Conseils pratiques sur la santé

 

Comprendre sa complémentaire santé

  • Souscrire une mutuelle santé : comment procéder ?

    Souscrire une mutuelle santé : comment procéder ?

    C'est décidé, vous souscrivez à une nouvelle complémentaire santé. Nous vous expliquons comment effectuer votre adhésion, quels documents fournir et quels doivent être vos principaux points de vigilance.

  • Complémentaire santé : comprendre le tableau de garanties

    Comment comprendre le tableau de garanties de votre mutuelle ?

    Le tableau de garanties présente les remboursements prévus par votre contrat. Très dense, il rebute souvent. Il est pourtant essentiel de savoir le lire pour bien évaluer le niveau des garanties et les éventuels restes à charges. Petit guide d’utilisation.

Fiches pédagogiques

  • Travail et handicap mental : comment accompagner les salariés ?

    Travail et handicap mental : comment accompagner les salariés ?

    700 000 personnes souffrent d’un handicap mental en France. En tant qu’employeur, vous hésitez peut être à embaucher une personne souffrant de ce handicap par crainte de ne pas pouvoir l’intégrer ? Pourtant, ces personnes présentent des compétences en termes de rigueur et de minutie qui peuvent être précieuses dans bien des métiers. Et surtout, vous n’êtes pas seul dans votre démarche : explications !

  • Tout savoir sur le ticket modérateur : définition, remboursement et exonération

    Le ticket modérateur est ce qui reste à payer par la personne après le remboursement de l’assurance maladie. Il peut être pris en charge par votre mutuelle et certaines personnes en sont exonérées.

    Sous ce terme barbare se cache en réalité le montant de frais de santé restant à votre charge après l’intervention de l’assurance maladie. Sous certaines conditions, vous pouvez être exonéré de son paiement et bénéficier d’un remboursement à 100 %. Et sinon, votre mutuelle peut prendre en charge tout ou partie de cette somme. Explications.

  • Salariés aidants : les actions à mettre en place par l'employeur

    Employeur : quelles actions mettre en place pour les salariés aidants ?

    1 salarié sur 5 est aidant et jongle quotidiennement entre sa vie professionnelle et le temps passé à soutenir son proche. Il y a donc de fortes chances que vous soyez, en tant qu’employeur, confronté à cette situation et ses conséquences sur le quotidien de travail. Aides financières, accès à des plateformes d’écoute : vous trouverez ci-dessous des pistes pour aider vos salariés à mieux concilier vie pro/vie privée. On fait le point.

Actualités

Fiches conseils

  • Maison de retraite : prix, prise en charge et aides financières

    Tout savoir sur les EHPAD : prix, prise en charge et aides financières

    Avant de décider de déménager dans un EHPAD, il est préférable de mesurer les avantages et conditions de ce nouveau mode de vie. Les tarifs, les modalités de prises en charges et les aides financières possibles font partie des éléments qui peuvent être déterminants dans la décision et dans le choix de l’établissement. Nous vous aidons à y voir plus clair.

  • Comment lutter contre la solitude du dirigeant ?

    Comment lutter contre la solitude du dirigeant ?

    Le chef d’entreprise, c’est le capitaine du bateau. C’est lui qui donne le cap. Il est au centre de toutes les responsabilités, fait face à toutes les difficultés et peut parfois se sentir isolé dans son rôle de dirigeant. Pour éviter que ce sentiment de solitude ait des répercussions sur sa santé et celle de son entreprise, il existe des solutions.

  • Retraité : comment bénéficier de soins à domicile ?

    Tout savoir sur les soins à domicile ?

    Un infirmier, un kinésithérapeute, un psycho-motricien : tous les professionnels de santé sont susceptibles d’intervenir à domicile. Plusieurs moyens existent pour organiser leurs interventions, dont une plus spécifiquement destinée aux plus de 65 ans : explications.