Accompagnement retour à l’emploi

Pour tous les arrêts supérieurs à un mois, Malakoff Humanis accompagne vos salariés, pour préparer leur retour à l’emploi à leur rythme, en toute sérénité.

Cible : Salariés-Dirigeants
Eligibilité : Deux niveaux de service inclus dans tous nos contrats prévoyance :

  • Niveau 1 : accompagnement dans les démarches et prestations sociales, coaching par téléphone.
    Service offert, réservé aux entreprises clientes Malakoff Humanis en prévoyance.
  • Niveau 2 : accompagnement personnalisé et adapté à votre santé (suivis par des professionnels paramédicaux, programme de remise en forme, recherche de solutions pour bien préparer le retour à l’emploi).
    Service payant, réservé aux entreprises clientes Malakoff Humanis en prévoyance de plus de 200 salariés.

Accompagnez vos salariés dans leur retour à l’emploi

Un arrêt maladie de longue durée ne doit pas être synonyme d’angoisse pour un salarié. Grâce à nos partenaires, le salarié est accompagné pour une reprise tout en douceur. Il bénéficie d’un programme de remise en forme, du suivi de professionnels paramédicaux et de spécialistes pour la mise en place d’actions concrètes.

Accompagnement retour à l’emploi : pour un retour à l’emploi réussi

Assurer une reprise d’activité réussie

Une absence prolongée est l’occasion pour tous de faire le point. Le programme Accompagnement retour à l’emploi facilite la reprise d’une activité salariée, sur les meilleures bases possibles.

Pour le dirigeant

Assurer le bien-être de ses salariés et faciliter leur reprise d’activité

Pour le salarié

Réussir sa réintégration professionnelle grâce à un accompagnement personnalisé

Pour l'entreprise

Contribuer à la reprise suite à un arrêt de travail de longue durée

Les plus du service

Pour le dirigeant

Amener

une dimension sociale

Agir

sur l’absentéisme pour en limiter les impacts

Pour le salarié

Reprendre

une activité, en toute confiance et sérénité

Bénéficier

d’aides sociales

Profiter

d’un programme adapté à sa pathologie

Plus l'arrêt dure, plus le risque d'allongement et de passage en invalidité augmente.

Marie

La durée des arrêts s'allonge avec l'âge, en lien avec la progression des maladies chroniques.

Nicolas

Chiffres-clés

35,5 j/an

d’absence maladie par salarié arrêté

Plus de 75 %

de retour à l’emploi réussi avec ce service (en cas d’accompagnement de niveau 2).

2 à 3 semaines

(durée moyenne des arrêts maladie en France)

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