Simulateur absentéisme

Agir sur l’absentéisme maladie au sein de l’entreprise n’est pas chose aisée car il est souvent difficile de l’évaluer. Grâce à notre Simulateur absentéisme, nous vous aidons à le mesurer à partir d’indicateurs propres à votre entreprise (pourcentage des salariés absents au moins une fois par an, répartition arrêts courts/ moyens / longs, en jours, pourcentage et durée moyenne), pour construire ensuite un plan d’action adapté.

Cibles : Dirigeants, DRH, Mandataires sociaux
Éligibilité:  inclus dans tous nos contrats santé et/ou prévoyance - Entreprise de + de 50 salariés

Évaluer l’impact de l’absentéisme sur votre activité

En 2019, les arrêts courts (1 à 3 jours) ont représenté 30 % de l’ensemble des arrêts maladie, contre 9 % pour les arrêts longs. Ce sont les arrêts courts qui ont eu le plus d’impact en termes de désorganisation au sein de l’entreprise(1). Cet absentéisme représente un coût pour votre entreprise. Malakoff Humanis vous donne les outils pour le calculer, estimer son impact réel sur votre activité et mettre en place les solutions de prévention santé ciblées. Nous vous accompagnons sur le long terme avec un suivi et des conseils personnalisés de nos consultants prévention.

Simulateur absentéisme

L’absentéisme n’est pas irrémédiable. Comment agir?

Calculer les coûts, directs et indirects, visualiser l’évolution de l’absentéisme maladie sur 3 ans et agir en mettant en place des plans d’action de prévention adaptés.

Pour le dirigeant

Obtenir rapidement une vision globale des coûts de son absentéisme maladie, estimer son impact sur l’activité de l’entreprise et agir.

Pour le salarié

Bénéficier de services adaptés pour faciliter le retour à l’emploi et prévenir les difficultés sociales.

Pour l'entreprise

Quantifier et comprendre les causes de l’absentéisme afin d’élaborer un plan d’action de prévention avec des solutions clés en main.

Les plus du service

Visualiser

son taux d’absentéisme

Comparer

ses données au niveau national

Estimer

les coûts théoriques

Déterminer

les facteurs sur lesquels intervenir

Définir

des plans d’action possibles

Simuler

l’efficacité de ses efforts

Après avoir saisi les caractéristiques de votre entreprise, le calculateur estime les coûts directs qui correspondent au maintien des salaires des absents et les coûts indirects qui intègrent les frais tels que la gestion administrative, le coût de remplacement…

Pierre Y D.

Nos consultants prévention vous aident à élaborer un plan d’action et vous proposent des solutions concrètes pour prévenir l’absentéisme maladie au sein de votre entreprise.

Sabrina E.

Chiffres clés

 80 %

des DRH ignorent combien l’absentéisme coûte à leur entreprise.

4 000 euros

c’est le coût moyen de l’absentéisme au travail par salarié, par an.

13 %

sur 5 ans, c’est la diminution moyenne de l’absentéisme dans les entreprises qui ont mis en œuvre des plans d’actions avec Malakoff Humanis(2).

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Simulateur absentéisme

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(1)Étude absentéisme Malakoff Humanis 2019

(2)Analyse du portefeuille clients prévoyance Malakoff Médéric réalisé entre 2011 et 2016