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Pour une bonne prise en charge de votre protection sociale, découvrez les garanties santé Malakoff Humanis spécialement négociées par votre branche professionnelle.
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Malakoff Humanis, partenaire recommandé de votre branche professionnelle
Besoin de tout savoir et tout comprendre sur votre complémentaire santé ? Malakoff Humanis vous dit tout ! Découvrez les garanties frais de santé, les services et l'accompagnement social qui vous sont proposés.
Pourquoi choisir Malakoff Humanis ?
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Conformité
Des garanties négociées par les partenaires sociaux mises en conformité avec les dernières évolutions réglementaires telles que la réforme du « 100 % santé ».
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Complète
Une couverture avantageuse avec 2 niveaux de garanties au choix de l'employeur et 2 niveaux complémentaires au choix du salarié.
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Accompagnement
Un accompagnement social dédié pour soutenir vos salariés en situation de fragilité.
Des avantages et des services inclus pour vous et vos salariés
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Une offre santé attractive
- L’assurance d’avoir un contrat conforme qui s’ajuste automatiquement aux évolutions réglementaires ou décisions de vos partenaires sociaux.
- La stabilité de vos taux de cotisations depuis 2016 grâce à la mutualisation des dépenses de santé sur l’ensemble des entreprises de la branche.
- Une possibilité de renforcer les garanties avec deux options facultatives et de les étendre au conjoint et aux enfants, selon le choix du salarié.
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Des services concrets
- Un Espace Client entreprise dédié et sécurisé pour effectuer les actes de gestion courants (affiliation, radiation…).
- « Solutions pour les PME » vous propose des services adaptés et clés en main tels que :
- le service d’Autodiagnostic prévention santé & sécurité pour vérifier, en moins de 20 minutes, si les obligations légales en matière de santé et de sécurité au travail sont respectées au sein de votre entreprise ou le service « Solution Document Unique » (DUER),
- un programme en ligne d’éducation et de sensibilisation « Mes attitudes santé » conçu avec des professionnels de santé pour déployer facilement des actions de prévention,
- des dispositifs complets d’accompagnement social pour les aidants familiaux, ou en cas de maladie grave, de fragilité financière, d’handicap…
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Une protection optimale
- La possibilité de renforcer les garanties avec des options et de les étendre à son conjoint et ses enfants.
- Une protection santé financée en partie par l’employeur avec la gratuité à compter du 3ème enfant.
- La prise en charge de la cotisation des apprentis, d’un salarié en CDD de moins de 12 mois ou dont la rémunération mensuelle est inférieure à 373 €.
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Des services concrets
- Un Espace Client Salarié personnel et sécurisé pour suivre les remboursements, gérer les données personnelles, analyse de devis…
- L'accès au plus grand réseau de professionnels de la santé partenaires, Kalixia, pour bénficier, au-delà des offres « 100 % santé », de tarifs négociés sur tous les soins et équipements en optique, dentaire, audio et ostéo et éviter les restes à charge.
- Des tarifs négociés auprès de plus de 80 partenaires spécialisés dans les loisirs, les voyages, le bien-être.
- Des aides financières individuelles pour être soutenu dans les moments difficiles.
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Vous accompagner au jour le jour
Vous pouvez compter sur nous en cas d’hospitalisation ou d’immobilisation
Assistance Santé
Notre service d’Assistance santé facilite le retour à domicile avec des prestations adaptées (aides ménagères, garde des enfants…).
Des services dédiés aux personnes en difficulté
Accompagnement social
- Les aides à la famille (CESU Maternité, CESU Garde d’enfant pour les foyers monoparentaux...),
- L'accompagnement des seniors en entreprise (sessions de préparation à la retraite...).
Contacter un médecin n’a jamais été aussi simple
Accès aux soins
Avec le service de Téléconsultation, vos salariés bénéficient de consultation par visio 7j/7 de 8h à 20h (heure locale de France métropolitaine) en France comme à l’étranger, lorsqu'il leur est impossible de joindre leur médecin traitant.
Plus de choix que le « 100 % santé »
Accès aux soins
Nos réseaux de soins Kalixia garantissent aux assurés des tarifs négociés sur tous les équipements optique, audio et les actes dentaires pour un reste à charge limité ou nul.
Documentation
Champ d’application concerné : IDCC 1516 – Brochure JO n°3249
Organismes de formation
Pour une bonne prise en charge de votre protection sociale, découvrez les garanties prévoyance Malakoff Humanis spécialement négociées par votre branche professionnelle.
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Malakoff Humanis, partenaire recommandé de votre branche professionnelle
Les partenaires sociaux de votre branche professionnelle ont négocié, pour vous, des garanties prévoyance qui couvrent les arrêts de travail, l’invalidité et le décès… Malakoff Humanis va plus loin en protégeant vos salariés et leur famille également dans les moments difficiles avec des aides dédiées.
Pourquoi choisir Malakoff Humanis ?
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Conformité
Des garanties prévoyance en réponse à vos obligations conventionnelles.
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Protection
Arrêt de travail, invalidité, décès : une couverture complète pour protéger vos salariés et leurs proches.
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Accompagnement
Des aides pour vos salariés existent avec le fonds de solidarité prévoyance dédié.
Bien plus qu'une complémentaire prévoyance
Chez Malakoff Humanis, la protection sociale de chaque branche passe par un conseil dédié, des services adaptés à vos besoins et un accompagnement social personnalisé.
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Des garanties adaptées
- La conformité du contrat avec les évolutions de votre régime obligatoire est assurée.
- La stabilité de votre cotisation grâce à la mutualisation sur l’ensemble des entreprises de la branche qui permet également d'avoir une cotisation réduite depuis 2016.
- Une option complémentaire "maintien de salaire" pour répondre à vos obligations d'employeur.
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Des services concrets
- Un Espace Client entreprise dédié et sécurisé pour effectuer vos actes de gestion courants (affiliation, radiation...).
- « Solutions pour les PME » vous propose des services adaptés et clés en main tels que :
- le service d’Autodiagnostic prévention santé & sécurité pour vérifier, en moins de 20 minutes, si les obligations légales en matière de santé et de sécurité au travail sont respectées au sein de votre entreprise ou le service « Solution Document Unique » (DUER),
- des dispositifs de solidarité dédiés et d’accompagnement social pour les aidants familiaux ou en cas de fragilité financière, d’handicap, de retour à l'emploi suite à une maladie grave…
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Une protection complète
- Une couverture de bon niveau en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès prise en charge en partie par l’employeur.
- L'accès aux garanties sans questionnaire médical quels que soient l'âge et l'état de santé.
- Des garanties accessibles immédiatement et sans aucune condition d'ancienneté.
- Un accompagnement social spécifique, pour vos collaborateurs et leurs proches, dans les moments difficiles (conseils, aides financières…).
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Des services concrets
- Un service d’Assistance santé pour accompagner vos salariés hospitalisés lors de leur retour au domicile (aides ménagères, garde des enfants…).
- Un Espace Client salarié dédié et sécurisé pour visualiser les garanties.
- Un accompagnement personnalisé des aidants familiaux pour mieux concilier vie personnelle et vie professionnelle avec une aide financière allant jusqu’à 900 €/mois pour les salariés aidant un conjoint malade ou un parent dépendant durant 3 mois.
- Un service d’aide au retour à l’emploi après un arrêt de travail de longue durée pour reprendre plus sereinement.
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Vous accompagner au jour le jour
Un accompagnement au retour à l’emploi
Reprendre son emploi sereinement après un arrêt de travail de longue durée, c’est important. Nous proposons ainsi à vos salariés un accompagnement individualisé pour les y aider.
Une rente éducation
Protéger le famille
Nos garanties prévoyance intègrent, en cas de décès, une rente pour couvrir les frais relatifs à l'éducation et à la scolarité des enfants, d'un montant compris entre 9 et 15 % du salaire. Et ce, jusqu'à leur 25 ans*.
*Voir conditions et limites dans la notice d'information.
Un soutien à ceux qui en ont besoin
Assurer le quotidien
Le fonds de solidarité financé par votre branche professionnelle propose :
- Des aides* individuelles en cas de handicap (aménagement du logement, …), de difficultés financières, de salariés aidants,
- Des actions* de prévention pour favoriser la santé et le bien-être (programme pour lutter contre les addictions, service pour obtenir un second avis médical en cas de maladie grave, aide à la formation...).
* soumis à conditions de ressources
Documentation
Champ d’application concerné : IDCC 1516 – Brochure JO n°3249