Conseils pratiques sur la santé

 

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Comprendre sa complémentaire santé

  • Souscrire une mutuelle santé : comment procéder ?

    Souscrire une mutuelle santé : comment procéder ?

    C'est décidé, vous souscrivez à une nouvelle complémentaire santé. Nous vous expliquons comment effectuer votre adhésion, quels documents fournir et quels doivent être vos principaux points de vigilance.

  • Complémentaire santé : comprendre le tableau de garanties

    Comment comprendre le tableau de garanties de votre mutuelle ?

    Le tableau de garanties présente les remboursements prévus par votre contrat. Très dense, il rebute souvent. Il est pourtant essentiel de savoir le lire pour bien évaluer le niveau des garanties et les éventuels restes à charges. Petit guide d’utilisation.

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Fiches pédagogiques

  • Prise en charge d'une chambre individuelle à l'hôpital

    Prise en charge d'une chambre individuelle à l'hôpital

    L’hospitalisation est le plus souvent synonyme de chambre double. Pour avoir plus d’intimité, vous pouvez demander à séjourner dans une chambre individuelle. Cette prestation a un coût et seule votre mutuelle peut le prendre en charge : explications et modalités pour bénéficier de cette prestation de confort.

  • Cure thermale : quel remboursement par la Sécurité sociale et la mutuelle ?

    Cure thermale : quel remboursement par la Sécurité sociale et la mutuelle ?

    La cure thermale peut être très utile pour soulager douleurs et symptômes de certaines maladies. Ce bien être a toutefois un coût car la cure dure 18 jours et implique souvent de se déplacer loin du domicile. C’est pourquoi la Sécurité sociale prend en charge une partie des frais. Et la mutuelle peut apporter un complément. Nos explications sur les démarches et montants des différents remboursements.

  • Covid-19 : vaccination en entreprise. Pourquoi, pour qui, comment ?

    Portabilité de la mutuelle : qu’est-ce que c’est et comment ça fonctionne ?

    Un salarié peut, lorsqu'il quitte son entreprise, conserver gratuitement le bénéfice de sa mutuelle. Ce maintien peut durer jusqu’à 12 mois sous réserve de remplir quelques les conditions : nos explications.

  • Covid-19 : vaccination en entreprise. Pourquoi, pour qui, comment ?

    Covid-19 : vaccination en entreprise. Pourquoi, pour qui, comment ?

    Depuis le 25 février 2021, la vaccination contre la Covid-19 dans l’entreprise est possible pour les salariés âgés de 55 à 64 ans présentant des comorbidités.  Organisée par les services de santé au travail, cette nouvelle mesure va permettre d’étendre les lieux de vaccination. Obligations employeurs et impacts organisationnels, nos explications

  • L’hospitalisation à domicile : pour qui ? pourquoi ?

    L’hospitalisation à domicile : pour qui ? pourquoi ?

    L’hospitalisation à domicile (HAD) consiste à faire intervenir, au domicile de la personne malade, une équipe pluridisciplinaire de professionnels de santé. Celle-ci va agir au quotidien, comme à l’hôpital, pour organiser les soins. Découvrez qui peut bénéficier de ce dispositif plébiscité par de plus en plus de patients.

  • Retraités : le sport est votre allié santé

    Retraités : le sport est votre allié santé

    L’activité physique est bénéfique à tout âge de la vie. Mais elle est d’autant plus conseillée passé 65 ans car elle apporte de nombreux bénéfices. À condition toutefois d’adapter sa pratique à ses capacités : nos conseils pour continuer ou débuter le sport.

  • Médecines douces, quel remboursement ?

    Médecines douces, quel remboursement ?

    Alternatives, douces, naturelles : il existe une grande variété de pratiques qui n’entre pas dans la définition conventionnelle de la médecine. Ces modes de soins différents sont de plus en plus utilisés mais sont-ils bien remboursés ? Nos réponses ci-dessous

  • Deuxième avis médical : quand et pourquoi ?

    Deuxième avis médical : quand et pourquoi ?

    Tout patient a le droit de consulter un deuxième médecin pour obtenir un nouvel avis sur son état de santé. Ce deuxième avis permet d’être mieux accompagné dans sa prise de décision sur un traitement ou une intervention chirurgicale. Nous vous donnons quelques conseils pour utiliser cette possibilité au mieux.

  • Comment calculer le coût réel de l'absentéisme en entreprise ?

    Comment s'organiser Pendant l’absence longue d’un collaborateur ?

    Comment organiser l’absence longue durée d'un collaborateur ? Congés maternité, arrêts maladie, congés sabbatiques : comment s'organiser en termes de management ? Focus sur les dispositions à prendre pour le manager et sur les étapes pour préparer le retour d’un salarié absent depuis longtemps. 

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Actualités

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Fiches conseils

  • Droit au répit : la reconnaissance et le soutien aux proches aidants

    Droit au répit : la reconnaissance et le soutien aux proches aidants

    Depuis 2015, la Loi d’adaptation de la société au vieillissement (LASV) reconnaît la place et le rôle des proches aidants des personnes âgées en perte d’autonomie et a mis en place le droit au répit. Il leur permet de se reposer ou de dégager du temps pour eux.

  • Médecin du travail : le référent prévention et santé des salariés

    Médecin du travail : le référent prévention et santé des salariés

    Le médecin du travail, est le spécialiste de la prévention et de la santé au travail. Il conseille l'employeur sur l'ensemble des risques relatifs aux conditions de travail et veille également à la bonne santé des salariés. Comment assure-t-il sa mission de prévention en entreprise ? Quelles sont ses différents rôles auprès des salariés ?
     

  • Mutuelle d’entreprise : quel organisme choisir ?

    Mutuelle d’entreprise : quel organisme choisir ?

    Depuis le 1er janvier 2016, la Loi sur la généralisation de la complémentaire santé obligent les employeurs à proposer à l’ensemble de leurs salariés un contrat collectif. 

    Petit guide pour bien choisir le type d’organisme assureur auprès de qui souscrire ce contrat.
     

  • Choisir une mutuelle santé collective : quels sont les critères pour les employeurs ?

    Choisir une mutuelle santé collective : quels sont les critères pour les employeurs ?

    Depuis le 1er janvier 2016, les entreprises doivent proposer une couverture santé collective à l’ensemble de leurs salariés. Tour d’horizon des critères à prendre en compte pour choisir la mutuelle santé la plus adaptée à votre entreprise.

  • Complémentaire santé collective : pourquoi choisir un organisme recommandé par ma branche ?

    Complémentaire santé collective : pourquoi choisir un organisme recommandé par ma branche ?

    Chef d’entreprise, vous devez trouver le contrat de complémentaire santé qui répond aux besoins de vos salariés, à vos obligations réglementaires et aux contraintes de votre entreprise. La recherche de l’offre qui remplit toutes ces conditions peut être facilitée si un accord de branche a été conclu. Point sur les avantages des offres recommandés par les branches professionnelles.

  • Télétravail, comment accompagner vos salariés ?

    Télétravail : comment prévenir l’isolement des salariés ?

    Crise du coronavirus oblige, 39 % des salariés du secteur privé sont passés au télétravail, la moitié d’entre eux pour la première fois et près des 2/3 à temps complet. Un bouleversement qui n’est pas sans conséquences physiques et psychologiques.

  • Déshydratation des personnes âgées : quels besoins en eau chaque jour ?

    Déshydratation des personnes âgées : quels besoins en eau chaque jour ?

    Les personnes âgées ont des besoins en eau plus importants au quotidien par rapport aux personnes plus jeunes. ​ Découvrez comment bien s'hydrater lorsque l'on avance dans l'âge et comment satisfaire chaque jour ses besoins en eau.

  • La prévention des maladies cardio-vasculaires

    La prévention des maladies cardio-vasculaires

    Les maladies cardio-vasculaires constituent la première cause de mortalité dans le monde et sont également responsables chaque année, de l'incapacité ou de l'invalidité de millions de personnes. En France, près de 30 % des décès chez les hommes sont la conséquence directe ou indirecte des troubles cardio-vasculaires. Ces pathologies sont ainsi la deuxième cause de décès (après le cancer) chez les hommes et la première chez les femmes et les plus de 65 ans, selon une étude de l'INSEE, parue en 2014.