Les grands enseignements
de notre consultation

Couverture santé  |  Pouvoir d’achat  |  Accès aux soins  | Prévention |  Troubles psychologiques  |  Accidents de la vie  |  Contrats et contacts


Depuis deux ans, la santé est devenue l’une de vos premières préoccupations. 

Malakoff Humanis a souhaité vous donner la parole à travers notre grande consultation « Et si ma mutuelle… ». Après 2 mois de consultation, 22 000 réponses, 30 000 témoignages, nous vous remercions d’avoir été aussi nombreux à nous répondre. 

Le résultat est sans appel : pour vous et vos salariés, une mutuelle c’est essentiel. Mais on l'a bien compris, au-delà de ce qu'on vous propose aujourd’hui, vous attendez de nous encore beaucoup. Certaines solutions existent, d’autres restent à créer, et nous y travaillons déjà.

Des clients globalement satisfaits de leur couverture santé...

  • 92 %

    de nos assurés
    estiment être bien couverts pour leurs dépenses de santé.

  • 91 %

    des chefs d’entreprises
    sont convaincus que leurs salariés ne pourraient pas se passer de leur mutuelle.

    45 %

    considèrent que la mutuelle contribue à la santé et à la qualité de vie au sein de l'entreprise.

  • La mutuelle est jugée indispensable

    en priorité pour :

    • Les spécialistes et les dentistes
    • La pharmacie
    • L’hospitalisation et les soins récurrents
    • Les lunettes et les audio prothèses

… mais ils sont inquiets de ne plus avoir les moyens de bien se soigner
 

  • 56 %

    de nos assurés
    sont préoccupés de voir leur capacité à financer leurs soins se dégrader.

  • 68 %

    des DRH et chefs d’entreprise
    ont le souci d’offrir à leurs salariés une bonne protection avec un bon rapport qualité-prix.

et si ma mutuelle Ce que vous attendez de votre mutuelle :

60 % des assurés souhaitent être mieux remboursés pour certains soins, comme :

  • Les médecines douces (sophrologie, yoga), 
  • La préparation au bien-vieillir 
  • Les consultations de psychologues…

Près de 8 DRH et chefs d’entreprise sur 10 souhaitent intégrer dans leurs garanties :

  • Les soins des enfants non remboursés par l’Assurance maladie (ergothérapie, ostéopathie…).
  • Des programmes de prévention liés au « bien-vieillir ».

Et un tiers souhaite intégrer à leur contrat le conjoint et les enfants.