Plan Epargne Retraite Collectif (PER)

Chef d'entreprise, nous vous accompagnons dans la constitution d'un complément de revenu pour votre retraite et celle de vos salariés.

Visuel - Plan Epargne Retraite Collectif

Qu'est-ce que le PER Collectif ?

Un complément de revenu pour la retraite

Constituez une épargne pour vous et vos salariés à votre rythme et laissez vous guider grâce à la gestion pilotée.

Fidélisation et motivation

Associez vos salariés aux performances de votre entreprise et réduisez vos charges patronales.

Un cadre fiscal et social avantageux

Profitez d'une exonération d'impôt et d'une réduction de charges sur vos versements collectifs.

Le PER Collectif et son fonctionnement

Le PER Collectif d'EPSENS s’adapte aussi bien aux versements et cotisations de l’entreprise qu’à ceux des salariés. Il est composé de trois compartiments qui lui permettent de s’adapter à chaque situation, et ce durant toute la vie professionnelle du salarié.

Infographie - Plan Epargne Retraite Collectif

Le Plan d’Épargne Retraite Collectif est composé des supports de placement suivants : FCPE monétaire, obligatoire, diversifié, actions. La gestion est libre ou pilotée. L'épargne est disponible au départ à la retraite ou en cas de déblocage anticipé, sous forme de capital défiscalisé (hors versements volontaires déductibles et plus-values afférant aux versements volontaires) ou de rente viagère.

Le Plan d’Épargne Retraite Collectif est alimenté par le salarié via :

  • Participation (selon les résultats de l'entreprise)
  • Intéressement (si les objectifs sont atteints)
  • Épargne personnelle sous forme de versements libres
  • Compte Épargne Temps
  • Jours de repos non pris

Il est alimenté également par l'entreprise par abondement (aide complémentaire entreprise) facultatif et défiscalisé.

Le PER Collectif, un outil de rémunération indirecte

Le PER Collectif de notre filiale EPSENS, vous permet, à vous et vos salariés, de préparer votre retraite dans un cadre fiscal avantageux.

De vrais avantages  

  • Une exonération de charges sociales patronales et un forfait social réduit, voire nul 
  • La déduction du résultat imposable 
  • Un levier de motivation pour vos collaborateurs inclus dans votre package de rémunération 
  • Un contrat facile à mettre en place grâce à l’accompagnement d’Epsens

Plus de simplicité et d’attractivité

  • L’accès aux marchés financiers. 
  • Les versements déductibles du revenu imposable (dans la limite de 10% des revenus professionnels).
  • L'exonération de charges sociales.
  • Le déblocage de leur épargne notamment en vue de l’acquisition de la résidence principale.

Vous accompagner au jour le jour

L’Espace salarié EPSENS

Depuis leur Espace Client sécurisé, vos salariés réalisent :

  • le suivi de leur épargne, 
  • des opérations en ligne, 

Ils accèdent également à des informations sur les fonds, leurs relevés de compte et avis d’opérations, aux e-services ( simulateurs, etc).

Ils bénéficient aussi d'une application, disponible sur mobile et tablette (iOS et Android) qui permet de consulter son épargne à tout moment, de réaliser ses opérations et de répondre aux campagnes d’interrogation.

Diagnostic santé au travail Malakoff Humanis

EPSENS, 50 ans d’expertise métier reconnue

EPSENS

1er acteur en épargne salariale issu de la protection sociale et du monde paritaire.

La proximité

Le réseau national de conseillers EPSENS fortement implanté au cœur des territoires.

590 000 épargnants

bénéficient déjà des services d’Epsens.

Complétez la protection de vos salariés

Complémentaire santé 

Protégez vos salariés

Proposez à vos salariés une complémentaire santé adaptée, associée à de nombreux services.

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