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Pour une bonne prise en charge de votre protection sociale, découvrez les garanties santé Malakoff Humanis spécialement négociées par votre branche professionnelle.

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Malakoff Humanis, partenaire recommandé de votre branche professionnelle 

Besoin de tout savoir et tout comprendre sur votre complémentaire santé ? Malakoff Humanis vous dit tout ! Découvrez les garanties frais de santé, les services et l'accompagnement social qui vous sont proposés.

Pourquoi choisir Malakoff Humanis ?

Conformité

Des garanties négociées par les partenaires sociaux mises en conformité avec les dernières évolutions réglementaires telles que la réforme du « 100 % santé ».

Complète

Une couverture avantageuse avec 2 niveaux de garanties au choix de l'employeur et 2 niveaux complémentaires au choix du salarié.

Accompagnement

Un accompagnement social dédié pour soutenir vos salariés en situation de fragilité.

Des avantages et des services inclus pour vous et vos salariés

Une offre santé attractive

  • L’assurance d’avoir un contrat conforme qui s’ajuste automatiquement aux évolutions réglementaires ou décisions de vos partenaires sociaux.
  • La stabilité de vos taux de cotisations depuis 2016 grâce à la mutualisation des dépenses de santé sur l’ensemble des entreprises de la branche.
  • Une possibilité de renforcer les garanties avec deux options facultatives et de les étendre au conjoint et aux enfants, selon le choix du salarié.

Des services concrets

  • Un Espace Client entreprise dédié et sécurisé pour effectuer les actes de gestion courants (affiliation, radiation…).
  • « Solutions pour les PME » vous propose des services adaptés et clés en main tels que :
    • le service d’Autodiagnostic prévention santé & sécurité pour vérifier, en moins de 20 minutes, si les obligations légales en matière de santé et de sécurité au travail sont respectées au sein de votre entreprise ou le service « Solution Document Unique » (DUER),
    • un programme en ligne d’éducation et de sensibilisation « Mes attitudes santé » conçu avec des professionnels de santé pour déployer facilement des actions de prévention,
    • des dispositifs complets d’accompagnement social pour les aidants familiaux, ou en cas de maladie grave, de fragilité financière, d’handicap…

Une protection optimale

  • La possibilité de renforcer les garanties avec des options et de les étendre à son conjoint et ses enfants.
  • Une protection santé financée en partie par l’employeur avec la gratuité à compter du 3ème enfant.
  • La prise en charge de la cotisation des apprentis, d’un salarié en CDD de moins de 12 mois ou dont la rémunération mensuelle est inférieure à 373 €.

Des services concrets

  • Un Espace Client Salarié personnel et sécurisé pour suivre les remboursements, gérer les données personnelles, analyse de devis…
  • L'accès au plus grand réseau de professionnels de la santé partenaires, Kalixia, pour bénficier, au-delà des offres « 100 % santé », de tarifs négociés sur tous les soins et équipements en optique, dentaire, audio et ostéo et éviter les restes à charge.
  • Des tarifs négociés auprès de plus de 80 partenaires spécialisés dans les loisirs, les voyages, le bien-être.
  • Des aides financières individuelles pour être soutenu dans les moments difficiles.

Vous accompagner au jour le jour

Vos salariés souhaitent améliorer leur protection ?

Enfants, conjoints… à chacun sa situation, à chacun ses remboursements.
Proposez à vos collaborateurs de compléter certaines prises en charge. 2 options supplémentaires sont disponibles pour répondre à leurs besoins. Nos conseillers sont là pour les orienter vers la formule qu’il leur faut.

Option A

Pour un renfort sur les garanties hospitalisation, consultations de spécialistes, dentaire et optique avec notamment une prise en charge supplémentaire de 100 € pour 2 verres complexes.

Option B

Des remboursements plus importants sont prévus en hospitalisation, dentaire et en optique.

Quelques exemples * :

  • Implantologie prise en charge jusqu'à 300 € par an et par bénéficiaire.
  • + 300 € supplémentaires remboursés pour des verres complexes.

*Se reporter au tableau de garanties

Documentation

Champ d’application concerné : IDCC 1516 – Brochure JO n°3249

Organismes de formation

Pour une bonne prise en charge de votre protection sociale, découvrez les garanties prévoyance Malakoff Humanis spécialement négociées par votre branche professionnelle.

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Malakoff Humanis, partenaire recommandé de votre branche professionnelle

Les partenaires sociaux de votre branche professionnelle ont négocié, pour vous, des garanties prévoyance qui couvrent les arrêts de travail, l’invalidité et le décès… Malakoff Humanis va plus loin en protégeant vos salariés et leur famille également dans les moments difficiles avec des aides dédiées.

Pourquoi choisir Malakoff Humanis ?

Conformité

Des garanties prévoyance en réponse à vos obligations conventionnelles.

Protection

Arrêt de travail, invalidité, décès : une couverture complète pour protéger vos salariés et leurs proches.

Accompagnement

Des aides pour vos salariés existent avec le fonds de solidarité prévoyance dédié.

Bien plus qu'une complémentaire prévoyance

Chez Malakoff Humanis, la protection sociale de chaque branche passe par un conseil dédié, des services adaptés à vos besoins et un accompagnement social personnalisé.

Des garanties adaptées

  • La conformité du contrat avec les évolutions de votre régime obligatoire est assurée.
  • La stabilité de votre cotisation grâce à la mutualisation sur l’ensemble des entreprises de la branche qui permet également d'avoir une cotisation réduite depuis 2016.
  • Une option complémentaire "maintien de salaire" pour répondre à vos obligations d'employeur.

Des services concrets

  • Un Espace Client entreprise dédié et sécurisé pour effectuer vos actes de gestion courants (affiliation, radiation...).
  • « Solutions pour les PME » vous propose des services adaptés et clés en main tels que :
    • le service d’Autodiagnostic prévention santé & sécurité pour vérifier, en moins de 20 minutes, si les obligations légales en matière de santé et de sécurité au travail sont respectées au sein de votre entreprise ou le service « Solution Document Unique » (DUER),
    • des dispositifs de solidarité dédiés et d’accompagnement social pour les aidants familiaux ou en cas de fragilité financière, d’handicap, de retour à l'emploi suite à une maladie grave…

 

Une protection complète

  • Une couverture de bon niveau en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès prise en charge en partie par l’employeur.
  • L'accès aux garanties sans questionnaire médical quels que soient l'âge et l'état de santé.
  • Des garanties accessibles immédiatement et sans aucune condition d'ancienneté.
  • Un accompagnement social spécifique, pour vos collaborateurs et leurs proches, dans les moments difficiles (conseils, aides financières…).

Des services concrets

  • Un service d’Assistance santé pour accompagner vos salariés hospitalisés lors de leur retour au domicile (aides ménagères, garde des enfants…).
  • Un Espace Client salarié dédié et sécurisé pour visualiser les garanties.
  • Un accompagnement personnalisé des aidants familiaux pour mieux concilier vie personnelle et vie professionnelle avec une aide financière allant jusqu’à 900 €/mois pour les salariés aidant un conjoint malade ou un parent dépendant durant 3 mois.
  • Un service d’aide au retour à l’emploi après un arrêt de travail de longue durée pour reprendre plus sereinement.

Vous accompagner au jour le jour

Champ d’application concerné : IDCC 1516 – Brochure JO n°3249