités. Cette caisse autonome couvre des prestations identiques à celles de la Sécurité sociale en France. Le point sur ses principes et son fonctionnement.