Accompagnez vos salariés atteints d’un cancer Le cancer touche chaque année plus de 433 000 personnes(1). Aujourd’hui, 1 salarié sur 3 touché par la maladie continue de travailler pendant son traitement(2). Pour les entreprises, cela représente un enjeu humain et organisationnel : Préserver la qualité de vie et le bien-être des salariés touchés par la maladie Faciliter le maintien dans l’emploi ou le retour au travail dans les meilleures conditions Accompagner les équipes et adapter l’organisation du travail Chez Malakoff Humanis, on s’engage et on propose dans tous nos contrats un accompagnement complet. Pour les entreprises, cela représente un enjeu humain et organisationnel : Préserver la qualité de vie et le bien-être des salariés touchés par la maladie Faciliter le maintien dans l’emploi ou le retour au travail dans les meilleures conditions Accompagner les équipes et adapter l’organisation du travail Chez Malakoff Humanis, on s’engage et on propose dans tous nos contrats un accompagnement complet. Notre accompagnement L’accompagnement de vos salariés en détail Un enjeu majeur pour votre entreprise En tant qu’employeur, vous êtes directement concerné : 83 % des actifs atteints d’un cancer déclarent avoir besoin d’un accompagnement spécifique pour concilier maladie et emploi(3). 60 % des employeurs se sentent démunis face à l’accompagnement d’un salarié malade(4) 70% des salariés atteints d'une maladie grave se déclarent en bonne santé mentale d’après notre étude « Fragilités des Salariés » 2023 : le moral tient bon, alors comment mieux les soutenir ? Notre accompagnement auprès de vos salariés Faciliter l’accès aux soins de support Activité physique adaptée pour mieux récupérer face aux traitements, Accompagnement nutritionnel face à la perte de poids, Soutien psychologique pour mieux gérer l’anxiété… Ces soins aident à mieux vivre la maladie mais restent pourtant trop peu accessibles. Comment agir ? Nous orientons vos salariés vers nos partenaires spécialisés en soins de support. Nous participons financièrement à la prise en charge de ces soins. Répondre aux autres besoins liés à la maladie Quelques exemples : Un 2e avis médical sur leur diagnostic ou leur traitement, en moins de 7 jours, pris en charge par votre contrat santé Prise en charge de services d’aide à domicile pour gérer la fatigue ou les contraintes du quotidien, Accompagnement de nos experts ALLO Alex pour répondre aux questions liées à leur situation professionnelle, Des conseils pour préparer leur reprise d’activité dans les meilleures conditions. Sensibiliser et informer vos salariés Atelier « Tous acteurs de la prévention du cancer » pour les sensibiliser sur l’importance de la prévention Atelier « Quiz maladie et travail » : quand et comment l’annoncer, préparer la reprise…? Atelier « Infos et astuces anti-stress » pour mieux concilier maladie et travail Notre accompagnement en détail Comment agir de votre côté ? COMMUNIQUER ET VALORISER VOS ACTIONS Facilitez l’accès à ces solutions en communiquant régulièrement auprès de vos salariés. Affiche, page web et vidéo de sensibilisation… votre kit est prêt à l’emploi. MIEUX ACCOMPAGNER Des ateliers pour vous, vos managers et les RH pour mieux accompagner vos salariés fragilisés : favorisez leur inclusion avec notre atelier « Manager les fragilités » et le retour au travail avec l’atelier de notre partenaire Wecare@work. COMPRENDRE SIMPLEMENT Notre guide, conçu avec l’AFSOS(3), vous aide, vous, vos managers et les RH, pour mieux accompagner vos salariés : législation, aides, posture à tenir… Nos consultants sont là pour vous guider Ils identifient avec vous les besoins de votre entreprise et de vos salariés, et vous proposent un plan d’action pour y répondre. Ils viennent à votre rencontre sur tout le territoire, et animent nos ateliers à destination de vos équipes. (1) Source : Institut National du Cancer, 2023 (2) Source : Ligue contre le cancer, 2022 (3) AFSOS : Association Francophone des Soins Oncologiques de Support
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